Ed Diener - Ed Diener

Ed Diener
Nascer ( 25/07/1946 )25 de julho de 1946
Glendale, Califórnia
Faleceu 27 de abril de 2021 (2021-04-27)(74 anos)
Salt Lake City, Utah
Ocupação Escritor, professor, psicólogo
Nacionalidade americano
Período século 20
Sujeito Felicidade
Local na rede Internet
eddiener .com

Edward Francis Diener (25 de julho de 1946 - 27 de abril de 2021) foi um psicólogo , professor e autor americano. Diener foi professor de psicologia na University of Utah e na University of Virginia , e Joseph R. Smiley, distinto professor emérito da University of Illinois, bem como cientista sênior da Gallup Organization . Ele é conhecido por sua pesquisa nos últimos trinta anos sobre felicidade , incluindo trabalhos sobre temperamento e influências da personalidade no bem-estar , teorias de bem-estar, renda e bem-estar, influências culturais sobre o bem-estar e a medição do bem-estar -ser. Conforme mostrado no Google Scholar em abril de 2021, as publicações de Diener foram citadas mais de 257.000 vezes.

Por sua pesquisa fundamental sobre o assunto, Diener foi apelidado de Dr. Felicidade. Os pesquisadores com quem trabalhou incluem Daniel Kahneman e Martin Seligman .

Fundo

Diener nasceu em 1946 em Glendale, Califórnia, e cresceu em uma fazenda no vale de San Joaquin, na Califórnia.

Ele frequentou a San Joaquin Memorial High School em Fresno e, posteriormente, recebeu seu bacharelado em psicologia em 1968 pela California State University em Fresno. Ele recebeu seu doutorado na Universidade de Washington em 1974 e foi membro do corpo docente da Universidade de Illinois por 34 anos, aposentando-se do ensino ativo em 2008.

Ele ocupou a cadeira Smiley como o distinto professor de psicologia Joseph R. Smiley na Universidade de Illinois . Em 2010, ele recebeu doutorado honorário da Universidade Livre de Berlim e do Eureka College . Ele ganhou o prêmio de cientista distinto da Sociedade Internacional de Estudos de Qualidade de Vida, bem como o prêmio Jack Block por contribuições notáveis ​​à psicologia da personalidade.

Em 2015, ele retomou o ensino, começando como professor de psicologia na University of Virginia e na University of Utah.

A esposa de Diener, Carol, é psicóloga forense (psicóloga clínica e advogada), suas filhas Marissa e Mary Beth são psicólogas, assim como seu filho, Robert.

Diener morreu em 27 de abril de 2021, em Salt Lake City, Utah .

Pesquisa de felicidade

Diener, também conhecido como Dr. Felicidade, é um dos principais pesquisadores no campo do bem-estar subjetivo. Bem-estar subjetivo (SWB), conforme Diener et al. defini-lo, é como as pessoas avaliam suas vidas - tanto no momento quanto por períodos mais longos, como no ano passado. Essas avaliações incluem as reações emocionais das pessoas a eventos, seu humor e julgamentos que formam sobre sua satisfação com a vida, realização e satisfação em domínios como casamento e trabalho.

Em 2002, Diener conduziu um estudo na Universidade de Illinois com Martin Seligman , descobrindo que "as características mais salientes compartilhadas por 10% dos alunos com os níveis mais altos de felicidade e os menores sinais de depressão eram seus fortes laços com amigos e familiares e compromisso de passar tempo com eles. " Diener disse: "É importante trabalhar as habilidades sociais, estreitar os laços interpessoais e o apoio social para ser feliz."

Temperamento e influências de personalidade no SWB

Diener descobriu que as correlações entre SWB e extroversão e neuroticismo são mais fortes do que as correlações com qualquer preditor demográfico ou circunstância importante da vida que tenha sido estudada. Um aspecto das diferenças individuais no bem-estar em que sua pesquisa sobre personalidade e SWB tem se concentrado é a teoria da reatividade emocional / recompensa. Diener descobriu que existem razões para um maior BES entre os extrovertidos, além do fato de eles passarem mais tempo com os outros, hipótese popularizada por outros pesquisadores. Ele descobriu que o sistema de recompensa mais ativo em extrovertidos é uma influência maior do que o aspecto social ou não social de uma situação. Isso fica evidente em sua pesquisa, mostrando que a simpatia de uma situação é um fator mais importante do que o aspecto social ou não social na determinação do prazer dos extrovertidos. Seus estudos longitudinais revelam que os extrovertidos são mais felizes vivendo solitariamente ou com outras pessoas, trabalhando em ambientes sociais ou não sociais de trabalho e vivendo em grandes cidades ou áreas rurais.

