Serviço de Secretariado Central - Central Secretariat Service

Serviço de Secretariado Central
Visão geral do serviço
Abreviação CSS
Anteriormente conhecido como ISS
Formado 1946
País  Índia
Campo de treinamento Instituto de Treinamento e Gerenciamento de Secretariado , Nova Delhi
Autoridade de controle Ministério de Pessoal, Queixas Públicas e Pensões , Departamento de Pessoal e Treinamento
Personalidade jurídica Governamental : serviço governamental
Natureza geral Formulação de Política
Administrativa Civil
Conselheiros para Ministros
Continuidade da administração no Secretariado de Gabinete
Serviço precedente Serviço de Secretariado Imperial (1919-1946)
Tamanho do Cadre 11.550 membros (2017)
(Grupo A - 2.471; Grupo B - 9.079)
Seleção Exame UPSC Civil Services (1946 a 2003)
UPSC Limited Departmental Competitive Examination (2003 a atual)
Associação Associação de Oficiais do Grupo A do CSS
Chefe dos Serviços Públicos
Secretário de Gabinete
Atual: Rajiv Gauba

Serviço de Secretariado Central ( Hindi : केंद्रीय सचिवालय सेवा ) (abreviado como CSS ) é o serviço civil administrativo do Grupo A e do Grupo B dos Serviços Civis Centrais do ramo executivo do Governo da Índia . Eles são regidos pelas Regras de Serviço da Secretaria Central de 1962, que foram emitidas sob os poderes do Artigo 309 da Constituição da Índia . Os membros do serviço trabalham sob restrições e regras das Regras dos Serviços Públicos Centrais (Conduta).

O serviço serve como a espinha dorsal do trabalho administrativo e fornece burocracia permanente e pessoal funcional nos ministérios do Governo da União , Secretaria de Gabinete , Secretaria Central e outros escritórios do Governo da Índia .

Com base no modelo de serviço CSS, governos estaduais como Bihar , Uttar Pradesh organizaram seus próprios serviços independentes, como Serviço de Secretariado de Bihar e Serviço de Secretaria Provincial da UP . Os ministérios do governo da União , tais como estradas de ferro , Defesa e Relações Exteriores , organizaram seus próprios serviços independentes com base no modelo de CSS que são conhecidos como Railway Board Serviço de Secretariado , Forças Armadas sede Serviços Civil e Serviço de Estrangeiros indiano, Grupo B (quadro geral), respectivamente.

História

No ano de 1919, o Serviço do Secretariado Imperial surgiu como uma das ramificações do Comitê Lewllyn-Smith, que foi estabelecido na véspera da introdução das Reformas de Montagu-Chelmsford . Os cargos de assistente e secretário adjunto / subsecretário foram preenchidos por oficiais vindos do Serviço de Secretariado Imperial durante o Raj britânico . O recrutamento dos membros foi feito pelo Conselho Central de Seleção de Pessoal, que foi precursor da Comissão Sindical da Função Pública, criada em 1926.

Em 1946, depois que a Índia se tornou independente da Grã - Bretanha , o Serviço de Secretariado Imperial foi substituído pelo Serviço de Secretariado Central na Índia. No entanto, no Paquistão, um Serviço de Secretariado Central foi formado nos Serviços Superiores Centrais do Paquistão , que mais tarde foi substituído e renomeado para Grupo de Gerenciamento de Escritório (OMG) e Grupo de Secretariado (SG).

O Serviço de Secretariado Central foi formado em 1946 e foi estabelecido antes da criação de All India Services - Indian Administrative Service em 1950, Indian Forest Service em 1966 e Indian Police Service em 1948. CSS é um dos primeiros serviços organizados na Índia .

Recrutamento

O Ministro de Estado do Ministério de Pessoal, Reclamações Públicas e Pensões Jitendra Singh interagindo com oficiais do CSS em 2018.

De 1946 a 2003, 50 por cento do recrutamento direto para CSS foi por meio do Exame de Serviços Públicos conduzido pela Union Public Service Commission , os próximos 25 por cento de recrutamento foram por meio de Exame Departamental Anual e os próximos 25 por cento por promoção.

No entanto, após a reestruturação do quadro em 2003, o recrutamento direto para o CSS através do Exame da Função Pública foi interrompido.

O modo de recrutamento foi alterado para o grau de Oficial de Seção em 50% por meio do Exame Competitivo Departamental Limitado pela Comissão de Serviço Público da União e 50% por antiguidade.

Alocação e colocação

Após a nomeação pelo Presidente , os oficiais (grau de entrada / Probacionistas) são alocados para diferentes Ministérios / Departamentos sob o Governo da Índia . Os oficiais do Grupo B trabalham nos níveis de Oficial Assistente de Seção e Oficial de Seção / Diretor Assistente (para a Diretoria). Os oficiais do Grupo A trabalham nos níveis de Subsecretário / Diretor Adjunto (Para a Diretoria), Secretário Adjunto / Diretor Conjunto (Para a Diretoria), Diretor, Secretário Adjunto e Secretário Adicional no Esquema de Pessoal Central do Governo da Índia .

