Salário Conselho de Estabilização - Wage Stabilization Board

O Conselho Salário de Estabilização (WSB) foi uma agência independente do governo dos Estados Unidos , cuja função era fazer política de controle de salário recomendações e implementar tais controles de salários como foram aprovados. Havia duas agências com o mesmo nome. O primeiro, o Conselho Salário de Estabilização Nacional , foi o sucessor do Conselho Nacional de Guerra do Trabalho , e existia desde 1 de Janeiro de 1946, a 24 de Fevereiro de 1947. A segunda, o Conselho Salário de Estabilização , era uma parte do Escritório de Defesa Mobilização e existe desde 09 de setembro de 1950, a 06 de fevereiro de 1953.

Conselho de Estabilização Salarial Nacional

A primeira agência, conhecido como o Conselho Salário de Estabilização Nacional, foi criado pelo Presidente Harry S. Truman dentro do Departamento de Trabalho dos Estados Unidos em em 1 de Janeiro de 1946. O objetivo da nova agência era continuar o trabalho do Trabalho National War Borda. Ordem Executiva 9809, expedida em 12 de Dezembro de 1946, aboliu o Conselho de Estabilização Salarial Nacional eficazes 24 de fevereiro, 1947.

Conselho de Estabilização salário

A Guerra da Coréia estourou em 25 de junho de 1950. Após um surto inicial (e significativo) da inflação , guerra do presidente Harry S. Truman mobilização esforço começou a alcançar algum sucesso na estabilização da economia norte-americana.

Em 8 de setembro de 1950, o Congresso dos Estados Unidos promulgou a Lei de Defesa Produção . O ato deu a autoridade estatutária presidente para ordenar as empresas a fazer negócios com os Estados Unidos, a fim de fornecer equipamentos e serviços necessários para a defesa nacional; para estabelecer agências federais como necessários para implementar a Lei; e para alocar recursos, pessoal e fundos para garantir as necessidades de defesa nacionais foram atendidas. No entanto, a Lei amarrado controle de salários aos preços. Se qualquer preço máximo foi imposto, o governo foi obrigado a emitir regulamentos e ordens de estabilização salários na indústria afetada.

No dia seguinte, o presidente Truman emitiu a Ordem Executiva (EO) 10161, que instituiu a Agência de Estabilização Econômica (ESA) para coordenar e supervisionar os controles de preços e salários. Utilizando o modelo de salários e controle de preços desenvolvido na Segunda Guerra Mundial, a administração Truman criou dois sub-agências dentro ESA. O Escritório de preço de Estabilização (OPS) foi dado o poder de regular os preços, enquanto o Conselho Salário de Estabilização (WSB) supervisionou a criação de regras de estabilização salário. A divisão do trabalho foi projetado especificamente para desvincular os salários dos preços. Se os preços subiram automaticamente com salários, a espiral inflacionária continuará inabalável. Colocar o ónus apenas sobre os trabalhadores para manter os salários baixos arriscou a ira de trabalho, uma lição a administração tinha aprendido com a experiência da Segunda Guerra Mundial. Desvinculando salários e preços nivelou o campo de jogo. Trabalhadores e dos empregadores agora seria forçado a justificar, de forma independente, os salários e os preços eles exigiram. O salário de Estabilização Conselho foi autorizado para controlar os salários apenas para funcionários horistas. No entanto, a autoridade do WSB nesse sentido foi extremamente limitada.

Estrutura

A Agência de Estabilização Económica tinha autoridade geral para coordenar e implementar políticas de preços e salários. Dentro ESA eram três sub-agências:

• O Escritório de preço de Estabilização (OPS) , que recomendou políticas de controle de preços à ESA, e implementado políticas que ESA tinha aprovado.
• O salário de Estabilização Conselho , que recomendou políticas de controle de salário para a ESA e as políticas implementadas qual a ESA tinha aprovado.
• O Gabinete do Expediter Habitação (OHE) , que recomendou políticas de controle de aluguéis para a ESA e as políticas implementadas qual a ESA tinha aprovado.

O WSB tinha nove membros. Três membros representados o público, três do trabalho representado, e três representou o comércio ea indústria. Inicialmente, três membros "públicos" da WSB foram Cyrus S. Ching , diretor da Mediação e Conciliação Serviço Federal ; Clark Kerr , professor de relações industriais na Universidade da Califórnia, Berkeley ; e John Thomas Dunlop , professor de economia na Universidade de Harvard . Os três representantes dos trabalhadores foram Harry C. Bates , presidente da União Internacional de pedreiros e aliadas Artesãos ; Emil Rieve , presidente da União Têxtil Trabalhadores da América ; e Elmer Walker , presidente da Associação Internacional de Maquinistas . Os três representantes de empresas eram Henry B. Arthur, gerente do departamento de pesquisa da processador de carne Swift & Co. ; J. Ward Keener, vice-presidente da BF Goodrich empresa de pneus; e presidente Reuben B. Robinson do Champion Paper Co.

O WSB foi dividida politicamente, no entanto. Em 21 de Abril de 1951, o presidente Truman emitiu a Ordem Executiva 10233, que reconstituiu o Conselho Salário de Estabilização. Seus membros aumentou de nove para 18, e agora foi dado o poder de emitir recomendações e relatórios diretamente ao presidente em disputas salariais.

História

O conselho reconstituído não reter todos os seus poderes por muito tempo, no entanto. Ordem Executiva 10276, emitida em 31 de Julho de 1951, criou o Escritório de aluguel de Estabilização. O novo escritório foi dado poderes de controle de aluguéis da WSB, bem como dados novos poderes para incentivar a construção de unidades de aluguel em áreas próximas indústrias de defesa. Até o final de 1951, o Escritório de Rent Estabilização havia controlado o aluguel para 6,8 milhões de unidades de aluguel.

Em 19 de outubro de 1951, a WSB emitiu o seu caso de resolução de disputas primeiro salário.

Em 30 de agosto de 1952, Truman assinou a Ordem Executiva 10390, que previa suplentes para o WSB.

Abolição

Em 6 de Fevereiro de 1953, o presidente Dwight Eisenhower emitiu a Ordem Executiva 10434, o que efetivamente aboliu o Conselho Salário de Estabilização.

Referências

Bibliografia

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