Direitos LGBT em Nauru - LGBT rights in Nauru
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| Status | Legal desde 2016 |
| Militares | Não tem militares |
| Proteções contra discriminação | Algumas proteções limitadas |
| Direitos familiares | |
| Reconhecimento de relacionamentos | Não |
| Adoção | Não |
Pessoas lésbicas, gays, bissexuais e transgêneros (LGBT) que vivem em Nauru enfrentam desafios jurídicos e sociais que não são enfrentados por pessoas não LGBT. A atividade sexual entre pessoas do mesmo sexo é legal desde maio de 2016, mas não há reconhecimento legal de uniões entre pessoas do mesmo sexo, nem proteção contra discriminação no local de trabalho ou fornecimento de bens e serviços.
A Human Truth Foundation listou Nauru no 87º lugar para os direitos LGBT . Isso era semelhante a outras nações do Pacífico, como Palau (86), as Ilhas Marshall (88) e a Micronésia (90).
Em 2011, Nauru assinou a " declaração conjunta sobre o fim de atos de violência e violações de direitos humanos com base na orientação sexual e identidade de gênero " nas Nações Unidas , condenando a violência e a discriminação contra pessoas LGBT.
Legalidade da atividade sexual entre pessoas do mesmo sexo
A atividade sexual entre pessoas do mesmo sexo foi criminalizada em 1921, quando a ilha adotou o Código Penal de Queensland ( Lei do Código Penal de 1899 ), que foi mantido após a independência nauruana em 1968.
Em janeiro de 2011, Mathew Batsiua , Ministro da Saúde, Justiça e Esportes, afirmou que a descriminalização da "atividade homossexual entre adultos consentidos" estava "sob consideração ativa". Em outubro de 2011, o Governo da Nauru se comprometeu a descriminalizar os atos sexuais entre pessoas do mesmo sexo.
De acordo com o Departamento de Estado dos Estados Unidos , não houve relatos em 2012 de processos contra pessoas LGBT.
Em maio de 2016, o Parlamento de Nauru aprovou a Lei de Crimes de 2016, que revogou o Código Penal de 1899 e, portanto, legalizou a atividade sexual entre pessoas do mesmo sexo.
Proteções contra discriminação
A lei nauruana não trata da discriminação em razão da orientação sexual ou identidade de gênero no emprego ou no fornecimento de bens e serviços.
A Lei do Código de Liderança de 2016 , aprovada em junho de 2016, afirma que um "líder" não deve "discriminar as pessoas que participam ou buscam participar do governo em função de sua idade, raça, etnia, gênero, deficiência, orientação sexual, crenças religiosas, local de origem ou crenças ou opiniões políticas ". O termo "líder" inclui o cargo de presidente, porta-voz e vice-presidente do parlamento, ministro do gabinete, membro do parlamento, oficiais de justiça, embaixadores, comissários eleitorais, comissário de polícia, chefe de justiça, etc.
A Lei de Pessoas com Transtornos Mentais (Emenda) de 2016 afirma que uma "pessoa não deve ser considerada como um transtorno mental apenas por razões que: [...] a pessoa expressa ou exibe ou recusa ou deixa de expressar, ou expressou ou recusou ou deixou de expressar uma preferência sexual particular ou orientação sexual ".
Tabela de resumo
| Atividade sexual do mesmo sexo legal |
 (Desde 2016)
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| Idade igual para consentimento |
(Desde 2016)
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| Leis anti-discriminação apenas no emprego |
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| Leis antidiscriminação no fornecimento de bens e serviços |
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| Leis antidiscriminação em todas as outras áreas (incluindo discriminação indireta, discurso de ódio) |
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| Casamentos do mesmo sexo |
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| Reconhecimento de casais do mesmo sexo |
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| Adoção de enteados por casais do mesmo sexo |
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| Adoção conjunta por casais do mesmo sexo |
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| Pessoas LGBT autorizadas a servir abertamente nas forças armadas | Não tem militares |
| Direito de mudar o gênero legal |
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| Acesso à FIV para lésbicas |
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| Barriga de aluguel comercial para casais gays |
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| MSMs autorizados a doar sangue |
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