Teoria do processo de trabalho - Labor process theory
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A teoria do processo de trabalho é uma teoria marxista tardia da organização do trabalho no capitalismo . Segundo Karl Marx , processo de trabalho refere-se ao processo pelo qual o trabalho é materializado ou objetivado em valores de uso. Trabalho é aqui uma interação entre a pessoa que trabalha e o mundo natural de tal forma que elementos deste são conscientemente alterados de maneira proposital. Conseqüentemente, os elementos do processo de trabalho são três: primeiro, o trabalho em si, uma atividade produtiva com propósito; em segundo lugar, o (s) objeto (s) em que o trabalho é executado; e terceiro, os instrumentos que facilitam o processo de trabalho.
A terra (economicamente falando também inclui a água) em seu estado original, em que abastece o homem com as necessidades ou meios de subsistência disponíveis, está disponível sem qualquer esforço de sua parte como material universal para o trabalho humano. Todas as coisas que o trabalho apenas separa da conexão imediata com seu meio ambiente são objeto de trabalho espontâneo da natureza, como peixes capturados e separados de seu elemento natural, a saber, água, madeira caída em matas virgens e minérios extraídos de suas veias. Se, por outro lado, o objeto do trabalho foi, por assim dizer, filtrado pelo trabalho anterior, o chamamos de matéria-prima; por exemplo, minério já extraído e pronto para lavagem. Toda matéria-prima é um objeto de trabalho, mas nem todo objeto de trabalho é matéria-prima; o objeto de trabalho conta como matéria-prima apenas quando já sofreu alguma alteração por meio do trabalho. De acordo com Marx:
O trabalho é, em primeiro lugar, um processo no qual o homem e a natureza participam e no qual o homem por si mesmo inicia, regula e controla as reações materiais entre ele e a natureza. Ele se opõe à natureza como uma de suas próprias forças, pondo em movimento braços e pernas, cabeça e mãos, as forças naturais de seu corpo para se apropriar das produções da natureza de uma forma adaptada às suas próprias necessidades. Agindo assim no mundo externo e mudando-o, ele ao mesmo tempo muda sua própria natureza.
O processo de trabalho é uma atividade proposital voltada para a produção de valores de uso. O processo de trabalho às vezes é vagamente denominado "organização do trabalho". Aquilo que é produzido pode ser útil para sustentar a existência humana e, portanto, ter um valor de uso, ou pode ser comercializado e obter um valor de troca . O último valor pressupõe o primeiro. Como consequência do desejo do homem de melhorar sua condição material, um excedente é gerado nos processos de trabalho; ou seja, um aumento do valor entre entradas e saídas. Os processos de trabalho existem em todas as sociedades, capitalistas ou socialistas , e argumenta-se que a organização e o controle de um processo de trabalho são indicativos do tipo de sociedade em que ele existe.
A teoria do processo de trabalho critica a gestão científica de autoria de Frederick Winslow Taylor no início dos anos 1900 e usa conceitos centrais desenvolvidos por Harry Braverman nos anos 1970. Tentativas recentes têm sido feitas para usar a teoria do processo de trabalho para explicar o poder de barganha dos trabalhadores sob o capitalismo global contemporâneo. A teoria do processo de trabalho se desenvolveu em um conjunto mais amplo de intervenções e textos vinculados à crítica de novas formas de estratégia de gestão de natureza exploradora. Em Trabalho e capital monopolista: Degradação do trabalho no século XX , Braverman busca recuperar e atualizar as críticas de Marx ao processo de trabalho capitalista por meio de um ataque às contas burguesas do trabalho na sociedade industrial . Embora o foco principal de Braverman seja a degradação do trabalho no século XX, que ele associa com o aperto implacável do controle de gestão, Trabalho e capital monopolista também contém pelo menos dois outros elementos vagamente relacionados: um esboço dos desenvolvimentos na organização mais ampla do capitalista monopolista sociedades, e um exame das mudanças em suas estruturas ocupacionais e de classe.
Braverman foi um trabalhador industrial durante a maior parte de sua vida nos Estados Unidos, durante o auge da gestão do trabalho fordista e das técnicas de produção na manufatura. Em Labor and Monopoly Capital , ele examina suas próprias experiências através de uma perspectiva marxista, chamando a atenção para os processos de trabalho muito pequenos que foram ignorados pelos marxistas durante grande parte do século XX. Seus estudos coincidiram com a teoria marxista autonomista na Itália, que deu atenção semelhante ao chão de fábrica.
A teoria do processo de trabalho analisa como as pessoas trabalham, quem controla seu trabalho, quais habilidades elas usam no trabalho e como são pagas pelo trabalho. Braverman postula uma tese muito ampla, ou seja, que sob o capitalismo a gestão rouba as habilidades dos trabalhadores, reduz a natureza prazerosa do trabalho e a força que os trabalhadores têm através da habilidade de controle enquanto cortam seus salários, reduzindo seus salários aos dos trabalhadores não qualificados e aumentando a quantidade de esforço necessária dos trabalhadores. Braverman dá atenção principalmente à classe em si ou à classe trabalhadora como sujeito da gestão e da brutalidade capitalista, reconhecendo sua incapacidade de atender à auto-emancipação da classe trabalhadora neste contexto. Seguindo os passos de Braverman, outros criticaram sua tese desqualificada como não universal e deram atenção à resistência da classe trabalhadora à imposição do fordismo . Um elemento-chave da teoria do processo de trabalho é uma análise dos sistemas locais de gestão e controle e um exame de como eles são usados para reduzir o poder de setores da classe trabalhadora que possuem habilidades de trabalho que não são reproduzíveis por trabalho não qualificado ou máquina potência.