Os oficiais são colocados em vários Ministérios e Departamentos, Gabinete do Primeiro Ministro , Secretariado do Conselho de Segurança Nacional , agências de inteligência , organizações autônomas / Apex do Governo da Índia localizadas em diferentes locais do Secretariado em Nova Delhi. Eles também são nomeados na equipe pessoal do Conselho de Ministros da União da Índia .

Delegações

Os oficiais também são colocados fora de Delhi, ou em vários lugares do país em outros escritórios durante a delegação. Eles também podem ser delegados para serviços sob uma organização internacional, um órgão autônomo não controlado pelo Governo, ou um órgão privado conforme a Regra 6 (2) (ii) das Regras IAS (Cadre).

O Ministro de Estado do Ministério do Pessoal, Queixas Públicas e Pensões Jitendra Singh interagindo com o Fórum CSS em 2016.

Em 2014, o governo da Índia ofereceu oficiais de quadros em delegação a governos estaduais da Índia, como West Bengal e Uttarakhand . Em 2016, o Governo da Índia aprovou que oficiais sejam colocados em cargos não-oficiais na secretaria dos estados do Nordeste da Índia .

Designações e grau de remuneração

Cargo / Grau de Salário no Governo da Índia Nível e posição no governo central Ordem de precedência
(de acordo com a ordem presidencial) 		Cargo ou designação equivalente no (s) governo (s) estadual (s)
1 Grau de entrada Oficial assistente de seção / nível básico (Probacionista) ou promovido do cargo de UDC - Oficial de revisão na Secretaria de Estado
2 Escala de tempo júnior Secretário Adjunto / Oficial de Seção - Oficial de seção
3 Escala de tempo júnior (NFSG) Secretário Assistente / Diretor Assistente (para a Diretoria) - Subsecretário / Magistrado Subdivisional
4 Escala de tempo sênior Subsecretário ou Diretor Adjunto (para a Diretoria) - Secretário Adjunto / Magistrado Distrital Adicional
5 Grau administrativo júnior (JAG) Secretário Adjunto ou Diretor Adjunto (para a Diretoria) - Secretário Adjunto / Magistrado Distrital
6 Grau de Seleção Diretor - Secretário Adicional / Comissário Adjunto / Secretário Especial
7 Super escala de tempo Secretário Adjunto do Governo da Índia 26 Secretário / Comissário Divisional
Notas

Reformas

1ª Reestruturação de Cadre de 2003

Em 2003, um comitê foi formado sob a liderança do Secretário Adicional (GOI). A indução direta de oficial de CSS por meio de Exame de Serviços Públicos foi interrompida permanentemente. Além disso, um novo programa de treinamento de nível G foi organizado para aqueles em linha de promoção no posto de Secretário Adjunto (GOI) no nível SAG.

2ª Reestruturação de Cadre de 2010

O Governo criou um Comité para a Reestruturação do Quadro do Serviço do Secretariado Central (CSS) em Junho de 2008. O Comité apresentou o seu relatório em Novembro de 2008 para novas reformas no serviço. O relatório foi finalmente aceito em 2010 e o número de cargos em vários níveis, incluindo Secretários Adjuntos e Diretores, aumentou após a revisão

3ª Reestruturação de Cadre de 2013

Um comitê foi formado sob a liderança do Secretário Adicional (GOI) em 2013 para novas reformas no serviço. O relatório está atualmente pendente no Gabinete do Primeiro-Ministro e espera-se que melhore as condições de serviço aumentando o número de postos ao nível de Vice-Secretários.

Programa de treinamento obrigatório para dirigentes de CSS

Para além destes, o Governo introduziu também programas de formação obrigatórios em todos os níveis de promoção. Os oficiais do CSS são treinados na Índia e no exterior em várias instituições, começando no Nível E em diante.

Controvérsias

Recentemente, alguns oficiais do CSS estiveram na lista de burocratas corruptos e foram submetidos ao scanner CBI por suposto envolvimento em alguns casos de corrupção.

Membros notáveis

Veja também: Categoria: Oficiais do Serviço de Secretariado Central

Desde o seu início, o CSS produziu poucos funcionários públicos de destaque na Índia. Membros influentes incluem - MP Singh que foi nomeado Vice-Presidente do Tribunal Administrativo Central em Jabalpur Bench, PG Lele que serviu como Secretário Adicional do Governo da Índia no Ministério das Finanças e MV Ayyar que foi nomeado Secretário do Governo da Índia .

Alegadamente, na década de 1960, houve Secretário do Trabalho e Secretário da Educação no Governo da Índia também do CSS.

Lista

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Influência

O Serviço de Secretariado do Conselho Ferroviário, o pessoal da administração geral no Ministério das Ferrovias , segue o modelo do Serviço de Secretaria Central.

Veja também

Referências

Livros

  • Singh, Hoshiar (2011) Indian Administration . Pearson Education India ISBN  9788131761199 .
  • Jayapalan, N. (2001) Indian Administration 2 Vols. Definir . Atlantic Publishers & Distri ISBN  9788171569212 .
  • Maheshwari, SR (2006) Public Administration in India: The Higher Civil Service . Oxford University Press ISBN  9780199087839 .

links externos

Notícias

Outras fontes