Códigos da Holanda - Holland Codes
Os Códigos da Holanda ou Temas Ocupacionais da Holanda ( RIASEC ) referem-se a uma teoria de carreiras e escolha vocacional (com base nos tipos de personalidade ) que foi inicialmente desenvolvida pelo psicólogo americano John L. Holland .
Os códigos da Holanda servem como um componente da avaliação de interesses, o Strong Interest Inventory . Além disso, o Departamento de Emprego e Administração de Treinamento do Departamento de Trabalho dos Estados Unidos tem usado uma versão atualizada e expandida do modelo RIASEC na seção "Interesses" de seu banco de dados online gratuito O * NET ( Rede de Informação Ocupacional ) desde seu início durante o final da década de 1990.
Visão geral
As teorias de escolha profissional da Holanda , The Holland Occupational Themes , "agora permeiam a pesquisa e a prática do aconselhamento de carreira ". Suas origens "podem ser rastreadas em um artigo no Journal of Applied Psychology em 1958 e em um artigo subsequente em 1959 que expôs sua teoria das escolhas vocacionais. ... A premissa básica era que as preferências ocupacionais de uma pessoa eram, em certo sentido, uma expressão velada de caráter subjacente. " O artigo de 1959 em particular ("A Theory of Vocational Choice", publicado no Journal of Counseling Psychology ) é considerado a primeira introdução importante da "teoria das personalidades vocacionais e ambientes de trabalho" da Holanda.
Holland originalmente rotulou seus seis tipos como "motores, intelectuais, estéticos, de suporte, persuasivos e conformados". Posteriormente, ele os desenvolveu e mudou para: "Realístico (Fazedores), Investigativo (Pensadores), Artístico (Criadores), Social (Ajudantes), Empreendedor (Persuasores) e Convencional (Organizadores)". As seis categorias da Holanda mostram alguma correlação entre si. É denominado modelo RIASEC ou modelo hexagonal porque a letra inicial da região é igual a RIASEC quando é expressa como um círculo conectando as regiões de alta correlação. O professor John Johnson, da Penn State, sugeriu que uma forma alternativa de categorizar os seis tipos seria por meio de papéis sociais antigos: "caçadores (realistas), xamãs (investigativos), artesãos (artísticos), curandeiros (sociais), líderes (empreendedores) e lorekeepers (Convencionais) ".
De acordo com o Committee on Scientific Awards , a pesquisa da Holanda "mostra que as personalidades procuram e florescem em ambientes de carreira que se encaixam e que empregos e ambientes de carreira são classificáveis pelas personalidades que florescem neles". Holland também escreveu sobre sua teoria de que "a escolha de uma vocação é uma expressão da personalidade". Além disso, enquanto Holland sugeriu que as pessoas podem ser "categorizadas como um de seis tipos", ele também argumentou que "um esquema de seis categorias construído na suposição de que existem apenas seis tipos de pessoas no mundo é inaceitável com base na força do comum sentido sozinho. Mas um esquema de seis categorias que permite uma ordenação simples da semelhança de uma pessoa com cada um dos seis modelos oferece a possibilidade de 720 padrões de personalidade diferentes. "
Modelo relacionado
Modelo bidimensional de Prediger
Prediger construiu a escala de "tarefa de trabalho" e "habilidades relevantes para o trabalho" com base no modelo de Holland e realizou análise fatorial e análise de escala multidimensional para esclarecer a estrutura básica. Como resultado, foram extraídos dois eixos Dados / Idéias e Coisas / Pessoas. Embora a investigação de Prediger não tenha começado com o interesse em si, ela acabou levando ao nascimento de outros modelos além do RIASEC, sugerindo que a estrutura de interesse ocupacional pode fornecer uma dimensão básica.
Modelo octogonal de Tracey e Rounds
Nos Estados Unidos, o ensaio energético está sendo feito com o objetivo do novo modelo que ultrapassou o modelo hexágono da Holanda na década de 1990. O modelo octogonal de Tracey & Rounds é um exemplo. Com base nos dados empíricos, eles argumentam que os interesses ocupacionais podem ser colocados circularmente em um plano bidimensional constituído pelos eixos Pessoas / Coisas e Dados / Idéias, e o número de regiões pode ser determinado arbitrariamente. De acordo com seu modelo, apenas o modelo hexagonal de Holland não representa adequadamente a estrutura de interesse ocupacional, e é possível manter a validade como um modelo octogonal ou de 16 quadrados, se necessário.
