Pessoas transgênero e serviço militar - Transgender people and military service

Serviço militar transgênero por país e território
  Permite serviço militar transgênero
  Permite a maioria dos transexuais serviço militar, com algumas exceções e requisitos
  Proíbe o serviço militar transgênero
  Não tem militares

Nem todas as forças armadas têm políticas que permitem explicitamente o pessoal LGBT. De modo geral, os militares da Europa Ocidental mostram uma tendência maior de inclusão de indivíduos LGBT. Desde janeiro de 2021, 21 países permitem que militares transgêneros sirvam abertamente: Austrália , Áustria , Bélgica , Bolívia , Canadá , Chile , Tcheca , Dinamarca , Estônia , Finlândia , França , Alemanha , Irlanda , Israel , Holanda , Nova Zelândia , Noruega , Espanha , Suécia e Reino Unido . Cuba e a Tailândia permitiram o serviço de transgêneros em uma capacidade limitada. Em 1974, a Holanda foi o primeiro país a permitir militares transexuais. Os Estados Unidos permitiram que o pessoal transgênero servisse nas forças armadas em condições variadas desde a assinatura de uma ordem executiva de Joe Biden .

Debate sobre a inclusão de pessoas trans nas forças armadas

Argumentos contra a inclusão

Existem argumentos contra a inclusão de pessoas trans no serviço militar. Um argumento é baseado na visão de que ser transgênero é uma doença mental e, como tal, os indivíduos transgêneros são inadequados para o serviço. Este argumento segue uma alta incidência de depressão e suicídio manifestos em indivíduos transgêneros. Isso é especialmente pertinente em indivíduos que fizeram cirurgia de redesignação de sexo e estão insatisfeitos com os resultados; nesses casos, a depressão severa é prevalente. A terapia hormonal pode afetar o humor e a sensação de bem-estar, um fator que conta contra a inclusão de pessoas trans e seu efeito na capacidade de atendimento. Além do argumento de bem-estar do tratamento hormonal, podem surgir complicações devido aos tratamentos hormonais. Possíveis complicações decorrentes de terapias com estrogênio e testosterona incluem um risco aumentado de doença tromboembólica , infarto do miocárdio , câncer de mama , problemas de fertilidade, acidente vascular cerebral , função hepática anormal, doença renal , câncer endometrial e osteoporose . Qualquer um desses pode causar problemas significativos para o serviço militar eficaz, especialmente quando implantado em áreas remotas ou em ambientes de treinamento de campo. Outra preocupação é o custo do tratamento de membros transgêneros nas forças armadas. Uma pequena parte dos soldados transgêneros busca intervenção médica, 30 a 140 procuram tratamento hormonal anualmente e 25 a 100 passam por uma cirurgia de redesignação cirúrgica. Estima-se que uma transição homem-mulher pode custar entre US $ 7.000 e $ 24.000; a transição de mulher para homem pode exceder US $ 50.000. O orçamento anual do Departamento de Defesa para saúde é de US $ 6 bilhões, os números encontrados no estudo mostram que o custo para tratar membros do serviço com GD cairia entre US $ 2,4 milhões e US $ 8,4 milhões, ou seja, 0,04 a 0,14 por cento do orçamento de saúde anual dos militares.

Um outro argumento é que, para ter um exército eficaz e operacional, deve haver coesão dentro da unidade. Argumenta-se que os indivíduos transgêneros teriam um impacto negativo na coesão da unidade. "Os laços de confiança entre os membros individuais do serviço" são vitais. Há o temor de que, se o pessoal transgênero puder servir abertamente, o moral será prejudicado. Mas esse argumento negligencia a questão de quais tipos de acomodações estruturais podem ser necessárias para manter o moral e a coesão da unidade em tais situações. O serviço militar força os membros a morar em aposentos muito íntimos. Exigir que os membros vivam em situações que os deixam desconcertados e desconfortáveis ​​pode resultar em seu desempenho ser prejudicado.

Argumentos para inclusão

Ao excluir um grupo demográfico do serviço igual, os militares intensificam abertamente o estigma da inferioridade cívica desse grupo. Isso é apoiado pela noção de que todos os cidadãos são obrigados a servir suas nações, se necessário. Permitir que militares transgêneros sirvam abertamente sem medo de exclusão seria um grande passo em direção à igualdade. Alguns acadêmicos reconheceram que a inclusão de todo o pessoal LGBT nas Forças Armadas é mais do que uma mera questão de direitos humanos. Argumenta-se que, para os militares sobreviverem no século XXI, a diversidade é crítica.

