Instituto de Estudos do Trabalho de Bangladesh - Bangladesh Institute of Labour Studies

O Instituto Bangladesh de Estudos do Trabalho ( BILS ) é um think tank para sindical atividade e outras questões trabalhistas no Bangladesh . Foi fundada em 1995 para apoiar a construção de sindicatos e suas atividades e para promover as causas sindicais no governo e na sociedade. Hoje, 12 federações sindicais de Bangladesh são filiadas ao BILS. Ao contrário de muitas outras organizações trabalhistas em Bangladesh, o instituto não é filiado a nenhum partido político. O instituto publica um jornal semestral, Trabalho .

Organização

A sede principal da BILS se encontra em Dhaka. O instituto também possui um "Centro de Recursos e Apoio Laboral" em Chittagong e outro escritório em Manikganj .

O BILS colabora frequentemente com a Fundação Friedrich Ebert e o The Daily Star, o social-democrata alemão .

O trabalho do BILS foi descrito por acadêmicos como tendo "proporcionado impulsos significativos aos esforços dos sindicatos de Bangladesh com escassez de recursos".

História

O BILS foi fundado em 1995.

Em abril de 2006, o BILS iniciou reuniões entre sindicatos que resultaram em uma carta de dez pontos de reivindicações para a melhoria das condições de trabalho dos trabalhadores do vestuário, especialmente um aumento do salário mínimo. Essa carta levou à criação do Conselho de Salários Mínimos e à estrutura de salários mínimos de 7 anos para trabalhadores do setor de vestuário ainda em uso hoje.

Também em 2006, o BILS, juntamente com sindicatos, organizações de direitos humanos e ONGs, formaram a Rede de Direitos dos Trabalhadores Domésticos a fim de melhorar as condições de trabalho dos trabalhadores domésticos em Bangladesh. Em 2010, a aliança elaborou uma proposta de política para a proteção dos trabalhadores domésticos que foi adotada pelo governo de Bangladesh em 2015.

Após o colapso da fábrica de roupas de Dhaka em 2013 , o BILS juntou-se ao Comitê de Coordenação do Rana Plaza, que liderou a distribuição dos pagamentos às famílias das pessoas mortas e feridas no desastre.

Em 2017, o BILS conduziu um estudo que concluiu que as fábricas de Bangladesh não seguiam os padrões da OIT para horas de trabalho mínimas e segurança no local de trabalho. A pesquisa descobriu que, em vez de oito horas por dia, os trabalhadores em Bangladesh trabalham em média 12 horas por dia. Quase metade dos trabalhadores de transporte pesquisados ​​trabalhava mais de 15 horas por dia. Naquele ano, o instituto, juntamente com a Fundação Friedrich Ebert, também realizou um curso de treinamento de três meses sobre política trabalhista e direitos dos trabalhadores para 16 jovens dirigentes sindicais.

Em 2018, o BILS pediu a abolição da regulamentação de que 20% dos trabalhadores de uma fábrica eram necessários para formar um sindicato. No mesmo ano, o instituto realizou um estudo que documentou a falta de conformidade com as leis trabalhistas no setor informal de Bangladesh. O instituto, juntamente com Sramik Karmachari Oikya Parishad e a Federação Nacional dos Trabalhadores , também publicou naquele ano 16 demandas para melhorar as condições de trabalho dos puxadores de riquixá.

Durante a crise económica causada pela pandemia COVID-19 , o BILS apelou ao estabelecimento de uma base de dados nacional de trabalhadores desempregados para ajudar na sua protecção.

Referências