Tracey, Watanabe, & Schneider conduziram um estudo comparativo internacional de interesses de trabalho entre estudantes universitários japoneses e americanos, e os resultados sugerem que o modelo octogonal da Tracey & Rounds é mais adequado para estudantes japoneses do que o modelo hexagonal da Holanda.
Modelo esférico de Tracey e Rounds
Tracey & Rounds critica que os modelos convencionais de estrutura de interesse ocupacional não retratam corretamente a relação posicional das ocupações porque negligenciam o prestígio ocupacional, ou seja, "prestígio social" ou "status socioeconômico elevado" e propõe um modelo esférico que atribui ocupações a um 3 espaço dimensional que incorpora prestígio ocupacional. Neste modelo, 18 regiões de interesse são exibidas em um espaço esférico. O hemisfério esquerdo tem uma área de status elevado, com Ciências da Saúde no topo. O hemisfério direito tem uma área de status baixo, com Prestação de Serviços como o nível mais baixo.
Embora este modelo seja excelente no ponto de descrever com mais precisão a relação entre várias ocupações, ele torna a estrutura de interesses de ocupação mais complicada, e há um ponto fraco que é difícil de ser adaptado aos dados, exceto para os EUA
Lista de tipos
Holland fez carreira estudando o mundo do trabalho, sendo pioneira na teoria de que se as pessoas estivessem cientes de seu tipo de personalidade ou combinação de tipos - realista, investigativo, artístico, social, empreendedor ou convencional - então seriam trabalhadores mais felizes.
—Amy Lunday
R: Realista (Fazedores)
Pessoas que gostam de trabalhar com "coisas" . Tendem a ser "assertivos e competitivos, interessados em atividades que requeiram coordenação motora, habilidade e força". Eles abordam a resolução de problemas "fazendo algo, ao invés de falar sobre isso ou sentar e pensar sobre isso". Eles também preferem "abordagens concretas para a resolução de problemas, ao invés de teoria abstrata". Finalmente, seus interesses tendem a se concentrar em "áreas científicas ou mecânicas, ao invés de áreas culturais e estéticas". Exemplos de cursos e carreiras incluem:
- Agricultura
- Arquiteto (com Artístico e Empreendedor)
- Atletismo
- Carpinteiro (com Convencional e Investigativo)
- Artes culinárias / Chef (com Artístico e Empreendedor)
- Química / Químico (com Investigativo e Convencional)
- Engenharia da computação / Ciência da computação / Tecnologia da informação / Programador de computadores (com investigação e convencional)
- Dentista (com Investigativo e Social)
- Engenheiro (com Investigativo e Convencional)
- Design de moda (com Artístico e Empreendedor)
- Bombeiro (com Social e Empreendedor)
- Designer gráfico (com Artístico e Empreendedor)
- Modelo (pessoas) (com Artístico e Empreendedor)
- Músico (com Artístico e Empreendedor)
- Enfermeira (com Social, Convencional e Investigativa)
- Recreação ao ar livre
- Parque Naturalista (com Social e Artístico)
- Treinador pessoal (com empreendedor e social)
- Fotógrafo (com Artístico e Empreendedor)
- Fisioterapia (com Social e Investigativa)
- Condutor
- Medicina do esporte / Medicina do deserto (com Social e Investigativa)
- Cirurgião (com Investigativo e Social)
- Veterinário (com Investigativo e Social)
- Desenvolvedor da Web (com Convencional, Artístico e Investigativo)
- Zoólogos e biólogos da vida selvagem (com investigação)
I: Investigativo (pensadores)
Pessoas que preferem trabalhar com "dados". Gostam de "pensar e observar em vez de agir, organizar e compreender informações em vez de persuadir". Eles também preferem "atividades individuais ao invés de atividades voltadas para as pessoas" Exemplos de cursos e carreiras incluem:
