21 demandas de MKS - 21 demands of MKS

As 21 exigências do MKS ( polonês : 21 postulatów MKS ) foi uma lista de exigências emitidas em 17 de agosto de 1980 pelo Comitê InterFactory Greve ( Międzyzakładowy Komitet Strajkowy, MKS ) em Poland .

Placas com as 21 exigências apresentadas pelo portão de entrada do estaleiro Lenin em agosto de 1980

A primeira demanda foi o direito de criar independentes sindicatos . Outras demandas chamou o governo a respeitar os direitos e liberdades constitucionais, desmantelar os privilégios para partido poloneses Nações Trabalhadores membros, e tomar ações para melhorar as condições econômicas dos cidadãos polacos. As exigências eventualmente levou ao Acordo de Gdańsk e criação de Solidariedade .

A carta foi escrito em duas tábuas de madeira e pendurados nas portas do estaleiro em 18 de Agosto de 1980. Para marcar o primeiro aniversário da agitação agosto, as demandas foram colocadas em exposição no de Gdańsk Museu Marítimo. O dia depois de a lei marcial foi declarada um funcionário do museu escondeu em seu loft, onde permaneceu esquecido até 1996. Agora adicionado à UNESCO Memória do Mundo Register , eles podem ser encontrados alojados em Estradas de Gdansk para Freedom exposição.

Texto

1. Aceitação de sindicatos livres independentes do Partido Comunista e das empresas, em conformidade com a Convenção nº 87 da Organização Internacional do Trabalho sobre o direito de formar sindicatos livres.

2. A garantia do direito à greve e da segurança dos grevistas.

3. O cumprimento da garantia constitucional da liberdade de expressão, de imprensa e publicação, incluindo a liberdade para os editores independentes, bem como a disponibilidade dos meios de comunicação aos representantes de todas as fés.

4. Um retorno de ex-direitos: 1) As pessoas demitido do trabalho após a década de 1970 e 1976 greves. 2) Os estudantes expulsos por causa de seus pontos de vista. A libertação de todos os presos políticos, entre eles Edmund Zadrozynski, Jan Kozlowski, e Marek Kozlowski. A parada na repressão do indivíduo por causa da convicção pessoal.

5. Disponibilidade para os meios de comunicação de informações sobre a formação do Comitê Inter-fábrica Strike e publicação de suas demandas.

6. Trazer o país da situação de crise através dos seguintes meios: a) prestação de informação pública completa sobre a situação sócio-econômica. b) permitindo que todas as classes sociais para participar na discussão do programa de reforma.

7. Compensação de todos os trabalhadores que participam na greve para o período da greve.

8. Um aumento do salário de cada trabalhador por 2.000 złoty um mês.

9. aumentos automáticos garantidos na remuneração com base em aumentos de preços e o declínio na renda real.

10. A oferta completa de produtos alimentares para o mercado interno, com exportações limitadas a excedentes.

11. A introdução de cupons de alimentos para carnes e produtos derivados (até que o mercado se estabiliza).

12. A eliminação dos preços comerciais e vendas para moedas ocidentais nas chamadas empresas de exportação internas.

13. Seleção de pessoal de gestão com base em qualificações, não filiação partidária, e eliminação de privilégios para a polícia estadual, serviço de segurança, e aparato partidário por equalização de abonos de família e eliminação de vendas especiais, etc.

14. Redução da idade de aposentadoria para as mulheres e 50 para os homens e para 55, ou (independentemente da idade), depois de trabalhar por 30 anos (para mulheres) ou 35 anos (para os homens).

15. Conformidade das pensões de velhice e anuidades com o que foi efectivamente pago no.

16. Melhorias nas condições de trabalho do serviço de saúde.

17. Assurances de um número razoável de lugares em creches e jardins de infância para os filhos de mães que trabalham.

18. licença-maternidade remunerada por três anos.

19. A redução no período de espera para apartamentos.

20. Um aumento na provisão do viajante a 100 Zloty.

21. Um dia de descanso no sábado. Trabalhadores no sistema de brigada ou empregos de volta do relógio devem ser compensados pela perda de sábados livres com aumento da licença ou outra folga remunerada .

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