John Hills (cientista social) - John Hills (social scientist)
Sir John Robert Hills | |
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| Nascer | 29 de julho de 1954 |
| Faleceu | 21 de dezembro de 2020 (66 anos) |
Sir John Robert Hills , CBE (29 de julho de 1954 - 21 de dezembro de 2020) foi um acadêmico britânico, posteriormente professor de Política Social na London School of Economics . Ele atuou como diretor do Centro de Pesquisa ESRC para Análise da Exclusão Social desde 1997. Seu trabalho focou na desigualdade e no papel da política social ao longo da vida.
Educação
John Hills foi educado na Nottingham High School e na Abingdon School . Em Abingdon, foi chefe de Dayboys e ganhou o prêmio St Catherine de Iniciativa Intelectual, o prêmio Smith Chemistry e o Ingham Physics Prize, além dos prêmios de inglês e matemática. Antes de ir para Cambridge, ele conduziu pesquisas na Euratom . Ele estudou na University of Cambridge para seu diploma de graduação e na University of Birmingham para seu mestrado (MSocSc Economics, 1980).
Trabalhar
Hills trabalhou na LSE de 1986 até sua morte em 2020, tendo anteriormente ocupado cargos de pesquisa no HM Treasury e no Institute for Fiscal Studies . A sua nomeação como Diretor do Centro de Análise da Exclusão Social (CASE) em 1997 coincidiu com a eleição do Novo Trabalhismo e um maior nível de interesse nas questões em torno da pobreza e exclusão social.
Ele participou de uma série de análises importantes para o governo. Estes incluíam
- uma revisão da pobreza de combustível em 2011;
- um relatório de 2010 sobre desigualdade para o painel Nacional de Igualdade; e,
- uma revisão de 2007 da habitação social intitulada Ends and Means .
Hills era um dos três comissários da Comissão de Pensões . Entre as reformas mais importantes propostas pela Comissão de Pensões durante seu mandato estava um novo tipo de pensão não estatal, que eles chamaram de NPSS (National Pension and Savings Scheme). Este é um regime de pensões em que as pessoas se inscrevem automaticamente e que tem uma contribuição obrigatória do empregador. Essa ideia foi posteriormente renomeada como 'contas pessoais' e foi introduzida em 2012 na forma do National Employment Savings Trust .
Ele foi nomeado Comandante da Ordem do Império Britânico (CBE) nas honras de Ano Novo de 1998 por serviços de análise de seguridade social e foi nomeado cavaleiro nas Honras de Aniversário de 2013 por serviços de desenvolvimento de políticas sociais.
Ele foi Fellow da British Academy e membro da Academy of Social Sciences . Ele era, no momento de sua morte, um dos membros do sub-painel do Quadro de Excelência em Pesquisa na área de serviço social e política e administração social.
Pessoal
Ele era casado com a professora Anne Power, da London School of Economics, e gostava de caminhar ao cair.
Publicações
- Rumo a uma sociedade mais igual ?: Pobreza, Desigualdade e Política desde 1997 (The Policy Press, 2009: coeditor com T. Sefton e K. Stewart)
- Uma Sociedade Mais Igual: Novo Trabalho, Pobreza, Desigualdade e Exclusão (The Policy Press, 2005; coeditor com K. Stewart)
- Desigualdade e o Estado (Oxford University Press, 2004)
- Understanding Social Exclusion (Oxford University Press, 2002; co-editor com J. Le Grand e D. Piachaud)