Renúncias (NHL) - Waivers (NHL)

homem em uniforme de hóquei
O ex-All-Star da NHL Wade Redden foi dispensado em 2010 pelo New York Rangers

Waivers é um procedimento de gerenciamento de mão de obra da National Hockey League (NHL) pelo qual uma equipe da NHL disponibiliza o contrato e os direitos de um jogador profissional de hóquei no gelo para todas as outras equipes da NHL. Outras equipes da NHL "renunciam" a qualquer reclamação sobre um jogador designado para atribuição na American Hockey League (AHL) ou designado para liberação. O processo é normalmente referido como "sendo colocado em isenções." É semelhante ao designado para o processo de atribuição na Liga Principal de Beisebol .

Procedimento de atribuição da liga secundária

Na NHL, cada jogador assina o que é, ou é uma variação do contrato padrão de um jogador da NHL. O contrato especifica que a equipe tem direitos exclusivos sobre o jogador que joga na NHL. Uma vez que um jogador da NHL tenha jogado um certo número de jogos ou um determinado número de temporadas tenha passado desde a assinatura de seu primeiro contrato da NHL (veja aqui ), esse jogador deve ser oferecido a todas as outras equipes da NHL antes de ser designado a um afiliado da liga secundária . No Acordo de Negociação Coletiva de 2005 (CBA), as renúncias de atribuição aplicam-se apenas a empréstimos de um clube da NHL para sua afiliada da American Hockey League (AHL).

Depois que um jogador é designado para atribuição, as outras 31 equipes da NHL podem fazer uma reclamação ou desistir de sua reclamação por aquele jogador. O processo de reivindicações começa ao meio-dia no horário do leste dos EUA e termina 24 horas depois. Se apenas uma equipe reclamar pelo jogador, ele será transferido para a equipe reclamante. Se mais de uma equipe fizer uma reclamação, o jogador será transferido para a equipe com a menor porcentagem de pontos possíveis na classificação da liga no momento do pedido de isenção. Quando uma reclamação de isenção é garantida, a equipe reclamante deve pagar uma taxa de transferência ao clube original, embora essa taxa não seja computada no teto salarial. Se isenções forem solicitadas fora da temporada de jogo, ou antes de 1º de novembro, o jogador será transferido para a equipe com a pontuação mais baixa na temporada anterior. Se nenhuma equipe fizer uma reclamação, o jogador pode ser enviado a um afiliado de uma liga menor. Durante a temporada de 2020–21 , um jogador que liberou as isenções poderia ser designado para o esquadrão de táxi de sua equipe , que tinha como objetivo permitir que uma equipe tivesse jogadores suficientes para jogar no caso de problemas com o COVID-19 .

Quando um jogador libera renúncias e é expulso e então convocado novamente, ele não precisa limpar renúncias para ser enviado novamente, a menos que tenha jogado dez jogos ou esteja "ativo" por 30 dias.

Renúncias de reentrada

O acordo de negociação coletiva (CBA) da NHL- NHLPA de 2005 introduziu "isenções de reentrada". Com exceções limitadas, qualquer jogador que estava sujeito a isenções antes da atribuição aos menores deve compensar as isenções de reingresso antes de ser chamado de volta se o referido jogador tiver um contrato unilateral ou bilateral com um salário AHL superior a $ 105.000. As exceções são jogadores que jogaram em mais de 320 jogos profissionais (180 para goleiros) e não passaram mais de 80 jogos em uma escalação da NHL nas últimas duas temporadas ou 40 jogos na temporada anterior. O procedimento para fazer uma reclamação sobre isenções de reingresso é o mesmo; no entanto, as equipes que reivindicam jogadores em isenções de reinserção são responsáveis ​​apenas por metade do salário e limite atingido, enquanto a equipe original é responsável pela outra metade, a menos que o jogador reivindicado seja posteriormente atribuído à AHL novamente antes de seu contrato expirar, Nesse caso, o salário e o limite máximo saem dos livros de ambas as equipes.

O CBA ratificado em janeiro de 2013 eliminou as dispensas de reingresso.

