John B. Stetson Company - John B. Stetson Company
A John B. Stetson Company , fundada por John B. Stetson em 1865, era a fabricante dos chapéus de cowboy Stetson , mas deixou de fabricar em 1970. Os chapéus Stetson agora estão sendo fabricados em Garland, Texas , pela Hatco, Inc., que também produzir chapéus Resistol e Charlie 1 Horse.
A Stetson retomou a fabricação na década de 1980, mas a empresa faliu em 1986. O equipamento da fábrica e a licença para fabricar os chapéus Stetson foram adquiridos pela Hat Brands, empresa de propriedade de Irving Joel.
História
A John B. Stetson Company foi fundada na Filadélfia, Pensilvânia , em 1865, quando John B. Stetson decidiu produzir em massa um chapéu como o que ele havia feito para si mesmo por necessidade durante uma longa expedição ao Ocidente. O Boss of the Plains de Stetson , com sua coroa alta e aba larga e plana, tornou-se o protótipo de todos os outros designs de chapéus de cowboy . Uma fábrica em St. Joseph, Missouri, produziu chapéus Stetson até a empresa-mãe, Hatco Inc., fechá-la em 2004. A segunda fábrica em Galveston, Texas , continua a produzir o "Boss of the Plains", junto com mais de 100 variações para homem e mulher.
Os primeiros anos
A fábrica da Filadélfia, incorporada em 1891, produzia chapéus para homens e mulheres. Empregando mais de 5.000 trabalhadores em vários departamentos, a empresa produziu mais chapéus do que qualquer outra durante o início do século XX.
A Stetson Company foi considerada especialmente inovadora para a sua época. A produção de caixas para chapéus de alta qualidade ficou associada ao nome Stetson. Essas caixas de chapéus representavam imagens de Natal ou instituições famosas da Filadélfia. A empresa também difunde sua reputação por meio de técnicas de marketing e gravação de filmes industriais promovendo seu processo e produto. Chapéus e cópias do filme Nascimento de um Chapéu , produzido pela própria Empresa e mostrando o processo de confecção de chapéus, foram distribuídos para lojistas e convenções populares onde o feedback era registrado e utilizado na confecção de produtos futuros.
A primeira mudança significativa na empresa ocorreu após a morte de John B. Stetson em fevereiro de 1906. Seu cargo como presidente da empresa foi preenchido por J. Howell Cummings.
Os últimos anos
As vendas da Stetson diminuíram drasticamente nas décadas de 1950 e 1960. Entre 1947 e 1968, as receitas caíram drasticamente de cerca de 29 milhões de dólares para cerca de 8 milhões de dólares. Membros da família de John B. Stetson eventualmente decidiram vender ações da empresa, Ira Guilden, que controlava a Ramco Enterprises Inc., entrou em conflito com a família Stetson, embora em 1968 ele já tivesse participação majoritária na Stetson Company.
No início dos anos 1970, a fábrica na Filadélfia fechou. Embora a torre do relógio, o ginásio, o auditório e o provador tenham sido salvos da destruição, eles pegaram fogo em 1980.
Paternalismo
John B. Stetson rapidamente ganhou reputação como empregador movido pela moral religiosa. Ele dirigiu a Stetson Company de maneira paternalista, projetada para fornecer benefícios aos trabalhadores, aumentar os lucros e desencorajar a sindicalização. A Stetson Company forneceu muitos benefícios para a época, como prêmios, bônus de Natal, ações compartilhadas, pensões e associação a uma associação de construção, bem como acesso às instalações da Stetson. Essas instalações atendiam a vários aspectos da vida de um funcionário. No início dos anos 1900, Stetson adicionou uma biblioteca corporativa, dentista, hospital, auditório e campos de atletismo para uso recreativo. A John B. Stetson Building Association auxiliou mais de 1.000 funcionários na compra de casas, e mais de 2.000 filhos de funcionários frequentaram a Escola Dominical ou o jardim de infância nas dependências da empresa.
Um dos eventos mais esperados da Empresa cercou o feriado de Natal. Os funcionários se reuniram no auditório da fábrica para uma celebração anual que apresentava discursos do presidente da empresa ou do Papai Noel e uma distribuição de prêmios, bônus e presentes. Esses presentes e prêmios variam de acordo com o cargo de cada um na Empresa. As mulheres receberam doces e luvas, os homens casados receberam um peru de Natal e os homens solteiros receberam chapéus.
Funcionários
Muitos funcionários da Stetson eram fabricantes de chapéus imigrantes com a reputação de se locomoverem onde o trabalho era abundante. A Stetson Company, para incentivar o trabalho de um ano e uma alta taxa de retenção, oferecia aos imigrantes uma parte dos ganhos anuais como bônus de Natal, aumentando a cada ano sucessivo. Alguns desses trabalhadores imigrantes conseguiram se tornar cidadãos americanos, em parte devido às aulas de "americanização" que a empresa oferecia, que ofereciam inglês entre outras disciplinas.
Cargos altamente especializados na fábrica utilizavam o sistema de aprendiz. Os recrutados para um estágio assinaram contratos válidos até completarem dezoito anos ou completarem três anos de trabalho. Enquanto estavam sob contrato, eles concordaram em se abster de jogar ou se casar. O pagamento era de dois dólares por semana, com um dólar adicional para cada semana trabalhada após o cumprimento do contrato. Muitos aprendizes se tornaram funcionários em tempo integral e tinham potencial para se tornar um capataz devido à sua lealdade à marca Stetson.
Sindicatos
A tradição de John B. Stetson de fornecer bônus anuais, presentes de Natal e instalações para os funcionários foi uma tentativa ativa de dissuadir os sindicatos. No entanto, havia um número considerável de trabalhadores sindicalizados na fábrica da Filadélfia durante o início do século XX. Eles foram ordenados a deixar a fábrica por seu sindicato e trabalhar em lojas. Alguns desses trabalhadores exigiam ficar até o Natal, quando recebiam seus bônus, o que geralmente era permitido. Porém, a atração de um bônus de fim de ano foi tão grande que muitos voltaram para a fábrica como trabalhadores não sindicalizados.
Stetson na cultura popular
Em 2006, em visita à Casa Branca, o presidente do Sudão do Sul, Salva Kiir, recebeu um stetson preto de presente do então presidente dos Estados Unidos, George W. Bush . Ele teria gostado tanto que comprou vários. Ele agora raramente faz aparições públicas sem um chapéu de cowboy preto.