- Atuário (com Convencional e Empreendedor)
- Arquivista / Bibliotecário (com Social e Convencional)
- Bioestatística / Mestrado em Saúde Pública (com Convencional)
- Carpinteiro (com convencional e realista)
- CPA (Certified Public Accountant) (com Convencional e Empreendedor)
- Química / Químico (com Realístico e Convencional)
- Agentes Comunitários de Saúde / Mestres em Saúde Pública (com Social e Empreendedor)
- Engenharia da computação / Ciência da computação / Tecnologia da informação / Programador de computadores (com Realistic e Convencional)
- Conselheira (com Social e Artística)
- Dentista (com Realista e Social)
- Nutricionista / Nutricionista (com Social e Empreendedor)
- Médico (Escola de Medicina / Pesquisa Médica ) (com Social)
- Graduação em Economia (com Convencional e Social)
- Engenheiro (com Realístico e Convencional)
- Analista financeiro (com Convencional e Empreendedor)
- Epidemiologia / Mestrado em Saúde Pública (com Social)
- Advogado (com Empreendedorismo e Social)
- Enfermeira (com Realista, Convencional e Social)
- Paralegal (com Convencional e Empreendedor)
- Farmacêutico (com Social e Convencional),
- Fisioterapia (com Social e Realista)
- Física
- Poetas, Letristas e Escritores Criativos (com Arte)
- Professor / Pesquisa - PhD
- Psicologia / Psicóloga (com Social e Artística); Arteterapeuta / Terapia de dança / Terapia dramática / Musicoterapia / Terapia narrativa / Terapia culinária
- Trabalho Social (com Social)
- Fonoaudiólogo / terapeuta miofuncional (com social e artístico)
- Medicina do esporte / medicina do deserto (com social e realista)
- Cirurgião (com Realismo e Social)
- Redator Técnico , Revisor , Editor de Texto (com Artístico e Convencional)
- Tutor (com Social)
- Veterinário (com Realista e Social)
- Desenvolvedor Web (com Convencional, Realístico e Artístico)
- Zoólogos e biólogos da vida selvagem (com realista)
R: Artístico (criadores)
Pessoas que gostam de trabalhar com “ideias e coisas” . Eles tendem a ser "criativos, abertos, inventivos, originais, perceptivos, sensíveis, independentes e emocionais". Eles se rebelam contra "estruturas e regras", mas gostam de "tarefas que envolvam pessoas ou habilidades físicas". Eles tendem a ser mais emocionais do que os outros tipos. Exemplos de cursos e carreiras incluem:
- Arquiteto (com Realista e Empreendedor)
- Jornalismo de difusão (com empreendedor)
- Clero (com Social e Empreendedor)
-
Conselheiros (vários) / Conselheiros (com Investigador, Empreendedor, Convencional e Social)
- Orientação / conselheiros escolares , conselheiros acadêmicos , conselheiros de carreira e consultores educacionais / IEC (ver também: Lista de psicoterapias )
- Artes culinárias (com Realismo e Empreendedor)
- Empreendedor (com Social e Empreendedor)
- Design de moda (com realista e empreendedor)
- Designer gráfico (com empreendedor e realista)
- Modelo (pessoas) (com Realista e Empreendedor)
- Músico (com Empreendedor e Realista)
- Parque Naturalista (com Social e Realista)
- Poetas, Letristas e Escritores Criativos (com Investigativo)
- Psicologia / Psicólogo (com Social e Investigativo); Arteterapeuta / Terapia de dança / Terapia dramática / Musicoterapia / Terapia narrativa / Terapia culinária
- Relações públicas (com empreendedor)
- Fotógrafo (com Realista e Empreendedor)
- Fonoaudióloga / terapeuta miofuncional (com Social and Investigative)
