Andrew Valentine Morris - Andrew Valentine Morris
Sir Andrew Valentine Morris OBE Hon FRCP (nascido em outubro de 1955) é um ex-administrador de hospital britânico que atualmente é diretor não executivo do NHS Improvement .
Carreira
Ele foi até fevereiro de 2018 o Executivo-Chefe da Frimley Health NHS Foundation Trust . Sua carreira no NHS inglês durou mais de 40 anos, ingressando como porteiro de hospital aos 19 anos. Após passagens por Leicester, Nottingham e Hereford, ele foi nomeado gerente geral de unidade do Frimley Park Hospital , Surrey em 1989. Ele se tornou o primeiro executivo-chefe em 1991 e permaneceu no cargo até sua aposentadoria em 2018, tornando-o um dos executivos-chefes mais antigos do NHS.
Em 1996, ele fundiu o Hospital Militar de Cambridge com o Frimley Park, levando à incorporação de uma unidade hospitalar do Ministério da Defesa (MDHU) dentro do Trust. Em 2005, o Frimley Park Hospital foi premiado com o status de trust fundacional e em 2014 foi o primeiro NHS Trust a ser premiado como "excelente" pela Comissão de Qualidade de Cuidados em seu novo regime de inspeção.
Em 1º de outubro de 2014, Morris liderou a primeira aquisição de confiança da fundação NHS de outra confiança quando o Frimley Park Hospital assumiu os hospitais Heatherwood e Wexham Park em Berkshire, formando a Frimley Health NHS Foundation Trust. O site Wexham Park foi classificado como "inadequado" pelo CQC antes da aquisição. Em um ano, Wexham Park foi classificado como "bom", uma transformação considerada "o exemplo mais impressionante de melhoria" por Sir Mike Richards , o então inspetor-chefe de hospitais.
Em março de 2016, ele foi nomeado o líder do plano de sustentabilidade e transformação da Frimley Health , que cobre as áreas de Bracknell e Ascot CCG, North East Hampshire e Farnham CCG, Slough CCG, Surrey Heath CCG e Windsor, Ascot e Maidenhead CCG.
Em 2016, o Health Service Journal nomeou-o como o quarto CEO mais influente do Serviço Nacional de Saúde Inglês. Em 2017, o mesmo jornal o promoveu à posição de número um, citando a liderança do sistema e orientando outros CEOs como fatores importantes na decisão dos rankings.
Em fevereiro de 2018, ele se aposentou da Frimley Health NHS Foundation Trust, mas continuou como líder do sistema integrado de cuidados de saúde (ICS) Frimley Health and Care .
Pós reforma
Em 20 de julho de 2018, foi anunciado que Morris havia sido nomeado diretor não executivo do NHS Improvement (NHSI), inicialmente por um mandato de três anos. Consequentemente, foi declarado que ele deixaria o cargo de líder do ICS em uma transferência gerenciada. Ele foi sucedido por Fiona Edwards, CEO da Surrey and Borders Partnership NHS Foundation Trust .
Em dezembro de 2020, ele foi nomeado vice-presidente do conselho da NHSI.
De junho a agosto de 2021, Sir Andrew foi Presidente Interino do NHS Improvement depois que a Baronesa Dido Harding se afastou temporariamente.
honras e prêmios
Morris foi nomeado oficial da Ordem do Império Britânico nas Honras do Jubileu de Ouro de 2002 da Rainha e cavaleiro nas Honras de Ano Novo de 2015 , em ambas as ocasiões pelos serviços prestados ao NHS.
Sir Andrew foi premiado com uma bolsa honorária do Royal College of Physicians of London em maio de 2016 por sua contribuição para a administração de saúde.