Sociedade para a Personalidade e Psicologia Social - Society for Personality and Social Psychology

Sociedade de Personalidade e Psicologia Social

Fundado	1974
Quartel general	Washington DC
Membros	Mais de 7.500
Diretor-executivo	Rachel Puffer
Local na rede Internet	www .spsp .org

A Sociedade para a Personalidade e Psicologia Social ( SPSP ) é uma sociedade acadêmica para psicólogos da personalidade e sociais com foco na promoção de pesquisas científicas que exploram como as pessoas pensam, se comportam e interagem. É a maior organização de psicólogos sociais e psicólogos de personalidade do mundo. A SPSP foi fundada em 1974 e administra as atividades da Divisão 8 da American Psychological Association .

Objetivos

1. Promova a pesquisa científica em psicologia social e personalidade Publique revistas relevantes. Hospede convenções / pré-conferências anuais e reuniões regionais. Fornece bolsas de pesquisa aos membros. Reconhecer o mérito científico com prêmios. Promova as melhores práticas para fomentar a inovação, o rigor, a transparência e a integridade. Fóruns de apoio ao discurso científico construtivo.

2. Promover educação, treinamento, orientação e oportunidades de carreira variadas em psicologia da personalidade e social Promova a educação e o desenvolvimento profissional contínuo por meio de conferências, workshops e outros eventos. Apoie institutos de verão (por exemplo, SISPP) e workshops especializados. Apoie o ensino e a orientação por meio de bolsas, prêmios e outras atividades. Desenvolver recursos de carreira acadêmica e não acadêmica.

3. Aumentar a diversidade de pessoas e ideias na área e promover um clima inclusivo e respeitoso Fornece pesquisa, viagens e outros apoios para grupos diversos. Promova colaborações e intercâmbios internacionais. Revise periodicamente as prioridades para definir a diversidade. Avalie, desenvolva políticas e forneça diretrizes para facilitar um clima positivo no campo.

4. Aumentar o impacto público e científico do campo para beneficiar a sociedade Prepare e distribua informações explicando as contribuições da área. Hospede um site centralizado organizado por especialistas. Mantenha uma presença nas redes sociais. Advogar por financiamento e políticas que expandam o alcance do campo.

5. Manter uma organização eficaz e eficiente para beneficiar o campo Colete e mantenha dados relevantes para o campo. Manter uma investidura para promover nossa missão, valores e metas. Siga práticas financeiras transparentes e prudentes (por exemplo, alinhe receitas com despesas). Alinhe as receitas e despesas da Sociedade com a missão, valores e objetivos do SPSP.

Convenção

Todos os anos, o SPSP hospeda uma convenção que atrai milhares de participantes. Os participantes incluem estudantes e psicólogos novos e experientes. Nos simpósios da convenção, a pesquisa é compartilhada e os membros podem se envolver no desenvolvimento profissional.

Liderança

A governança do SPSP consiste em um Conselho de Administração de doze membros, com quatro diretores. Membros governantes e membros / líderes de comitês podem ser vistos em Sobre o SPSP | SPSP .

Publicações

SPSP publica as revistas:

• Boletim de Psicologia Social e Personalidade (PSPB) - periódico mensal consistentemente classificado entre os periódicos de maior prestígio em psicologia social e da personalidade, de acordo com o Social Science Citation Index
• Personality and Social Psychology Review (PSPR) - revista com melhor classificação em psicologia social e da personalidade, publicada trimestralmente e dedicada a artigos teóricos e de revisão
• Social Psychological and Personality Science (SPPS) - um novo periódico eletrônico com breves relatórios publicado em conjunto pela Society of Experimental Social Psychology, a Association for Research in Personality , a European Association of Social Psychology, a Society for Personality and Social Psychology e outros organizações co-patrocinadoras

Referências

links externos

• Website oficial
• Descrição da Divisão 8 da American Psychological Association