Benefícios objetivos do SWB

Diener propôs que a felicidade traz benefícios além de "se sentir bem". Em um artigo publicado em 2011, Diener e Chan revisaram oito tipos de evidências que apóiam uma relação causal do SWB com a saúde e longevidade. Depois de examinar os resultados de estudos longitudinais, meta-análises, experimentos com animais, experimentos humanos e quase-experimentos naturais, Diener e Chan concluíram que a evidência apóia esmagadoramente o argumento de que um alto SWB causa melhor saúde e longevidade (Diener & Chan, 2011). Diener também resumiu os caminhos pelos quais a felicidade afeta a saúde e a longevidade. Entre os quais estão a influência do SWB nos processos fisiológicos subjacentes à saúde e à doença, na prática de bons comportamentos de saúde e no cumprimento das relações sociais. Enquanto isso, Diener e seus colegas mostraram que um SWB mais alto leva a uma renda mais alta, melhor desempenho no trabalho, mais criatividade e produtividade. Eles também ilustraram que a felicidade produz maior autocontrole, comportamentos mais pró-sociais e relacionamentos sociais de melhor qualidade (DeNeve, Diener, Tay, & Xuereb, 2013). Em suma, a felicidade é funcional.

Nível ideal de SWB

Apesar das vantagens da felicidade para o funcionamento, uma linha de pesquisa de Diener diz respeito à questão “as pessoas podem ser felizes demais”. Usando grandes dados de pesquisa e dados longitudinais, Diener e seus colegas mostraram que felicidade em excesso pode ser prejudicial à renda, educação e participação política de uma pessoa (Oishi, Diener, & Lucas, 2007). As pessoas mais bem-sucedidas em termos dessas três variáveis ​​são aquelas que experimentam níveis moderados a altos de felicidade, mas não felicidade extremamente alta. No entanto, as pessoas mais felizes são mais bem-sucedidas em termos de relacionamentos íntimos e trabalho voluntário.

Limites para adaptação de bem-estar e mudança de ponto de ajuste

A teoria de adaptação tradicional do Bem-Estar sugere que as pessoas têm um ponto pré-determinado para a felicidade (Brickman & Campbell, 1971). Qualquer evento de vida, positivo ou negativo, só pode ter influências transitórias no SWB. A pesquisa de Diener desafiou a teoria, mostrando que as pessoas não se adaptam completamente a todos os eventos. Alguns eventos ou circunstâncias poderosos podem mudar os pontos de ajuste emocionais das pessoas (Diener, Lucas, & Scollon, 2006). Em particular, as pessoas que perdem seus cônjuges ou empregos não podem se recuperar totalmente muitos anos após os eventos (Lucas, Clark, Georgellis, & Diener, 2004). A descoberta tem implicações profundas. Em primeiro lugar, explica as enormes diferenças de SWB entre as nações em todo o mundo (Diener, Tay, & Oishi, 2013). Em segundo lugar, ele lança luz sobre a possibilidade de intervenções, tanto no nível individual quanto no nível da sociedade, para produzir aumentos duradouros na felicidade. Diener e seus colegas também descobriram diferenças individuais na adaptação. Por exemplo, algumas pessoas se adaptam rapidamente à alegria do casamento, enquanto outras experimentam um efeito duradouro em seu SWB.

Renda e SWB

Usando dados longitudinais de mais de 100 países, Diener e seus colegas mostraram que os países ricos são, em geral, mais felizes do que os países pobres (Diener, Tay, & Oishi, 2013). Além disso, a satisfação com a vida para a maioria dos países aumenta à medida que eles se tornam mais ricos com o tempo. Diener identificou três fatores que influenciam a relação entre receita e SWB. Ou seja, o aumento da renda provavelmente resulta em um SWB mais alto quando leva a maior otimismo, satisfação financeira e prosperidade material familiar entre os cidadãos. Além disso, Diener e seus colegas investigaram a relação entre a renda e os diferentes elementos do SWB. Eles ilustraram que a renda tem uma influência mais forte na avaliação das pessoas sobre suas vidas do que as emoções positivas ou negativas que elas experimentam ao longo do tempo (Diener, Kahneman, Tov, & Arora, 2010). O estudo aponta para a necessidade de avaliar os diferentes elementos do SWB separadamente, em vez de tratar a felicidade como uma entidade única.

