Projeto 100.000 - Project 100,000
O Projeto 100.000 (também McNamara's 100.000 ), também conhecido como McNamara's Folly , McNamara's Idiotas e McNamara's Misfits , foi um programa polêmico dos anos 1960 do Departamento de Defesa dos Estados Unidos (DoD) para recrutar soldados que anteriormente estariam abaixo dos padrões mentais ou médicos militares. O Projeto 100.000 foi iniciado pelo Secretário de Defesa Robert McNamara em outubro de 1966 para atender às crescentes necessidades de mão de obra do envolvimento do governo americano na Guerra do Vietnã . Os iniciados do projeto morreram em taxas mais altas do que outros americanos servindo no Vietnã e, após seu serviço, tiveram rendimentos mais baixos e taxas mais altas de divórcio do que seus colegas não veteranos. O projeto foi encerrado em dezembro de 1971 e tem sido objeto de controvérsia, especialmente durante a escassez de mão de obra na Guerra do Iraque .
Fundo
Em vários momentos de sua história, os militares dos Estados Unidos recrutaram pessoas que estavam abaixo dos padrões mentais e médicos específicos. Aqueles que pontuaram em certos percentis mais baixos de testes de aptidão mental foram admitidos em serviço durante a Segunda Guerra Mundial , embora essa experiência eventualmente tenha levado a um piso legal de QI 80 para se alistar. Outro caso ocorreu na década de 1980 devido a uma Bateria de Aptidão Profissional dos Serviços Armados mal informada .
Em outubro de 1966, as chamadas mensais de recrutamento aumentaram continuamente por 15 meses consecutivos e chegaram a 49.300, o maior desde o início de 1951, o período de pico de mobilização da Guerra da Coréia , quando 80.000 homens por mês eram convocados. Em uma série de decisões, o Pentágono reduziu a pontuação necessária para ser introduzido para tão baixo quanto 10 no Teste de Qualificação das Forças Armadas (pontuação perfeita: 99) - uma queda de 6%.
McNamara achava que poderia transformar soldados abaixo da média em soldados acima da média por meio do uso da tecnologia e do aprendizado com o uso de fitas de vídeo. De acordo com Hamilton Gregory, autor de McNamara's Folly: The Use of Low-QI Troops in the Vietnam War :
McNamara era um amante da tecnologia ... McNamara acreditava que poderia vencer a guerra do Vietnã com o uso de tecnologia avançada e análise computadorizada ... E ele acreditava que poderia aumentar a inteligência dos homens com o uso de fitas de vídeo.
Projeto
Promovido como uma resposta à Guerra contra a Pobreza do presidente Lyndon B. Johnson, dando treinamento e oportunidade aos pobres e sem educação, os homens recrutados foram classificados como “Homens do Novo Padrão” (ou, pejorativamente, como o “Corpo de Idiotas”). Eles haviam pontuado na Categoria IV do Teste de Qualificação das Forças Armadas , que os colocava na faixa do percentil 10 a 30. O número de soldados supostamente recrutados por meio do programa varia, de mais de 320.000 a 354.000, que incluiu tanto alistados como recrutas voluntários (54% e 46%, respectivamente). Os requisitos de admissão foram afrouxados, mas todos os 100.000 homens do Projeto foram enviados por meio de programas normais de treinamento com outros recrutas e, portanto, os padrões de desempenho eram os mesmos para todos. O Exército dos EUA recebeu 71% dos recrutas, seguido por 10% pelos Fuzileiros Navais, 10% pela Marinha e 9% pela Força Aérea.
Projeto 100.000 soldados incluídos aqueles que não podem falar Inglês, que tinha baixa aptidão mental, deficiências físicas menores, e os que estavam ligeiramente excesso ou abaixo do peso . Eles também incluíram uma categoria especial composta por um grupo de controle de soldados "normais". Cada uma das diferentes categorias foi identificada nos registros oficiais dos soldados por uma grande carta vermelha estampada na primeira página de seus contratos de alistamento. Os escritórios de recursos humanos tiveram que preparar relatórios sobre eles, a serem apresentados mensalmente ao Departamento do Exército . Os relatórios mensais não divulgam a identidade dos militares.
Rescaldo
Enquanto o projeto foi promovido como uma resposta ao presidente Lyndon Johnson 's guerra contra a pobreza , tem sido objeto de crítica. Com relação às consequências do programa, um estudo de 1989 patrocinado pelo DoD concluiu:
As comparações entre os participantes do Projeto 100.000 e seus pares não veteranos mostraram que, em termos de situação de emprego, desempenho educacional e renda, os não veteranos pareciam em melhor situação. Os veteranos tinham maior probabilidade de estar desempregados e de ter um nível de educação significativamente mais baixo. As diferenças de renda variaram de $ 5.000 [a] $ 7.000, em favor dos não veteranos. Os veteranos eram mais propensos a se divorciar.
Uma resenha de 1995 do livro In Retrospect: The Tragedy and Lessons of Vietnam no Washington Monthly criticou severamente o projeto, escrevendo que "o programa oferecia uma passagem só de ida para o Vietnã, onde esses homens lutaram e morreram em números desproporcionais ... os homens do 'Corpo de Idiotas' forneceram a bucha de canhão necessária para ajudar a evitar o horror político de suspender os adiamentos dos alunos ou convocar as reservas, que eram santuários para os brancos. "
O Projeto 100.000 foi destacado em um artigo de opinião de 2006 no The New York Times no qual o ex -professor assistente Wesleyano e então professor assistente do Tufts Kelly M. Greenhill , escrevendo no contexto de uma deficiência de recrutamento contemporânea, concluiu que "o Projeto 100.000 foi um experimento fracassado . Provou ser uma distração para os militares e de pouco benefício para os homens para os quais foi criado para ajudar. " Para explicar a razão dos veteranos do projeto se saírem pior na vida civil do que seus colegas não veteranos, Greenhill levantou a hipótese de que pode estar relacionado às consequências psicológicas do combate ou ao despreparo para a transição pós-militar.