Haworth (empresa) - Haworth (company)
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| Modelo | Privado |
|---|---|
| Indústria | Móveis de escritório |
| Antecessor | |
| Fundado | Holland, Michigan, Estados Unidos (1948 ) |
| Fundador | Gerrard Wendell "GW" Haworth |
| Quartel general |
, Estados Unidos
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Número de locais |
75 |
Área servida |
No mundo todo |
Pessoas chave |
Matthew R. Haworth (presidente), Franco Bianchi (presidente e CEO) |
| Produtos | |
| Receita | US $ 2,3 bilhões (2019) |
Número de empregados |
7.500 |
| Divisões | |
| Local na rede Internet | haworth |
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Notas de rodapé / referências , | |
Haworth Inc. é um fabricante de móveis de escritório de propriedade familiar com sede em Holland, Michigan , Estados Unidos. Fundada em 1948 por GW Haworth , a empresa projeta e fabrica espaços de trabalho adaptáveis, incluindo paredes móveis, móveis de sistemas, assentos, armazenamento e caixas de madeira . A Haworth atende mercados em mais de 120 países por meio de 650 revendedores. Em 2017, as vendas mundiais da Haworth foram de US $ 2,04 bilhões. Haworth emprega cerca de 7.500 pessoas. em 20 fábricas próprias e 55 escritórios de vendas.
Marcas / empresas
As marcas da Haworth incluem Bluescape , Poltrona Frau , Cassina , Cappellini , Janus et Cie, Tuohy e Haworth Health Environments. Haworth possui participação na BuzziSpace, uma empresa com sede na Bélgica com foco em produtos acústicos, iluminação e móveis.
História
Década de 1940 a 70
Durante a década de 1940, enquanto ensinava Artes Industriais na Holland High School , GW Haworth abriu uma marcenaria como hobby em sua garagem. Sua intenção era aumentar a receita para a futura educação universitária de seus filhos, produzindo e vendendo produtos de madeira sob encomenda. À medida que sua reputação e pedidos cresciam, ele se expandiu para uma fábrica de 4.800 pés quadrados em Holland, Michigan, e decidiu transformar sua atividade secundária em um negócio de tempo integral. Incapaz de garantir um empréstimo bancário, ele tomou emprestado US $ 10.000 das economias da vida de seus pais para lançar sua empresa, a Modern Products, em 1948. “O dinheiro que deu início ao negócio foi ganho da maneira mais difícil”, disse o presidente emérito Dick Haworth. “Vovô ia de fazenda em fazenda vendendo cosméticos e especiarias Watkins; é daí que veio o dinheiro. Estou particularmente orgulhoso disso. É uma excelente base para um negócio ”. Um grande contrato mudou o curso dos negócios na década de 1950. Em 1951, um vendedor autônomo apresentou à GW um esboço de algumas propostas de partições do tipo banco para a sede da United Auto Workers em Detroit. A empresa ganhou o contrato para fabricar as paredes móveis do chão ao teto. Em 1954, o foco de Produtos Modernos mudou para ambientes de escritório, em resposta ao desenvolvimento de divisórias modulares de escritório. Para refletir esse novo foco, a empresa mudou seu nome para Modern Partitions. Em 1956, a empresa tinha receitas anuais de $ 472.000 e uma força de trabalho de 50 funcionários, que a GW chamava de "membros". Em 1961, o filho adolescente de GW, Dick Haworth, começou a trabalhar na empresa da família, varrendo pisos e operando máquinas de fábricas. Em 1964, ele era gerente assistente de vendas e, em dois anos, foi promovido a vice-presidente de pesquisa e desenvolvimento. Quando ele saiu em 1966 para servir no Exército dos Estados Unidos, a empresa tinha 90 funcionários e vendas anuais de US $ 2 milhões. Quando Dick voltou do serviço militar em 1969, ele assumiu a responsabilidade pela fabricação e desenvolvimento de novos produtos. Seu objetivo era produzir