Influências culturais no SWB

Nos últimos anos, Diener conduziu estudos importantes examinando o papel da cultura na explicação das diferenças internacionais do SWB. Um achado importante é que os preditores de SWB podem diferir entre as culturas (Tov & Diener, 2007). Por exemplo, a associação entre autoestima e satisfação com a vida é muito mais forte na cultura individualista do que na cultura coletivista (Diener & Diener, 1995; Oishi, Diener, Lucas, & Suh, 1999). Diener e seus colegas também descobriram um efeito de congruência cultural, de modo que as pessoas são mais felizes se suas características corresponderem às normas culturais (Fulmer et al., 2010). Por exemplo, pessoas religiosas são muito mais felizes do que pessoas não religiosas em nações ou regiões muito religiosas, mas essa diferença desaparece em nações ou regiões não religiosas (Diener, Tay e Myers, 2011). Finalmente, Diener investigou as diferenças de SWB entre os países ricos. Ele comparou as pontuações do SWB da Dinamarca e dos Estados Unidos e descobriu o "Efeito Dinamarquês": as pessoas na Dinamarca em geral são mais felizes do que as dos Estados Unidos, apesar da renda semelhante, porque os cidadãos mais pobres da Dinamarca estão mais satisfeitos com suas vidas do que os mais pobres nos EUA (Biswas-Diener, Vitterso, & Diener, 2010).

Medição de SWB

Junto com colegas, Diener desenvolveu três escalas que ajudam os cientistas a avaliar o Bem-Estar. A Escala de Satisfação com a Vida (SWLS) mede os julgamentos cognitivos globais de satisfação com a vida (Diener, Emmons, Larsen e Griffin, 1985). O artigo original foi citado mais de 7.400 vezes e o SWLS tornou-se a escala mais amplamente usada para avaliar a satisfação com a vida. A Escala de Experiência Positiva e Negativa (SPANE) avalia a frequência de uma pessoa vivenciar uma variedade de emoções positivas e negativas. A Escala de Florescência (FS) mede o sucesso autopercebido em áreas importantes da vida, como relacionamento, autoestima e otimismo (Diener et al., 2009).

Conquistas

Em 2012, Diener recebeu o prêmio Distinguished Scientist Lifetime Career Award da American Psychological Association. Em 2013, Diener recebeu o prêmio William James pelo conjunto de sua obra da Association for Psychological Science. Diener fundou um novo periódico, Perspectives on Psychological Science, que se tornou um dos periódicos mais aclamados e lidos na área. Ele foi um dos editores fundadores do Journal of Happiness Studies . Diener tem mais de 257.000 citações no Google Scholar (28 de abril de 2021). Diener publicou 340 livros e artigos. Ele tem vários artigos do Psychological Bulletin, vários artigos da American Psychologist, 12 publicações na Psychological Science e mais de 57 publicações no Journal of Personality and Social Psychology. Ele é autor de três livros e editou mais sete. Trabalhando com a organização de pesquisas Gallup, Diener conduziu a primeira pesquisa do mundo já realizada, incluindo 155 nações e representando 99% da população do globo. Mais do que qualquer outro cientista, Diener estudou as pessoas mais pobres do mundo, incluindo grupos como os sem-teto e moradores de favelas como Calcutá. Nesta pesquisa, ele descobriu como alguns indivíduos podem alcançar um bem-estar positivo em circunstâncias terríveis, por exemplo, por meio de seus relacionamentos e espiritualidade. Em reconhecimento por suas contribuições científicas, Ed Diener ocupou uma cadeira dotada em sua universidade, a Joseph R. Smiley Distinguished Professorship of Psychology. Ele recebeu o prêmio Distinguished Scientist da American Psychological Association e da Sociedade Internacional de Estudos de Qualidade de Vida, e o prêmio de psicólogo de personalidade excepcional (o “Prêmio Jack Block”) da Divisão 8 da APA, a Sociedade de Personalidade e Psicologia Social. Diener tem vários doutorados honorários em seu nome, foi membro de cinco sociedades científicas e tem sido o foco de muitos artigos da mídia popular, da Newsweek ao Wall Street Journal e ao Reader's Digest. Em março de 2017, o emir de Dubai , Sheikh Mohammed bin Rashid Al Maktoum nomeou Diener o presidente inaugural do Conselho de Felicidade Pessoal, um subcomitê do Conselho Mundial de Felicidade .