- Professor ( educação infantil , escola primária, escola secundária, ensino de inglês como segunda língua , educação especial e ensino substituto ) (com social)
- Redator técnico , revisor , editor de texto (com investigativo e convencional)
- Treinador (negócios) (com Social e Convencional)
- Tradutor (com Social)
- Desenvolvedor da Web (com Convencional, Realista e Investigativo)
S: Social (ajudantes)
Pessoas que gostam de trabalhar com “pessoas” e que “parecem satisfazer as suas necessidades ensinando ou ajudando situações”. Eles tendem a ser "atraídos mais para buscar relacionamentos íntimos com outras pessoas e são menos propensos a querer ser realmente intelectuais ou físicos". Exemplos de cursos e carreiras incluem:
- Arquivista / Bibliotecário (com Convencional e Investigativo)
- CFP (Certified Financial Planner) / Personal Financial Planner (com Convencional e Empreendedor)
- Clero (com Artístico e Empreendedor)
- Organizador Comunitário
- Agentes Comunitários de Saúde / Mestres em Saúde Pública (com Investigativo e Empreendedor)
-
Conselheiros (vários) / Conselheiros (com Investigador, Empreendedor, Convencional e Artístico)
- Orientação / conselheiros escolares , conselheiros acadêmicos , conselheiros de carreira e consultores educacionais / IEC (ver também: Lista de psicoterapias )
- Atendimento ao cliente (com Convencional e Empreendedor)
- Dentista (com investigativo e realista)
- Nutricionista / Nutricionista (com Investigador e Empreendedor)
- Médico (escola de medicina / pesquisa médica ) (com investigação)
- Graduação em Economia (com Convencional e Social)
- Administração educacional (com empreendedor e convencional)
- Empreendedor (com Empreendedor e Artístico)
- Epidemiologia / Mestrado em Saúde Pública (com Investigação)
- Planejador financeiro pessoal / planejador financeiro certificado (com empreendedor e convencional)
- Bombeiro (com Realista e Empreendedor)
- Treinador de fitness e professor de aeróbica (com empreendedor e realista)
- Serviço Estrangeiro / Diplomacia (com Empreendedorismo e Artístico)
- Recursos Humanos (com Convencional e Empreendedor)
- Advogado (com Investigativo e Empreendedor)
- Enfermeira (com Realística, Convencional e Investigativa)
- Parque Naturalista (com Realístico e Artístico)
- Farmacêutico (com Investigativo e Convencional)
- Fisioterapia (com Realística e Investigativa)
- Psicologia / Psicóloga (com Artística e Investigativa); Arteterapeuta / Terapia de dança / Terapia dramática / Musicoterapia / Terapia narrativa / Terapia culinária
- Advogado social
- Sociologia
- Trabalho social
- Fonoaudióloga / terapeuta miofuncional (com investigação e arte)
- Cirurgião (com Realista e Investigativo)
- Professor ( educação infantil , escola primária, escola secundária, ensino de inglês como segunda língua , educação especial e ensino substituto ) (com arte)
- Medicina do esporte / medicina do deserto (com investigativo e realista)
- Treinador (negócio) (com Artístico e Convencional)
- Tradutor (com Artístico)
- Tutor (com Investigativo)
- Veterinário (com investigativo e realista)
E: Empreendedor (Persuasivos)
Pessoas que gostam de trabalhar com "pessoas e dados" . Eles tendem a ser "bons falantes e usam essa habilidade para liderar ou persuadir os outros". Eles "também valorizam a reputação, o poder, o dinheiro e o status". Exemplos de cursos e carreiras incluem:
- Atuário (com Investigativo e Convencional)
- Arquiteto (com Artístico e Realístico)
- Negócios (com Social e Convencional)
- Corretor ou agente (ou seja, corretor de automóveis, corretor de imóveis, etc.)
