Pegatron - Pegatron
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Nome nativo |
和 碩 聯合 科技 股份有限公司 |
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| Modelo | Público |
| Indústria | Eletrônicos |
| Fundado | 27 de junho de 2007 como um spin-off da ASUSTeK Computer |
| Quartel general | , |
Área servida |
No mundo todo |
Pessoas chave |
TH Tung ( presidente ) |
| Produtos | Placas-mãe , placas gráficas , laptops , netbooks , smartphones , consoles de jogos , decodificadores , modems a cabo |
| Receita | NT $ 121 trilhões (2015) |
| NT $ 20,29 bilhões (2015) | |
Número de empregados |
172.995 (2020) |
| Subsidiárias | |
| Local na rede Internet | pegatroncorp |
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Notas de rodapé / referências | |
| Pegatron Corporation | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Chinês tradicional | 和 碩 聯合 科技 股份有限公司 | ||||||
| Chinês simplificado | 和 硕 联合 科技 股份有限公司 | ||||||
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A Pegatron Corporation ( chinês :和 碩 聯合 科技 股份有限公司) é uma empresa taiwanesa de fabricação de eletrônicos que desenvolve principalmente computação, comunicações e produtos eletrônicos de consumo para fornecedores de marcas. Também desenvolve, projeta e fabrica periféricos e componentes de computador . Produtos primários da Pegatron incluem cadernos , netbook computadores, computadores , consolas de jogos , dispositivos portáteis , placas-mãe , placas de vídeo e TVs LCD , bem como produtos de comunicação de banda larga tais como smartphones , set-top boxes e cable modems .
História
Em janeiro de 2008, a ASUSTeK Computer iniciou uma grande reestruturação de suas operações, dividindo-se em três empresas independentes: Asus (focada em computadores e eletrônicos de marca própria aplicados); Pegatron (focada na fabricação OEM de placas-mãe e componentes); e Unihan Corporation (focada na fabricação de não-PC, como caixas e moldagem). No processo de reestruturação, uma reestruturação muito criticada do plano de pensão efetivamente zerou os saldos de pensão existentes. A empresa pagou todas as contribuições feitas anteriormente pelos funcionários. Em 1 de junho de 2010, a Asus desmembrou a Pegatron Corp.
A Pegatron tornou-se nos últimos anos um importante fornecedor de componentes para a Tesla Inc. Durante a segunda onda da pandemia COVID-19 na Índia, a Pegatron teve que interromper sua produção quando alguns funcionários testaram positivo para o vírus.
Perfil Corporativo
Operações
Os principais escritórios executivos e muitos ativos da Pegatron estão localizados em Taiwan. Em março de 2010, a Pegatron tinha aproximadamente 5.646 funcionários estacionados em Taiwan, 89.521 na China, 2.400 na República Tcheca e 200 nos Estados Unidos, México e Japão . A Pegatron possui fábricas em Taiwan, República Tcheca, México, Indonésia e China, e centros de atendimento ao cliente nos Estados Unidos e Japão.
Subsidiárias
Unihan Corporation
Como parte da reestruturação corporativa da ASUSTeK Computer em 2007, a Pegatron adquiriu a Unihan Corporation ( chinês :永 碩 聯合 國際 股份有限公司) da ASUSTeK em janeiro de 2008. Desde 2008, a Unihan Corporation tem sido uma subsidiária da Pegatron Corporation que projeta e fabrica computadores, periféricos de computador e produtos de áudio e vídeo.
