Charles Scharf - Charles Scharf
Charles Scharf | |
|---|---|
| Nascer | 24 de abril de 1965 |
| Nacionalidade | americano |
| Educação |
Johns Hopkins University ( BA ) New York University ( MBA ) |
| Ocupação | Banqueiro |
| Título | CEO e presidente, Wells Fargo |
| Antecessor | C. Allen Parker |
Charles "Charlie" W. Scharf (nascido em 24 de abril de 1965) é um empresário americano que atua como diretor executivo e presidente da Wells Fargo . Anteriormente, ele foi CEO da Visa Inc. e BNY Mellon , e é um diretor independente no conselho de diretores da Microsoft desde 2014.
Vida pregressa
Scharf nasceu em uma família judia. Scharf recebeu um BA da The Johns Hopkins University e um MBA da New York University . Em 1987, logo após se formar na faculdade, Scharf era o funcionário profissional mais jovem da Commercial Credit Corp. Scharf ainda era um veterano da Universidade Johns Hopkins quando começou a trabalhar meio período na empresa, tendo enviado seu currículo para Jamie Dimon por meio de conexões familiares .
Scharf concluiu seu MBA Executivo na Stern em 1991, que ele disse ter ajudado a colocar sua experiência de trabalho em perspectiva: "Na minha experiência, bons negócios significam recuar, fazer perguntas e acumular experiência para tomar as melhores decisões, sejam elas decisões de negócios ou decisões de pessoas. "
Início de carreira
Antes de ingressar na Visa em novembro de 2012, Scharf foi CEO de Retail Financial Services do JPMorgan Chase & Co. por nove anos, de julho de 2004 a junho de 2012. Ele também foi diretor administrativo da One Equity Partners , seção de investimentos privados do JPMorgan. Ele foi o CEO e CFO do Bank One Corp. antes de seu trabalho no JPMorgan Chase & Co de 2000 a 2002. De 1999 a 2000, ele foi o CFO da divisão Global Corporate and Investment Bank do Citigroup, Inc. De 1995 a 1999 ele foi o CFO da Salomon Smith Barney .
Carreira
Aos 48 anos, Scharf assumiu como CEO da Visa em novembro de 2012, sucedendo Joseph Saunders. Ele também foi nomeado membro do conselho depois de aumentar o tamanho do conselho de dez para onze. Scharf recebeu uma compensação total de $ 24,20 milhões, incluindo salário-base, concessões de ações e incentivos em 2013. Durante o mandato de Scharf, a Visa ficou em 238º lugar na Fortune 500 , com $ 11,7 bilhões em receitas.
Em 17 de outubro de 2016, Scharf comunicou ao Conselho de Administração que não pode mais ficar tempo suficiente em San Francisco "para fazer o trabalho com eficácia". Ele anunciou que deixaria o cargo em 1º de dezembro. Charlie atuou como diretor executivo do Bank of New York Mellon de julho de 2017 a outubro de 2019 e como presidente do conselho de janeiro de 2018 a outubro de 2018.
Em 27 de setembro de 2019, a nomeação de Scharf como presidente e CEO da Wells Fargo foi anunciada. Ele se comprometeu com grandes cortes dentro da empresa. Scharf disse que continuaria morando em Nova York com sua família e se deslocaria frequentemente para a sede da Wells Fargo em San Francisco. O Washington Post disse que sua "ampla experiência torna Scharf uma escolha política segura, que já é bem conhecido por reguladores e legisladores". Em 7 de novembro de 2019, Scharf anunciou que havia nomeado o vice-presidente do BNY Mellon e ex -secretário de comércio dos EUA e chefe de equipe da Casa Branca, Bill Daley, para atuar como chefe de relações públicas do Wells Fargo a partir de 13 de novembro de 2019.
Liderança sem fins lucrativos
Scharf faz parte do conselho de curadores da Johns Hopkins University e faz parte do conselho de diretores da Financial Services Roundtable .
Em 26 de fevereiro de 2014, o presidente Barack Obama anunciou sua intenção de nomear indivíduos para cargos importantes na administração, entre os quais Charles W. Scharf, nomeado para membro, Conselho consultivo do presidente sobre capacidade financeira para jovens americanos.
Ele está atualmente no Conselho Executivo para UCSF Saúde e do Conselho de Administração para a Microsoft Corp .
Comentários sobre diversidade
Durante uma reunião em setembro de 2020 realizada por meio de uma chamada de vídeo, Scharf atraiu críticas e elogios aos comentários sobre os negros na força de trabalho quando afirmou que Wells Fargo enfrentou problemas para alcançar as metas de diversidade porque não havia talentos de minoria qualificados suficientes para recorrer. Em 18 de junho de 2020, ele enviou um memorando da empresa, dizendo: “Embora possa soar como uma desculpa, a triste realidade é que há um pool muito limitado de talentos negros para recrutar.” Comentários semelhantes na reunião de zoom supostamente irritaram alguns funcionários negros não identificados da empresa. No entanto, o mesmo relatório indicou que, "Nem todos os participantes se lembraram de ter ficado ofendidos. 'A reunião foi incrivelmente construtiva ... Eu fui embora incrivelmente surpreso com o quão genuíno e sincero ele é", disse Alex David, presidente do Black / African Rede de membros da equipe American Connection. " Mas Ken Bacon, um executivo negro proeminente da Comcast, ficou "chocado e intrigado" com os comentários de Scharf, e Alexandria Ocasio-Cortez se referiu aos comentários de Scharf no Twitter, destacando sua "falta de talento para recrutar trabalhadores negros".