Desemprego na China - Unemployment in China
 Desemprego em massa
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| Duração | Período de desenvolvimento econômico |
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| Localização | China |
| Tipo | Economia |
| Orçamento | Reduzir o desemprego |
| Resultado | Impacto econômico |
O desemprego tem sido um sério problema social na China nos últimos anos, tanto no que diz respeito ao aumento da quantidade quanto ao seu impacto desigual nas diferentes regiões sociais. A influência do investimento estrangeiro na China aumentou muito desde que a Política de Portas Abertas foi implementada no início dos anos 1980. A relação entre as empresas com financiamento estrangeiro e o desenvolvimento do mercado de trabalho urbano é dupla. Os oponentes influenciam a forma de regulação do mercado de trabalho; Mas as empresas com financiamento estrangeiro também se tornaram uma importante fonte de demanda para trabalhadores migrantes de áreas urbanas e rurais. A exploração da força de trabalho da China por empresas estrangeiras leva à escassez de força de trabalho das empresas nacionais. Fatores demográficos também afetam o desemprego na China; por exemplo, idade - trabalhadores jovens, de meia-idade e idosos têm experiências diferentes; também a posição das mulheres no mercado de trabalho tem se deteriorado, com um declínio na taxa de participação na força de trabalho, aumento do desemprego, aumento da intensidade de trabalho e uma crescente disparidade salarial entre homens e mulheres.
Migração de trabalho rural e desemprego urbano
A taxa de desemprego em todos os países do mundo está fortemente relacionada com o produto interno bruto e o trabalho rural e urbano. Estatísticas oficiais do governo mostram que o desemprego na China é incomumente baixo em relação ao produto interno bruto e suspeitamente estável. O mercado de trabalho da China era altamente regulamentado e dominado por empresas estatais, com uma média de 3,7 por cento, mas aumentou acentuadamente durante as várias dispensas entre 1995 e 2002 e uma média de 9,5 por cento nos três anos entre 2002 e 2009. Em seguida, a taxa de desemprego caiu ao longo do período, principalmente entre 1995 e 2002. Essas mudanças tiveram maior impacto sobre os trabalhadores não técnicos da área rural. Particularmente as mulheres menos educadas e os mais jovens. Por último, as estimativas das taxas de desemprego e de participação na força de trabalho foram fornecidas para todos os residentes urbanos, incluindo os migrantes sem residência permanente registrada. Em 2018, o número total de trabalhadores migrantes registrados era de cerca de 288,4 milhões.
Além disso, a taxa de desemprego urbano e rural e a adesão da China à OMC têm uma certa relação. OMC se refere a uma instituição internacional que supervisiona as regras de comércio global entre as nações. “A OMC é baseada em acordos assinados pela maioria das nações comerciais do mundo. A principal função da organização é ajudar produtores de bens e serviços, exportadores e importadores a proteger e administrar seus negócios”. Do resultado de Wang, Z e Zhai, F, há uma enorme necessidade de coordenação entre a política de migração rural-urbana da China, a reforma do mercado de trabalho e as medidas de liberalização comercial após o acesso da China à OMC. Se a China afrouxar seu controle sobre o fluxo da população urbana e rural, os benefícios líquidos da OMC serão maximizados. Esta ação não só evitaria a deterioração do desemprego urbano, mas também aumentaria a flexibilidade do mercado de trabalho para criar mais oportunidades de emprego para os trabalhadores rurais não qualificados do setor agrícola.
Crise econômica global sobre o desemprego
Desde outubro de 2008, os trabalhadores migrantes estão voltando para casa como resultado da crise financeira de 2007-2008, que restringiu a demanda do consumidor nos países desenvolvidos e os pedidos de exportação de produtos chineses diminuíram. A crise financeira pode ser definida quando os preços caíram drasticamente, as empresas e os consumidores não conseguiram pagar suas dívidas e as instituições financeiras ficaram sem liquidez. “Outras situações que podem ser definidas como crise financeira incluem o estouro de bolhas financeiras especulativas, quedas do mercado de ações, inadimplência da dívida soberana ou crise monetária.” Esses grupos extraordinários conhecidos como “trabalho migrante rural” são as “forças especiais” da China e seus vantagens comparativas como a “oficina do mundo”. Os trabalhadores migrantes não são apenas o núcleo duro da manufatura chinesa, mas também a base das cadeias de abastecimento globais. Isso significa que o ritmo da economia global está fortemente integrado aos trabalhadores migrantes da China. De fato, até antes da crise econômica global, o grande número de trabalhadores migrantes da China já estava socialmente e legalmente marginalizado. Portanto, a recessão resultou em uma variedade de migrantes desempregados em muitas partes do mundo. O tamanho dos trabalhadores migrantes na China torna a escala enorme da pobreza criada pela recessão chocante. De acordo com a pesquisa, no início de 2009, o número de imigrantes desempregados ultrapassava 20 milhões, acco unting para cerca de 40% da população total que perdeu seus empregos. Não há dúvida de que a crise econômica global tem um impacto crucial sobre os desempregados. Este desemprego em massa vivido pelo grupo social o torna a maior vítima da crise financeira global. Além disso, nos meses seguintes após agosto de 2008, os pedidos de exportação da China diminuíram drasticamente, especialmente nas cidades costeiras. A maior parte dos negócios do delta do rio Pearl fechou e entrou em um problema de propriedade. Isso faria com que os recém-formados não pudessem procurar empregos adequados e diminuiria as taxas de participação no mercado de força de trabalho. Não há como negar o fato de que a crise financeira global e a recessão econômica afetaram as áreas rurais. Os trabalhadores migrantes estão muito piores do que qualquer outro grupo social na China e a taxa de desemprego atingiu o seu ponto mais alto no início de 2009. No entanto, o governo tem prestado assistência aos desempregados e é responsável por estabilizar a situação de desemprego de população urbana com residência permanente registrada para aumentar as oportunidades de emprego.