Responsabilidade social corporativa
Em junho de 2008, com seu sistema de responsabilidade corporativa PUreCSR, a Pegatron tornou-se membro da EICC (Electronic Industry Citizenship Coalition), um grupo de empresas da indústria eletrônica que apóia a implementação do Código de Conduta em toda a eletrônica e tecnologia da informação e comunicação cadeia de suprimentos, garantindo condições seguras de trabalho, respeito e dignidade aos colaboradores e processos de fabricação ambientalmente responsáveis. Sistema de responsabilidade corporativa da Pegatron, PUreCSR (que significa P egatron & L nihan re duce, re uso, re ciclo, re cuperação, re lugar e re par de Responsabilidade Corporativa Social), cumpre as normas internacionais: ISO 14001 Sistema de Gestão Ambiental, o Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional OHSAS 18001 e Sistema de Gestão de Processo de Substâncias Perigosas QC 080000. Em 18 de maio de 2010, o conselho de administração da Pegatron aprovou por unanimidade destinar uma soma de 0,5% do lucro líquido a cada ano para instituições de caridade.
PEGA Design and Engineering (PEGA D&E)
PEGA Design and Engineering é a equipe de design da Pegatron que foi originalmente ramificada da equipe de design ASUSTeK . A PEGA D&E ajuda os clientes da Pegatron com o desenvolvimento de produtos, incluindo pesquisa de mercado, conceituação, design de produto, estudo de materiais e produção.
Além de produtos eletrônicos 3C (computador, comunicação, consumo), a Pegatron projeta eletrodomésticos e produtos de decoração para casa, como TVs LCD , iluminação LED , telefones e muito mais.
PEGA CASA (Pegatron MID - equipe de design de ID)
Liderada por Alain Lee, a equipe de design PEGA CASA (originalmente derivada da equipe de design da Asus) se dedica ao design e desenvolvimento de produtos que não sejam de TI, além do design de produto de TI existente, incluindo notebooks , smartphones , e-books, equipamentos de comunicação de rede, monitores, projetores, robôs de limpeza e muito mais. Esses produtos que não são de TI incluem eletrodomésticos (PEGA CASA), acessórios de moda, acessórios para veículos (PEGA MOTORS), design de interiores e materiais de construção, anúncios e marketing multimídia e negócios culturais.
Controvérsias
Condições de trabalho
Em dezembro de 2014, uma investigação da BBC expôs más condições de trabalho e maus-tratos aos funcionários nas fábricas da Pegatron que fabricavam produtos da Apple perto de Xangai . Ela encontrou funcionários sendo forçados a trabalhar dezoito dias consecutivos sem nenhum dia de folga, trabalhadores adormecendo na linha de produção durante turnos que duravam entre 12 e 16 horas, horas extras forçadas e um dormitório apertado que doze trabalhadores foram obrigados a dividir.
Em agosto de 2016, a China Labor Watch publicou um relatório que afirmava que as condições de trabalho não haviam melhorado desde 2014. O trabalhador médio na fábrica da Pegatron em Xangai trabalha 80 horas extras por mês. Mais de 62% dos trabalhadores trabalharam mais de 100 horas extras em março de 2016. Os trabalhadores são obrigados a realizar até 1 hora por dia de trabalho extra não remunerado. 64% dos estagiários do departamento de manutenção estão sobrecarregados. Ao mesmo tempo, mais de 96% dos trabalhadores da Pegatron estão ganhando apenas um salário mínimo, bem abaixo da renda média de Xangai, apesar das horas extras extras que fazem.
Em novembro de 2020, a Apple descobriu que a Pegatron estava usando estudantes trabalhadores em fábricas na China continental. Devido a isso, a Apple suspendeu seus negócios com a Pegatron e declarou que não concederia nenhum novo negócio à empresa até que essa prática fosse encerrada.
Em dezembro de 2020, a Pegaer Technology (Shanghai) Co., Ltd., subsidiária da Pegatron em Xangai, eclodiu em disputas trabalhistas. Milhares de pessoas se reuniram para pedir salários. Em resposta, o diretor da fábrica liderou o espancamento das pessoas que se reuniram, e muitos policiais foram ao local para reprimir. Algumas pessoas foram espancadas e muitos de seus destinos permanecem desconhecidos. Mais de dez pessoas foram presas, desencadeando um incidente de defesa de direitos.