Com os avanços na compreensão atual da experiência humana, a identidade sexual agora é melhor compreendida. Onde ser transgênero já foi considerado um transtorno parafílico , o atual Manual Diagnóstico e Estatístico de Transtornos Mentais coloca o ser transgênero em um capítulo separado, denominando a condição disforia de gênero . Argumenta-se que militares que excluem pessoas trans por motivos de doença mental, cujas políticas patologizam a disforia de gênero, estão em desacordo com o entendimento médico atual. Este argumento requer que o pessoal transgênero seja tratado com o mesmo nível de atenção médica que todo o outro pessoal, de acordo com a prática médica estabelecida.

Os especialistas argumentam que não há nenhuma evidência empírica que apóie o argumento de que as pessoas trans são inadequadas para o serviço. São frequentemente citados fatores como uma suposta predisposição de indivíduos transgêneros a problemas como depressão, ansiedade e pensamentos suicidas; isso é contrabalançado pela prevalência desses mesmos problemas na comunidade LGBT, embora em muitos países seu serviço não seja excluído. Ao criar um ambiente de maior aceitação, a angústia que o pessoal transgênero sente pode ser mitigada se servirem abertamente com total apoio.

Embora os militares muitas vezes citem o alto custo médico dos transgêneros, eles não conseguem conciliar esse argumento com os padrões atuais de outros membros do serviço. Por exemplo, os militares geralmente permitem tratamentos hormonais por uma série de razões e condições, além da disforia de gênero; um tratamento hormonal comum sendo contraceptivo. Além disso, os riscos frequentemente citados do tratamento com hormônio cruzado são raros e provavelmente não causam problemas significativos aos militares. Embora o custo da cirurgia de redesignação de gênero seja alto, sugere-se que menos de 2% dos membros transgêneros por ano escolherão se submeter à cirurgia de redesignação de gênero.

Talvez um dos argumentos de maior apoio seja baseado nas experiências dos 18 países que atualmente permitem serviços para transgêneros. Pesquisas sobre os impactos de permitir que LGBT sirvam abertamente nas Forças de Defesa de Israel , Forças Armadas Britânicas e Forças Armadas Canadenses não encontraram impactos negativos necessários sobre o desempenho, coesão da unidade ou moralidade. A ideia de coesão da unidade também pode ser demonstrada por um estudo social realizado menos de um ano antes da revogação da proibição que impedia o pessoal transgênero de servir abertamente nas forças armadas dos Estados Unidos. Morten G. Ender, David E. Rohall e Michael D. Matthews apresentaram à academia militar americana, ao Reserve Officers Training Corps e a alunos de graduação civis uma pesquisa para avaliar a atitude geral sobre a perspectiva da comunidade transgênero servindo nas Forças Armadas dos EUA . Após análise estatística, 50,8% dos indivíduos discordaram da proibição. Em relação à produtividade, 72,6% dos sujeitos afirmam que a inclusão transgênero não impactaria na capacidade de realizar o trabalho. Por fim, sobre a questão da visibilidade, 21,8% dos entrevistados disseram que gostariam que os transgêneros lhes contassem suas preferências de gênero, 56,1% disseram não ter preferência. No geral, com base neste estudo um ano antes da proibição, a maioria das pessoas que participaram da pesquisa mostrou apoio esmagador para a inclusão da comunidade transgênero nas forças armadas dos Estados Unidos.

Em outubro de 2017, decidindo que uma proibição renovada dentro das forças armadas dos EUA não deveria entrar em vigor, a juíza distrital dos EUA Colleen Kollar-Kotelly declarou que as evidências apresentadas até então mostravam que "todas as razões apresentadas ... para excluir indivíduos transgêneros dos militares, neste caso, não foram meramente sem apoio, mas na verdade foram contraditos pelos estudos, conclusões e julgamentos dos próprios militares " .

Situação das pessoas transgênero nas forças armadas por país

Austrália

Dezoito anos depois que a Força de Defesa Australiana suspendeu sua proibição do serviço militar para gays e lésbicas, a ADF reverteu a política que excluía as pessoas trans do serviço militar. A política de inclusão estaria ainda em vigor em 2017.

Acredita-se que a Força de Defesa Australiana foi a última agência cuja política especificamente permitia demitir funcionários por transição de gênero. A política do ADF apóia a diversidade nas forças armadas, identificando LGBTI como uma prioridade principal, cujo objetivo principal é posicionar o ADF como um empregador de escolha, que, como organização, respeita e apóia a inclusão de pessoas de gênero diverso.

Em 2013, a lei australiana codificou formalmente as proteções contra a discriminação com base na identidade de gênero, incluindo proteções federais para LGBTI na Lei de Discriminação Sexual de 1984 . Há aproximadamente 15 membros transgêneros do serviço militar que vivem abertamente como seu gênero identificado, com o apoio de oficiais graduados da ADF que se comprometeram expressamente com a criação de um ambiente militar inclusivo e diverso.