Isenções de devolução

Jogadores que jogam hóquei no gelo fora da América do Norte durante uma temporada regular e que não estão emprestados ou cujos direitos de jogo ainda não pertencem a um clube da NHL (ou seja, o jogador ainda não está na lista de reserva de 90 jogadores de um time, como um agente livre restrito qualificado ou uma escolha de draft) também deve ser colocado em isenções se eles forem contratados para jogar na NHL. Se o jogador for escolhido por outro clube da NHL em isenções, o jogador deve ser colocado em isenções novamente antes que uma nova negociação ou empréstimo possa ocorrer.

Renúncias incondicional

Um terceiro tipo de renúncia, "renúncia incondicional", aplica-se quando um jogador deve receber uma isenção incondicional de seu contrato, seja por compra ou para fins de rescisão do contrato.

Uma equipe pode rescindir o contrato de um jogador por quebra de contrato a qualquer momento. Além disso, um jogador e uma equipe podem concordar mutuamente em rescindir um contrato a qualquer momento. Este processo só pode ser concluído se o jogador compensar renúncias incondicionais.

Para comprar um jogador, as equipes da NHL avisam o jogador e a liga de que pretendem comprar os direitos de um jogador de acordo com os termos do CBA, submetendo o jogador por meio de isenções incondicionais. Essas renúncias só podem ser solicitadas durante dois períodos:

  1. Entre 15 de junho, ou 48 horas após a conclusão da série final da Stanley Cup , se terminar mais tarde, e 30 de junho de cada ano.
  2. Se um clube tiver casos de arbitragem de salários eleitos por equipe ou jogador, dentro de 48 horas após a última sentença arbitral ou acordo do último caso de arbitragem antes da audiência de arbitragem.

Esse jogador deve estar na lista de reserva de 90 jogadores do clube no prazo de negociação anterior.

Uso de isenções na era do teto salarial

Os salários dos jogadores que jogam por uma equipe da NHL contam contra o seu teto salarial , enquanto os salários dos jogadores que jogam pelas filiais de uma liga secundária de uma equipe não. As equipes da NHL dispensaram jogadores com altos salários, liberando espaço para o teto salarial para outras contratações. Em 2010, Wade Redden do New York Rangers , Sheldon Souray do Edmonton Oilers e Jeff Finger do Toronto Maple Leafs foram designados para o afiliado AHL de sua equipe sem qualquer outra equipe fazer uma reclamação.

Em um caso mais interessante, após a pré-temporada da NHL de 2011, o atacante Sean Avery do New York Rangers foi dispensado da AHL. Como Avery foi reivindicada pelas isenções de reentrada do Dallas Stars , o limite máximo foi dividido entre o Rangers e o Stars, mas quando Avery foi rebaixado para a AHL novamente, o limite máximo saiu dos livros de ambos os times. Como resultado, os Stars, que vinham usando a isenção de reentrada de Avery para atingir o piso salarial na temporada 2011-12 , tiveram que trocar pelo ala Eric Nystrom para atingir o piso salarial.

De acordo com o CBA de 2005, se um jogador da NHL está sendo enviado para uma equipe afiliada da NHL na AHL e é submetido a isenções e compensações com sucesso, então seu salário não contará para o teto salarial da respectiva equipe da NHL. O jogador ainda recebe seu salário integral. Existe uma exceção a esta regra; se o jogador tiver um contrato que entrou em vigor após o 35º aniversário de um jogador, o salário desse jogador ainda contaria para o limite da NHL. No CBA de 2013, uma equipe só obtém uma economia específica rebaixando um jogador em um contrato unilateral para a AHL. Essa economia é calculada como o mínimo da liga mais $ 375.000.

Se um jogador for reivindicado em isenções, a equipe reivindicadora é responsável pelo resto de seu contrato.

Existiam renúncias de reinserção no CBA de 2005, segundo o qual se um jogador compensasse as renúncias e fosse enviado para os menores e depois chamado de volta durante a temporada, e seu salário fosse superior a $ 105.000 na AHL (essencialmente, qualquer jogador que não estivesse um contrato de nível inicial ou bidirecional), ele estava sujeito a isenções de reingresso em que, se uma equipe o reivindicou, eles são responsáveis ​​por apenas metade do salário para o restante do contrato. As dispensas de reentrada foram eliminadas no CBA de 2013.

Veja também

Referências

links externos