Contas nacionais do SWB

Diener propôs que as nações coletassem dados sobre o bem-estar subjetivo e psicológico dos cidadãos para ajudar nas discussões políticas. Em 2004, Diener escreveu com Martin Seligman um artigo influente, Além do dinheiro: em direção a uma economia de bem-estar, argumentando que os indicadores de bem-estar complementariam as medidas econômicas, educacionais e outras medidas nacionais para fornecer aos formuladores de políticas e líderes informações importantes. A ideia é que, como o bem-estar subjetivo é afetado por muitos aspectos da qualidade de vida nas sociedades, as medidas de bem-estar subjetivo poderiam ser usadas para examinar quem e em quais regiões das nações as pessoas estavam florescendo versus sofrendo. A descoberta de que o bem-estar subjetivo é benéfico para resultados como saúde, longevidade, relações sociais e produtividade no trabalho, acrescentou força à proposta. A ideia de contas nacionais de bem-estar teve algum sucesso. O Reino Unido adotou medidas de bem-estar com base em uma diretiva de David Cameron, o primeiro-ministro. A Organização de Cooperação e Desenvolvimento Econômico emitiu diretrizes em 2013 para contas nacionais de bem-estar subjetivo, e várias nações estão agora coletando esses dados.

A intervenção Enhance para aumentar o bem-estar

Os Dieners e seus colegas desenvolveram um programa para aumentar o bem-estar, um curso de habilidades psicossociais de 10 semanas chamado Enhance. O programa inclui vários tipos de habilidades, por exemplo, sociabilidade positiva, compreensão de valores e pontos fortes, sono e exercícios, e lidar com o estresse e eventos difíceis. Estudos experimentais controlados randomizados usando estudantes universitários, voluntários adultos e idosos mostraram que o Enhance aumenta o bem-estar - por exemplo, satisfação com a vida, autoestima, sentimentos de significado e objetivos e reduz os sentimentos crônicos de mal-estar. Também foi descoberto que diminui os dias de doença, aumenta os níveis de atividade física e melhora o funcionamento cognitivo. O programa pode ser fornecido de várias maneiras: por site, por aplicativo ou escrito em formato de papel e lápis. O programa é fácil de ministrar, relativamente barato, requer apenas um breve treinamento para que os líderes o ministrem e inclui diversas habilidades psicossociais, como Atenção Plena, interações sociais positivas e sono reparador adequado. O Enhance pode ser usado por indivíduos ou em grupos (por exemplo, em clubes, dormitórios, unidades de negócios e assim por diante).

Filantropia

Em 2013, Diener e sua esposa Carol (também psicóloga) lançaram o Projeto Noba. Apoiado por seu Fundo de Educação Diener, o projeto teve como objetivo reduzir os custos financeiros para estudantes de psicologia, fornecendo alternativas de livros didáticos disponíveis gratuitamente online. Os Dieners recrutaram seus amigos e colegas (como Elizabeth Loftus , Ap Dijksterhuis e Roy Baumeister ) para escrever capítulos em suas áreas de especialização, e o projeto os compilou em um conjunto de livros multimídia que estão disponíveis gratuitamente e personalizáveis ​​por instrutores. Eventualmente, o projeto começou a oferecer versões impressas de livros didáticos com curadoria e personalizados.

Bibliografia parcial

  • Felicidade: Desvendando os Mistérios da Riqueza Psicológica , com seu filho, Robert Biswas-Diener.
  • Bem-estar e Políticas Públicas (2009) com John Helliwell, Richard Lucas, Ulrich Schimmack
  • Diferenças internacionais no bem-estar (2010) com Daniel Kahneman e John Helliwell.

Veja também

Referências

links externos