um novo tipo de mobiliário de escritório - o sistema de módulo de escritório. “Meu pai acabou indo a uma loja de ferragens, pegando um monte de pedaços e peças e jogando-os sobre uma mesa - e inventando a partição pré-cabeada. Assim que ele o desenvolveu, o computador pessoal chegou ao escritório e nós explodimos! ” disse o presidente Matthew Haworth, filho de Dick. Em 1971, Dick introduziu o sistema Modern Office Modules (MOM) e alterou significativamente a direção da empresa. As vendas cresceram para US $ 6 milhões no ano seguinte. Em 1976, Dick, então com 33 anos, assumiu o lugar de seu pai como presidente e CEO. A função de GW mudou para presidente do conselho. Sob a liderança de Dick, o nome da empresa mudou para Haworth. Ele cresceu a empresa em 400% nos próximos 20 anos. A empresa se concentrou exclusivamente na contratação de móveis de escritório e vendeu seu negócio de divisórias e paredes móveis para a Trendway. Dick patenteou os primeiros painéis de parede do cubículo com fiação interna. Os painéis pré-cabeados e as patentes foram os produtos de local de trabalho mais inovadores desde os sistemas de escritórios de plano aberto. Os painéis mais vendidos, chamados de Uni-Group, podiam ser facilmente encaixados e eliminava a necessidade do cliente de contratar eletricistas para conectar os espaços dos escritórios. Em 1977, a Haworth International Inc. foi formada para estabelecer licenças estrangeiras para a fabricação e comercialização de sistemas internos de escritórios. Um ano depois, Haworth abriu um showroom nacional em Chicago 's Merchandise Mart .
1980-2000: Ascensão e expansão
Durante as duas décadas seguintes, Haworth desenvolveu várias inovações na indústria - do primeiro sistema móvel de escritório aos sistemas de cabeamento painel a painel. Haworth também ganhou prêmios por seus negócios e práticas de design, como sustentabilidade ambiental, liderança, serviço comunitário e satisfação no trabalho dos membros. Sob a liderança de Dick, a empresa cresceu duas vezes a média do setor. Em 1980, a Haworth tinha 830 funcionários e vendas anuais de US $ 67 milhões. Um ano depois, a empresa mudou-se para sua sede no One Haworth Centre na Holanda. Showrooms foram abertos ou reformados em 18 cidades da América do Norte e quatro localidades internacionais. No início dos anos 1980, assentos de escritório foram adicionados à oferta de produtos da Haworth que estava sendo construída em Holland, Michigan . Em 1986, a Haworth se tornou a terceira maior fabricante de móveis para escritório nos Estados Unidos, com vendas de US $ 300 milhões e uma força de trabalho de 2.600 funcionários. Junto com os painéis populares, os produtos incluem cadeiras de escritório, arquivos e tecidos. Mais tarde, na década de 1980, Haworth buscou uma expansão agressiva na América do Norte, Europa e Ásia. Em 1988, a Haworth tornou-se uma empresa global, empreendendo uma expansão estratégica. A empresa adquiriu 15 empresas na Europa e na América do Norte e, em seguida, foi construída na Ásia para expandir sua rede de vendas e revendedores. A aquisição relatada de US $ 30 milhões da fabricante de assentos da Alemanha Ocidental Comforto GmbH fez da Haworth uma corporação multinacional, com fábricas na Alemanha e na Suíça. O primeiro escritório aberto fora dos Estados Unidos foi em Londres. “Como empresa, fabricamos nos mercados onde vendemos nossos produtos”, disse o presidente emérito Dick Haworth. “Nossas fábricas na China não estão lá para abastecer o mercado norte-americano, porque abastecem o mercado asiático. Isso significa que temos empregos de alta qualidade em todos os mercados em que atuamos. ” A empresa cresceu dramaticamente na década de 1990 com o escritório de aquisições e fabricantes de