Local de trabalho - Workplace

Um local de trabalho é um local onde alguém trabalha para seu empregador ou para si mesmo, um local de trabalho . Esse local pode variar de um escritório doméstico a um grande prédio de escritórios ou fábrica . Para as sociedades industrializadas , o local de trabalho é um dos espaços sociais mais importantes para além do lar, constituindo "um conceito central para várias entidades: o trabalhador e [sua] família, a organização empregadora, os clientes da organização e a sociedade como um todo". O desenvolvimento de novas tecnologias de comunicação levou ao desenvolvimento do local de trabalho virtual ou local de trabalho remoto , um local de trabalho que não está localizado em nenhum espaço físico.

Problemas no local de trabalho

• Assédio sexual no local de trabalho : avanços sexuais indesejados ou conduta de natureza sexual que interfira injustificadamente no desempenho do trabalho de uma pessoa ou crie um ambiente de trabalho intimidante, hostil ou ofensivo.
• Beijo para cima chute para baixo
• Local de trabalho tóxico
• Agressão no local de trabalho : um tipo específico de agressão que ocorre no local de trabalho.
• Assédio moral no local de trabalho : A tendência de indivíduos ou grupos de usar comportamento agressivo ou irracional persistente contra um colega de trabalho ou subordinado.
• Conflito no local de trabalho : um tipo específico de conflito que ocorre no local de trabalho.
• Cultura do local de trabalho: os comportamentos sociais e as normas no local de trabalho.
• Comportamento contraproducente no local de trabalho : comportamento do funcionário que vai contra os objetivos de uma organização.
• Agressão cibernética no local de trabalho: e-mail ou mensagens de texto no local de trabalho que ameaçam ou assustam os funcionários.
• Democracia no local de trabalho : A aplicação da democracia em todas as suas formas ao local de trabalho.
• Desvio no local de trabalho : desejo deliberado ou intencional de causar danos a uma organização.
• Discriminação no local de trabalho : Discriminação na contratação, promoção, atribuição de trabalho, rescisão e compensação.
• Diversidade no local de trabalho : Teoria de que em um mercado global, uma empresa que emprega uma força de trabalho diversificada é mais capaz de compreender a demografia do mercado que atende.
• Emoções no local de trabalho : as emoções no local de trabalho desempenham um grande papel na forma como uma organização inteira se comunica dentro de si mesma e com o mundo externo.
• Fatores do funcionário no local de trabalho que levam à promoção no emprego.
• Preguiça no local de trabalho que pode levar a Acidentes Industriais ou outros.
• Capacitação no local de trabalho : oferece aos funcionários a oportunidade de tomar suas próprias decisões em relação às suas tarefas.
• Avaliação do local de trabalho : uma ferramenta que os empregadores usam para revisar o desempenho de um funcionário.
• Feminização do local de trabalho : tendência a um maior emprego das mulheres e dos homens dispostos e capazes de operar com esses modos de interação mais "femininos".
• Amizade no local de trabalho e relacionamento no local de trabalho: diretamente relacionado a várias outras áreas de estudo, incluindo coesão, satisfação no trabalho, compromisso organizacional e intenção de sair.
• Desigualdade de gênero no local de trabalho : está relacionada à discriminação salarial e à progressão na carreira.
• Fofoca no local de trabalho : conversa fiada ou boato, especialmente sobre assuntos pessoais ou particulares de outras pessoas.
• Assédio no local de trabalho : comportamento ofensivo, depreciativo ou ameaçador dirigido a um trabalhador individual ou a um grupo de trabalhadores.
• Vigilância em saúde no local de trabalho : a remoção dos fatores causais da doença.
• Controles de risco no local de trabalho para COVID-19 : Medidas empregadas para controlar a propagação de COVID-19
• Humor no local de trabalho : comédia que gira em torno do funcionamento interno de vários empregos.
• Incivilidade no local de trabalho : comportamento desviante de baixa intensidade no local de trabalho, como grosseria, descortesia e falta de consideração pelos outros.
• Intervenção no local de trabalho : Esquema para melhorar a saúde organizacional e individual, bem como ajudar os trabalhadores a controlar o estresse no trabalho.
• Jargão do local de trabalho : terminologia altamente especializada ou frases desnecessariamente complicadas e ofuscadas às vezes usadas por gerentes ou colegas.
• Escuta no local de trabalho : um tipo de escuta ativa geralmente empregada em um ambiente profissional.
• Assédio moral no local de trabalho : conceito semelhante ao assédio moral no local de trabalho.
• Moral no local de trabalho : os eventos no local de trabalho desempenham um papel importante na mudança do moral dos funcionários, como demissões em massa, cancelamento de horas extras, cancelamento de programas de benefícios e falta de representação sindical.
• Menopausa no local de trabalho: o impacto que os sintomas da menopausa podem ter na frequência e no desempenho no local de trabalho.
• Narcisismo no local de trabalho
• Fobia no local de trabalho : um confronto real ou imaginário com o local de trabalho ou certos estímulos no local de trabalho causa uma reação de ansiedade proeminente em uma pessoa.
• Política no local de trabalho : O uso do poder individual ou atribuído de alguém dentro de uma organização empregadora com o propósito de obter vantagens além da autoridade legítima de alguém.
• Privacidade no local de trabalho : os funcionários geralmente devem abrir mão de parte de sua privacidade enquanto estão no local de trabalho, mas até que ponto pode ser uma questão controversa.
• Provação no local de trabalho : um status concedido a novos funcionários de uma empresa ou negócio.
• Psicopatia no local de trabalho : os psicopatas podem causar um dano enorme quando ocupam cargos de gerência sênior
• Vingança no local de trabalho : refere-se à ação geral de retaliação proposital dentro do local de trabalho em uma tentativa de buscar justiça.
• Sabotagem no local de trabalho : quando trabalhadores insatisfeitos danificam ou destroem equipamentos ou interferem no bom funcionamento de um local de trabalho.
• Segurança no local de trabalho : a segurança e saúde ocupacional é uma categoria de responsabilidade da gerência nos locais de trabalho.
• Espiritualidade no local de trabalho : Um movimento de base com indivíduos que buscam viver sua fé e / ou valores espirituais no local de trabalho.
• Estratégia do local de trabalho : O alinhamento dinâmico dos padrões de trabalho de uma organização com o ambiente de trabalho para permitir o desempenho máximo e reduzir custos.
• Estresse no local de trabalho : A resposta física e emocional prejudicial que ocorre quando há uma má combinação entre as demandas do trabalho e as capacidades, recursos ou necessidades do trabalhador.
• Vigilância do local de trabalho : as empresas utilizam a vigilância do local de trabalho como forma de monitorar as atividades de seus funcionários.
• Palavrões no local de trabalho : No Reino Unido, praguejar no local de trabalho pode ser um ato de má conduta grave em certas circunstâncias.
• Treinamento no local de trabalho : habilidades e conhecimentos adquiridos tanto para o desenvolvimento pessoal quanto para o avanço na carreira.
• Violência no local de trabalho Violência que se origina de empregados ou empregadores e ameaça empregadores e / ou outros empregados.
• Bem - estar no local de trabalho : Programa oferecido por alguns empregadores para apoiar comportamentos que favoreçam a saúde dos funcionários.

Veja também

Referências

Leitura adicional

• Ron Friedman (2015). O melhor lugar para trabalhar: a arte e a ciência de criar um local de trabalho extraordinário . TarcherPerigee. ISBN 978-0399165603.