Viciado em trabalho - Workaholic
Um workaholic é uma pessoa que trabalha compulsivamente . O termo se origina do alcoolismo . A pessoa trabalha às custas de seu sono e de funções sociais, como encontrar amigos ou família. Embora o termo não implique necessariamente que a pessoa gosta de seu trabalho, pode significar que ela simplesmente se sente compelida a fazê-lo.
Não existe uma definição médica geralmente aceita de tal condição, embora algumas formas de estresse , transtorno de controle de impulso , transtorno de personalidade obsessivo-compulsivo e transtorno obsessivo-compulsivo possam estar relacionados ao trabalho; ergomania é definida como "devoção excessiva ao trabalho, especialmente como sintoma de doença mental".
A cultura da Hustle é um neologismo para o workaholism, relacionado à devoção excessiva ao trabalho com a exclusão de todos os outros aspectos da vida, criando um equilíbrio nada saudável entre vida pessoal e profissional .
Etimologia
A palavra em si é uma maleta composta de trabalho e alcoólatra . Sua primeira aparição conhecida, de acordo com o Oxford English Dictionary , veio no Canadá no Toronto Daily Star de 5 de abril de 1947, página 6, com um trocadilho alusivo a Alcoólicos Anônimos :
Se você for amaldiçoado por um desejo inconquistável de trabalho, chame de Sinônimo de Workaholics, e um trabalhador reformado o ajudará a retornar à feliz ociosidade.
Detalhes
O termo workaholic se refere a vários tipos de padrões de comportamento, cada um com sua própria avaliação. Por exemplo, workaholism às vezes é usado por pessoas que desejam expressar sua devoção à carreira em termos positivos. O "trabalho" em questão geralmente está associado a um trabalho remunerado, mas também pode se referir a atividades independentes, como esportes, música, arte e ciência. No entanto, o termo é mais frequentemente usado para se referir a um padrão de comportamento negativo que é popularmente caracterizado por passar uma quantidade excessiva de tempo no trabalho, uma compulsão interna para trabalhar duro e uma negligência da família e outras relações sociais.
Os pesquisadores descobriram que, em muitos casos, a atividade incessante relacionada ao trabalho continua mesmo depois de afetar os relacionamentos e a saúde física do sujeito. Acredita-se que as causas sejam ansiedade, baixa auto-estima e problemas de intimidade. Além disso, os workaholics tendem a ter uma incapacidade de delegar tarefas de trabalho a outras pessoas e tendem a obter pontuações altas em traços de personalidade, como neuroticismo , perfeccionismo e conscienciosidade .
O psicólogo clínico Bryan E. Robinson identifica dois eixos para workaholics: iniciação e conclusão do trabalho. Ele associa o comportamento de procrastinação tanto com "Savoring Workaholics" (aqueles com baixa iniciação no trabalho / baixa conclusão do trabalho) e "Workaholics com déficit de atenção" (aqueles com alta iniciação e baixa conclusão do trabalho), em contraste com "Bulímico" e " Implacáveis "workaholics - ambos com alto nível de conclusão no trabalho.
Workaholism no Japão é considerado um sério problema social que leva à morte prematura, muitas vezes no trabalho, um fenômeno apelidado de karōshi . O excesso de trabalho foi popularmente culpado pelo derrame fatal do primeiro-ministro do Japão, Keizō Obuchi , no ano de 2000. A morte por excesso de trabalho não é um fenômeno exclusivamente japonês; em 2013, um estagiário do Bank of America em Londres morreu após trabalhar 72 horas seguidas.
Os workaholics tendem a ser menos eficazes do que outros trabalhadores porque têm dificuldade em trabalhar como parte de uma equipe, dificuldade em delegar ou confiar colegas de trabalho ou problemas organizacionais devido a assumir muitos trabalhos de uma vez. Além disso, os workaholics muitas vezes sofrem de privação de sono , o que resulta em problemas cerebrais e cognitivos.
O risco empresarial que o workaholism apresenta é um risco subestimado nas empresas e na gestão de recursos humanos, que pode evoluir para uma ameaça existencial para uma empresa.
Veja também
- Esgotamento
- Karoshi
- Redução de marcha (estilo de vida)
- Rico em dinheiro, sem tempo
- Presenteísmo
- Estresse no local de trabalho
- Assédio de poder
- Aversão ao trabalho
- Workaholics Anonymous
- Ética de trabalho
- Ética de trabalho protestante