móveis comerciais em todo o mundo, como Mueller Furniture Co., Kinetics e Lunstead. Haworth quase quadruplicou de tamanho no início da década de 1990, enquanto a porcentagem da receita gasta com vendas, despesas administrativas e outras diminuiu significativamente. Em 1990, Haworth tinha 4.240 funcionários e $ 600 milhões em vendas. No ano seguinte, ela se reorganizou em quatro regiões: América do Norte, Europa, Oriente Médio / África e Ásia-Pacífico e América Central / América do Sul. Em 1992, o filho de Dick, Matthew Haworth, juntou-se formalmente à equipe como revendedor associado - no mesmo ano, Haworth se tornou o primeiro fabricante de móveis a obter a certificação ISO 9001. Haworth atingiu US $ 1 bilhão em receita anual em 1994. Em 1995, o Grupo de Ideação da empresa foi formado, aplicando pesquisas baseadas no usuário para conceitos e produtos inovadores, como Crossings, Irrigator, Flo, Eddy, Drift e Wake. No mesmo ano, 30% das vendas vêm do exterior. Em 1996, a concorrente Steelcase foi considerada culpada em um processo de violação de patente movido pela Haworth em 1985. A Steelcase foi condenada a pagar $ 211,5 milhões em danos e juros. Em 1997, a fabricação foi expandida com a produção em sua fábrica de Xangai. Em um período de 10 anos, a empresa adquiriu 25 empresas na Europa, América do Norte e Ásia. Dick Haworth desenvolveu um longo processo para conhecer possíveis alvos de aquisição. Ele explicou seu sistema em um artigo de sua autoria para a revista Mergers & Acquisitions de janeiro / fevereiro de 1995, detalhando como sua empresa às vezes trabalhava por cinco ou seis anos com empresas que esperava comprar, movendo-se cautelosamente para negociações formais de aquisição. Para Haworth, o longo período para conhecer a empresa-alvo valeu a pena.
2000 até o presente: um foco global
Em 2000, Haworth ultrapassou a marca de US $ 2 bilhões em receitas anuais. Nesse mesmo ano, a Haworth comprou a SMED de Calgary . Em 2003, a Haworth adquiriu a Interface AR de Grand Rapids, Michigan . As aquisições adicionaram pisos elevados e paredes móveis aos seus produtos. Em 2004, Haworth anunciou o marketing de planos incluindo mais plantas baixas e tipos de espaços. O showroom de Chicago foi certificado pelo LEED-CI Gold. Em 2006, o fundador da empresa, GW Haworth, morreu aos 95 anos. Em 2008, a nova sede corporativa da Haworth, uma instalação com certificação LEED-NC Gold, foi inaugurada como um laboratório vivo. Em 2009, a Haworth se tornou a primeira empresa do setor a atingir zero resíduos para aterro sanitário em todas as fábricas dos Estados Unidos. Naquele mesmo ano, Dick Haworth se afastou e seu filho, Matthew, então com 40 anos, tornou-se presidente. A empresa adquiriu o grupo de móveis italiano Poltrona Frau em 2014, ganhando participação majoritária em várias marcas icônicas de design italiano, incluindo Cappellini, Cassina e Poltrona Frau. Em 2013, o Bluescape foi lançado para apoiar o trabalho virtual e a colaboração visual. “Reconhecemos que nosso profundo conhecimento do local de trabalho físico pode ser traduzido em experiência do usuário em um espaço de trabalho virtual”, disse Dick Haworth. A empresa adquiriu a moveleira JANUS et Cie por valor não divulgado em 2016. Com a aquisição, a Haworth ingressou no importante segmento de móveis para exteriores, alcançando posição global pelo valor da marca e pelo tamanho da empresa. Em 2017, a sede da empresa foi renovada pelas Coleções Patricia Urquiola e Haworth, que se associaram à Pablo Designs e aos tapetes GAN, para melhorar e apoiar ambientes colaborativos. Em 2018, a empresa sediou a celebração do 70º aniversário da história de artesanato, inovação, 400 patentes e espaços inspiradores da Haworth em todo o mundo.
