Surrey e Sussex Healthcare NHS Trust - Surrey and Sussex Healthcare NHS Trust
| Tipo de Confiança | |
|---|---|
| NHS hospital confiança | |
| Detalhes de confiança | |
| orçamento Última anual | |
| funcionários | 3500 |
| Cadeira | Alan McCarthy |
| Chefe executivo | Michael Wilson CBE |
| ligações | |
| Local na rede Internet | Surrey e Sussex |
| Cuidados Comissão Relatórios de Qualidade | CQC |
Surrey e Sussex Healthcare NHS Trust foi formada em abril de 1998 pela fusão entre Oriente Surrey Healthcare NHS e Crawley Horsham NHS Trusts. Ele roda Hospital Surrey Médio em Redhill e serviços ambulatoriais em Caterham Dene Hospital e Centro de Saúde Oxted em Surrey, e em Crawley Hospital, Horsham e Queen Victoria Hospital , em West Sussex, Inglaterra.
Surrey e Sussex Healthcare NHS Trust é um grande empregador local, com uma força de trabalho diversificada de cerca de 3.500 a prestação de serviços de saúde para uma população crescente de cerca de 535.000.
Developments
A confiança foi um dos cinco a beneficiar de um de cinco anos, £ 12.5m programa anunciado por Jeremy Hunt em julho de 2015 para trazer Virginia Mason Medical Center para ajudar o NHS Inglês usando seu envolvimento clínico e ferramentas de cultura incluindo o Sistema de Alerta de Segurança do Paciente e painel eletrônico. Caça disse: “As realizações em Virginia Mason ao longo da última década são verdadeiramente inspirador e estou muito contente que agora vai ajudar os funcionários do NHS para aprender as lições que fizeram seu hospital um dos mais seguros do mundo - pacientes vai ver os benefícios reais, como resultado “.
Ele estabeleceu uma joint venture, Frontier Patologia Partnership NHS, com Brighton e Sussex University Hospitals NHS Trust , em 2015. Ele teve a sua acreditação suspensa pelo Reino Unido Accreditation Service em 2016, quando a falta de pessoal afetado vezes virar.
É dada foi £ 924.488 para expandir e reestruturar seu departamento de emergência em 2017.
Ele fechou sua ambulatório fertilidade em 2016.
atuação
Foi nomeado pelo Jornal Serviço de Saúde como uma das cem maiores NHS trusts para trabalhar em 2015. Naquela época, tinha 3161 funcionários a tempo inteiro equivalente e uma taxa de ausência por doença de 3,33%. 77% do pessoal recomendá-lo como um lugar para o tratamento e 70% recomendado como um lugar para trabalhar.
cortes
Os pacientes que poderiam sofrer um ataque cardíaco pode ser recusado testes essenciais e operações possivelmente salvar vidas sob NHS planeja fazer 55m £ de cortes no orçamento em Surrey e Sussex. NHS organizações nesses dois municípios estão considerando limitar quantos pacientes têm um angiograma ou angioplastia embora haja evidências de ambos os procedimentos cortar os pacientes de risco vai morrer.
Fontes NHS seniores na área também admitiu ser forçado a considerar racionamento joelho artroscopia operações, catarata remoções e tonsilectomias , introduzindo “racionamento de estilo de vida” para que os pacientes obesos e fumantes devem perder peso e parar de fumar antes que eles podem ter, por exemplo, uma substituição do joelho tratar a artrite (este é considerado uma falsa economia, pois os pacientes vão piorar e necessitar de tratamento mais tarde). Camas hospitalares ou enfermarias pode ser fechada, o acesso aos aparelhos auditivos e Fertilização in vitro pode ser cortado. Uma figura NHS sênior anônimo disse The Guardian , “Foi-nos dito para não deixar pedra sobre pedra e pensar o impensável [na busca de salvar a 55m £]. É completamente delirante pensar que podemos tirar a 106m £ já planejado e agora este 55m extra de £ tão rapidamente. Mas NHS Inglaterra nos disseram para fazer isso. O problema é que, depois de fazer lotes de ganhos de eficiência nos últimos anos, há muito pouca gordura para tirar “.