Sharon Oster - Sharon Oster

Sharon M. Oster
Nascer ( 03/09/1948 )3 de setembro de 1948 (73 anos)
Cidadania Estados Unidos
Alma mater Hofstra College
Harvard University
Cônjuge (s) Ray Fair
Crianças Emily Oster , Stephen Fair e John Oster
Prêmios Doutor Honorário em Letras, Hofstra University,
Prêmio Carolyn Shaw Bell de 2001 , 2011
Carreira científica
Campos Economia
Instituições Universidade de Yale
Local na rede Internet http://som.yale.edu/sharon-m-oster

Sharon Oster (nascida em 3 de setembro de 1948) é Frederic D. Wolfe Professor Emerita de Gestão e Empreendedorismo e ex-Reitora da Yale School of Management , onde foi a primeira mulher a receber estabilidade e a primeira Reitora. Ela é amplamente conhecida como economista com foco em estratégia de negócios e gestão de organizações sem fins lucrativos .

Infância e educação

Oster recebeu seu diploma de graduação da Hofstra University em 1970 e seu Ph.D. em economia por Harvard em 1974.

Carreira

Oster passou sua carreira profissional de 43 anos como professora e administradora na Universidade de Yale. Ao receber seu Ph.D. de Harvard em 1974, Oster ingressou no corpo docente do Departamento de Economia de Yale, onde "lecionou principalmente para alunos de graduação no Yale College". Em 1982, mudou-se para o corpo docente da Yale School of Management , onde conquistou o cargo em 1983, como a primeira mulher a fazê-lo, e em 1992 foi nomeada Frederic D. Wolfe Professor de Administração e Empreendedorismo. De 2008 a 2011, Oster foi reitora da Yale School of Management, tornando-se a primeira reitora mulher. Em maio de 2018, ela se aposentou do corpo docente da Yale School of Management.

Oster cortou US $ 100.000 em seu salário anual como reitora da Yale School of Management em 2009 para financiar estágios para alunos. O Sharon Oster Professorship, uma cadeira dotada de economia, foi anunciado em 2018.

Oster escreveu, co-escreveu ou editou cinco livros acadêmicos, incluindo Modern Competitive Analysis (1990. revisado em 1993 e 1999) e Strategic Management of Nonprofits (1995). Ela também publicou mais de 40 artigos acadêmicos sobre tópicos que incluem questões regulatórias, organização industrial aplicada e economia do trabalho, bem como vários artigos não acadêmicos.

Membros do conselho

Desde 1994, Oster atua como Diretor Independente da Welltower Inc , um fundo de investimento imobiliário que investe principalmente em infraestrutura de saúde. Ela também atuou em conselhos corporativos da Aristotle Corporation, Transpro Inc. e Bentall Kennedy, bem como em conselhos de organizações sem fins lucrativos, incluindo Choate-Rosemary Hall e Yale University Press .

Prêmios e reconhecimento

Ela recebeu o primeiro Prêmio de Excelência em Ensino da Yale School of Management em 1988 e recebeu este prêmio novamente em 2008 e 2013. Ela foi a vencedora em 2011 do Prêmio Carolyn Shaw Bell da American Economic Association . Em 2018, ela foi reconhecida pela Academy of Management com o Prêmio Irwin Outstanding Educator de 2018 por Excelência em MBA / Educação Executiva.

Publicações selecionadas

  • Oster, Sharon M. (1999). Análise competitiva moderna . Imprensa da Universidade de Oxford.
  • Oster, Sharon M. (1995). Gestão estratégica para organizações sem fins lucrativos: teoria e casos . Imprensa da Universidade de Oxford.
  • Oster, Sharon (1982). “Estrutura intra-setorial e facilidade de mudança estratégica”. The Review of Economics and Statistics . 64 (3): 376–383. doi : 10.2307 / 1925935 . JSTOR  1925935 .
  • Milgrom, Paul; Oster, Sharon (1987). "Discriminação no trabalho, forças de mercado e a hipótese da invisibilidade" (PDF) . The Quarterly Journal of Economics . 102 (3): 453–476. doi : 10.2307 / 1884213 . JSTOR  1884213 .
  • Oster, Sharon M .; Hamermesh, Daniel S. (1998). “Envelhecimento e produtividade entre economistas”. Revisão de Economia e Estatística . 80 (1): 154-156. doi : 10.1162 / 003465398557258 . S2CID  57569126 .

Referências

links externos