- Comprador
- CPA (Certified Public Accountant) (com Investigative e Convencional)
- CFP (Certified Financial Planner) / Personal Financial Planner (com Social e Convencional)
- Agentes Comunitários de Saúde / Mestres em Saúde Pública (com Investigativo e Social)
- Artes culinárias (com Artística e Realística)
- Clero (com Artístico e Social)
- Atendimento ao cliente (com Convencional e Social)
- Nutricionista / Nutricionista (com Social and Investigative)
- Administração educacional (com Social e Convencional)
- Empreendedor (com Social e Artístico)
- Design de moda (com artístico e realista)
- Analista financeiro (com Investigativo e Convencional)
- Serviço Estrangeiro / Diplomacia (com Social e Artístico)
- Bombeiro (com Social e Realista)
- Treinador de Fitness e Professor de Aeróbica (com Realismo e Social)
- Arrecadação
- Designer Gráfico (com Artístico e Realista)
- Recursos Humanos (com Convencional e Social)
- Jornalismo de difusão (com arte)
- Advogado (com Investigativo e Social)
- Consultor de gestão / gestão
- Analista de Pesquisa de Mercado (com Investigativo)
- Modelo (pessoas) (com Artístico e Realístico)
- Músico (com Artístico e Realista)
- Paralegal (com Convencional e Investigativo)
- Fotógrafo (com Artístico e Realista)
- Educador de Saúde Pública / Mestre em Saúde Pública (com Social)
- Gerente de propriedade / gerente de associação comunitária (com Convencional)
- Relações públicas / Publicidade / Propaganda / Marketing (com Artístico)
- Vendas (com Convencional e Social)
C: Convencional (Organizadores)
Pessoas que preferem trabalhar com "dados" e que "gostam de regras e regulamentos e enfatizam o autocontrole ... gostam de estrutura e ordem, e não gostam de trabalho desestruturado ou pouco claro e de situações interpessoais". Eles também "valorizam a reputação, o poder ou o status". Exemplos de cursos e carreiras incluem:
- Atuário (com Investigativo e Empreendedor)
- Arquivista / Bibliotecário (com Social e Investigativo)
- Bioestatística / Mestrado em Saúde Pública (com Investigativo)
- Carpinteiro (com Realista e Investigativo)
- Química / Químico (com Investigativo e Realista)
- CFP (Certified Financial Planner) / Personal Financial Planner (com Social and Enterprise)
- CPA (Certified Public Accountant) (com Investigative and Enterprising)
- Engenharia da computação / Ciência da computação / Tecnologia da informação / Programador de computadores (com investigativo e realista)
- Atendimento ao cliente (com empreendedor e social)
- Graduação em Economia (com Investigativa e Social)
- Administração educacional (com Social e Empreendedor)
- Engenheiro (com Investigativo e Realista)
- Analista financeiro (com Investigative and Enterprising)
- Planejador Financeiro Pessoal / Planejador Financeiro Certificado (com Social e Empreendedor)
- Recursos Humanos (RH) (com Empreendedorismo e Social)
- Professor de matemática (com social)
- Enfermeira (com Realista, Social e Investigativa)
- Administração de escritório (com empreendedor)
- Paralegal (com empreendedor e investigativo)
- Farmacêutico (com Social e Investigativo),
- Gerente de propriedade / gerente de associação comunitária (com o Enterprising)
- Agente imobiliário (com empreendedor)
- Estatístico (com Realístico e Investigativo)
- Redator Técnico , Revisor , Editor de Texto (com Artístico e Investigativo)
- Treinador (negócios) (com Social e Artístico)
- Desenvolvedor da Web (com Artístico, Realístico e Investigativo)
Notas
Leitura adicional
- Eikleberry, Carol; Pinsky, Carrie. O Guia de carreira para pessoas criativas e não convencionais (quarta edição). Ten Speed Press, 2015.
- Holanda, John L . Fazendo escolhas vocacionais: uma teoria das carreiras . Englewood Cliffs: Prentice-Hall, 1973.
- Streufert, Billie. " Como o Facebook pode ajudá-lo a escolher um curso ou carreira ", USA Today , 26 de setembro de 2015.
- " Find Your Field ", New York Times , 7 de abril de 2016
links externos
Testes grátis
- O * NET Interest Profiler (Holland Codes Quiz) - Rede de Informação Ocupacional (O * NET): Departamento de Trabalho / Administração de Emprego e Treinamento dos EUA
- Serviços para estudantes: Holland Codes Quiz - Rogue Community College
- Teste de Holland Codes (RIASEC) na Open PsychoMetrics
Bancos de dados gratuitos de carreiras
- O * NET Holland Codes Interesses Matched to Careers - Occupational Information Network (O * NET): US Department of Labor / Employment and Training Administration
- Departamento de Trabalho de Delaware @ Delaware Career Compass - Estado de Delaware
Bancos de dados gratuitos de cursos universitários
- Exploração principal e de carreira: Holland Codes - Arizona State University
- Grupos de carreira e códigos da Holanda - estado de Minnesota
- Código da Holanda e cursos universitários: cursos universitários classificados por Holland Themes - Central Oregon Community College
- COLLEGE MAJORS AND HOLLAND'S CODES - Central Oregon Community College
- OSU Majors By Holland Code - Ohio State University
- Exploração de especialização e carreira - University of Oklahoma
- Majors With Interest Codes - Washburn University