Fundador e sua família na empresa
Haworth foi fundada por Gerrard W. Haworth, que começou sua carreira como professor de liceu na Holland High School depois de se formar em Artes Industriais na Western Michigan University em 1937 e fazer um mestrado em Administração Educacional em 1940. Em 1948, enquanto ainda um professor de loja, ele começou um negócio de marcenaria em Holland, Michigan, para ganhar dinheiro extra para mandar seus filhos para a faculdade. Seu filho mais velho, Dick Haworth, começou a trabalhar na empresa de seu pai ainda adolescente, quando havia apenas 69 membros. Sob a liderança de Dick, Haworth se tornou uma empresa verdadeiramente global, expandindo-se globalmente e se tornando um dos três maiores fabricantes de móveis de escritório do mundo. A Haworth projeta e vende móveis, sistemas de móveis, produtos arquitetônicos, têxteis, superfícies de parede e ferramentas ergonômicas e de tecnologia para espaços de trabalho, educação e saúde. A Haworth também oferece serviços de consultoria no local de trabalho. Franco Bianchi é CEO e presidente da empresa desde 2005. Em 2009, Dick Haworth se afastou e seu filho, Matthew, tornou-se presidente da empresa familiar.
Cultura da empresa
GW Haworth referiu-se aos funcionários de sua empresa como membros. A empresa familiar honrou esse relacionamento em 2018 com bônus especiais para trabalhadores totalizando mais de US $ 5 milhões. "O resultado final é que este é um agradecimento aos nossos membros em reconhecimento ao nosso 70º aniversário", disse Matthew Haworth. A Haworth investiu mais de US $ 40 milhões para reinventar sua sede em Holland, Michigan, em 2018, para criar um ambiente mais favorável ao trabalho. Como parte da transformação, um átrio dramático de três andares que atrai luz natural para o interior do edifício foi adicionado. A instalação se tornou um modelo em eficiência energética e sustentabilidade, dois valores fundamentais para a Haworth. Outro exemplo do compromisso da Haworth com a sustentabilidade foi o fato de a empresa se tornar a primeira na indústria de móveis terceirizada a atingir zero resíduos para aterro sanitário em todas as fábricas dos EUA em 2009. Entre as muitas iniciativas filantrópicas da empresa estava a doação de terras avaliadas em US $ 12 milhões para a Outdoor Discovery Projeto Clareza do Center-Macatawa Greenway, um esforço para melhorar a qualidade da água do Lago Macatawa, na Holanda . A pesquisa é o foco principal da Haworth, que mantém parcerias de pesquisa com vários parceiros globais, incluindo Fraunhofer-Gesellschaft na Alemanha, Universidade de Michigan, Western Michigan University e Royal College of Art de Londres. O Laboratório de Desempenho Humano da empresa estuda o impacto das distrações visuais no desempenho do local de trabalho. O CEO Franco Bianchi diz que a cultura da empresa é agilidade e empreendedorismo. “Gosto de dizer que tento administrar a menor empresa grande que posso - somos uma organização muito plana. Existem outras empresas que possuem uma abordagem organizacional onde todas as decisões são tomadas pela matriz. Embora façamos parte disso, normalmente somos mais uma organização em rede do que comando e controle. ”
As doações políticas dos proprietários e funcionários da Haworth apóiam esmagadoramente os candidatos republicanos e o Partido Republicano. Em 2020, Richard e Ethelyn Haworth doaram US $ 500.000 para o projeto Americans for Prosperity Action de Charles Koch .
Produtos / projetos notáveis
A cadeira Tulip, do famoso designer holandês Marcel Wanders, é um dos designs de Haworth. Ao longo dos anos, Haworth fez parceria com vários designers, como AG Fronzoni, Albert Holz e Andreas Struppler. Uma das mais significativas é com Patricia Urquiola, arquiteta e designer espanhola, colaboradora da Haworth desde 2013. Seu estúdio Urquiola projetou o showroom da Haworth em Chicago para a NeoCon 2013, 2014 e 2015 e renovou a sede corporativa da empresa em 2017. Spectrum Health , o maior provedor de saúde de West Michigan, contratou Haworth para fornecer um novo tipo de consultório médico, e Strive foi inaugurado no centro de Grand Rapids em 2017. O escritório de saúde também funciona como um laboratório de aprendizagem para a Spectrum testar novas ideias e desenvolver um trabalho mais profundo compreensão das necessidades do consumidor.