Capacidade do Estado e questões de governança para enfrentar o desemprego
Com a gravidade da taxa de desemprego na China, o governo tem algumas políticas para lidar com o desemprego. Políticas para lidar com o desemprego e ajudar os desempregados são capacidades e governança nacionais importantes. Apesar do alto nível de crescimento econômico, a reestruturação da economia resultou em um aumento do desemprego urbano na última década, que se tornou um problema sensível e uma agitação civil em muitas cidades. Desde 1986, e especialmente desde 1997, a política de desemprego do governo central tem se concentrado em ajudar as cidades e vilas a registrar os desempregados e “trabalhadores dispensados” por meio do seguro-desemprego, centros de serviços de reemprego e serviços de emprego, como treinamento e assistência ao emprego. Esses esforços visam controlar as dispensas e a criação de empregos nas empresas estatais, estimulando o crescimento econômico. Ao mesmo tempo, o governo chinês está empenhado em promover o emprego e a estrutura industrial por meio do incentivo à economia nacional, ajustando a estrutura econômica, avançando na reforma do sistema político e econômico, equilibrando o desenvolvimento econômico urbano e rural e aumentando continuamente a seguridade social sistema. Todas essas políticas visam manter a taxa de desemprego estável dentro da faixa tolerável da sociedade. O governo também utilizaria a política monetária, tributária e fiscal para reduzir o desemprego. Usando uma política tributária favorável, o governo ajuda os desempregados a conseguirem empregos autônomos ou a abrirem seus próprios negócios. Enquanto isso, incentive as pequenas e médias empresas a absorverem os desempregados. Os governos fornecem pequenos empréstimos e bonificações de juros para apoiar as empresas e apoiar o desenvolvimento das PMEs com o objetivo de expandir o emprego. O governo também estabeleceria uma política de seguridade social para melhorar o desemprego. Em meados da década de 1980, a China estabeleceu o sistema de seguro-desemprego, que oferece seguro-desemprego e subsídio de seguro médico aos desempregados. Esta apólice de seguro social estimula as PME's a trabalhadores desempregados.
Por último, o governo cultiva e desenvolve ativamente o mercado de trabalho. Desde o final da década de 1990, o governo chinês tem se empenhado em construir um mercado de trabalho científico, padronizado e modernizado, e construído um sistema de serviço público de emprego. “Todos os níveis de serviço público de emprego forneceriam colocação gratuita e orientação de emprego para os desempregados urbanos e trabalhadores migrantes rurais. Oferecer um serviço “centralizado” que abrange desde o registro da população demitida e desempregada à procura de emprego, colocação de emprego, cobertura de seguro social e treinamento vocacional ”. Através da melhoria do sistema de informação do mercado de trabalho, o governo chinês oferece serviços de informação convenientes para quem procura emprego e empresas, de modo a aumentar a eficiência na oferta do mercado de trabalho e na correspondência da demanda.
Desemprego juvenil
Os adolescentes constituem uma grande parte da China, portanto, a taxa de desemprego juvenil também afeta o desenvolvimento econômico da China. No passado, uma população jovem com baixa qualificação achava fácil encontrar um emprego, mas com a estagnação econômica, eles enfrentariam dificuldades crescentes para procurar ou manter empregos. Além disso, como esses empregos tendem a ser mal remunerados e com pouca seguridade social, como seguro-desemprego e seguro-desemprego, esses jovens trabalhadores enfrentam várias formas de privações sociais e isso afeta o progresso e o crescimento da sociedade. Ao mesmo tempo, muitos graduados não podem competir por empregos com os melhores graduados universitários, eles não estão dispostos a aceitar empregos de baixa qualidade e baixos salários. O chamado “grupo neet” prefere ficar em casa e contar com os pais para sobreviver do que para trabalhar. A maioria dos pais incentiva esse comportamento, porque muitos pais têm que manter empregos de baixa qualificação para levar seus filhos para a faculdade, então eles não podem aceitar que seus filhos acabem fazendo o mesmo trabalho que eles. A este respeito, este grupo desperdiça seu custo de oportunidade de trabalho e resulta no problema do desemprego juvenil na China. Além disso, no mercado de trabalho recente, a questão do desemprego entre a geração jovem é o desemprego estrutural, resultado de um descompasso entre a natureza das condições de trabalho e as competências. Ao mesmo tempo, os graduados universitários não conseguem encontrar um emprego por causa do ambiente de ensino e aprendizagem em 1999. De acordo com a pesquisa, existem 750.000 graduados universitários que não conseguiram encontrar um emprego após a formatura; o número aumentou drasticamente para 1,2 milhão em 2005, e quase 2 milhões em 2009. Os números reais podem ser maiores do que os dados oficiais. No entanto, nem todo graduado universitário não consegue encontrar um emprego, isso depende da reputação da universidade. Por exemplo, os dez melhores estudantes universitários da China estão encontrando facilmente um emprego de alto salário em comparação com outras universidades com uma marca menos conhecida e inferior. Portanto, isso reflete a disparidade na educação. O nível do corpo docente e as condições ambientais das melhores universidades são mais fortes do que as de universidades desconhecidas. Além disso, é difícil para muitos alunos do ensino médio entrar nas dez melhores universidades da China, então eles dificilmente podem competir com esses alunos para encontrar empregos após a formatura.
Referências
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| Vida na República Popular da China |
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