Em uma entrevista One Plus One com o mais alto escalão do serviço transgênero da ABC News ADF, Tenente Coronel Cate McGregor, redator de discursos do Chefe do Exército , o Tenente General David Morrison AO , afirmou que o Chefe do Exército considerou que o "exército não sobreviveria se tornou-se um gueto demográfico "e descreveu um ponto fraco dentro dos militares, cuja cultura era excluir aqueles que são diferentes. Na esteira do escândalo sexual do Conselho Jedi, o Chefe do Exército divulgou uma declaração fortemente formulada pedindo a todos os militares que mostrem coragem moral e se posicionem contra qualquer pessoa que rebaixe outro indivíduo. Ele afirmou ainda que "será implacável ao livrar o exército de pessoas que não podem viver de acordo com seus valores".

Embora ainda possa haver um longo caminho para a aceitação total da comunidade transgênero na Austrália, os membros do serviço transgênero e suas famílias são apoiados pela DEFGLIS, cujo objetivo é apoiar o pessoal e as famílias LGBTI, fortalecer a capacidade de defesa por meio da inclusão e educar a força de trabalho sobre a diversidade .

Áustria

A partir de 2014, a Áustria permitiu que transexuais servissem abertamente em suas forças militares. A política de inclusão estaria ainda em vigor em 2017.

Bélgica

A partir de 2014, a Bélgica permitiu que transexuais servissem abertamente em suas forças militares. A política de inclusão estaria ainda em vigor em 2017.

Bolívia

As Forças Armadas da Bolívia anunciaram em 2013 que os cidadãos LGBT seriam autorizados a servir a partir de 2015. A partir de 2014, a Bolívia permitiu que os transgêneros servissem abertamente nas forças armadas. A política de inclusão ainda estava em vigor em 2017.

Brasil

Não há lei que proíba travestis de servir nas Forças Armadas brasileiras . A orientação sexual e a identidade de gênero não podem ser um obstáculo para o ingresso na polícia ou no exército no Brasil, e algumas mulheres trans e travestis podem ser recrutadas , como alguns cidadãos brasileiros do sexo masculino. Segundo levantamento do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) em 2012, 63,7% dos brasileiros apóiam a entrada de pessoas LGBT nas Forças Armadas brasileiras e não veem isso como um problema.

Canadá

Em 1997, a Seargent Sylvia Durand se tornou o primeiro membro em serviço das Forças Canadenses a fazer a transição de homem para mulher, e se tornou o primeiro membro de qualquer militar em todo o mundo a fazer a transição abertamente enquanto servia sob a bandeira. No Dia do Canadá de 1998, os militares mudaram seu nome de Sylvain para Sylvia e mudaram sua designação de sexo em todos os seus documentos de arquivo pessoal. Em 1999, os militares pagaram por sua cirurgia de redesignação sexual. Sylvia continuou a servir e foi promovida ao posto de Subtenente. Quando se aposentou em 2012, após mais de 31 anos de serviço, ela era assistente do Operador Chefe de Comunicações das Forças Canadenses.

A partir de 2014, o Canadá permitiu que transexuais servissem abertamente em suas forças militares. A política de inclusão estaria ainda em vigor em 2017.

Chile

O Chile permite que os transgêneros sirvam abertamente em suas forças militares. Em 2012, entrou em vigor a Lei contra a Discriminação, que inclui orientação sexual, identidade de gênero e expressão de gênero como categorias protegidas. A partir de então, as Forças Armadas do Chile revogaram oficialmente todas as normas internas que impediam LGBT de ingressar no Exército, adaptando as práticas e normas da instituição à legislação vigente, permitindo desde então atender abertamente gays, lésbicas, bissexuais e transgêneros.

Em 2020, o Exército chileno incorporou oficialmente um homem transgênero, Benjamín Barrera Silva, às suas fileiras pela primeira vez.

República Checa

A partir de 2014, a República Tcheca permitiu que transexuais servissem abertamente em suas forças militares. A política de inclusão estaria ainda em vigor em 2017.

Dinamarca

A partir de 2014, a Dinamarca permitiu que transexuais servissem abertamente em suas forças militares. A política de inclusão estaria ainda em vigor em 2017.

Estônia

A partir de 2014, a Estônia permitiu que transexuais servissem abertamente em suas forças militares. A política de inclusão estaria ainda em vigor em 2017.

Finlândia

A partir de 2014, a Finlândia permitiu que transexuais servissem abertamente em suas forças militares. A política de inclusão ainda estava em vigor em 2017.

França

A partir de 2014, a França permitiu que transexuais servissem abertamente em suas forças militares. A política de inclusão ainda estava em vigor em 2017.

Na França, os militares às vezes aceitam mais os membros do serviço transgênero do que as autoridades civis, pelo menos em algumas localidades e jurisdições, mas também são influenciados por decisões de tribunais civis que têm requisitos estritos sobre a alteração de documentos de identidade. Um militar foi atacado por uma recepção inicialmente positiva nas forças armadas, posteriormente rejeitada após uma decisão de um tribunal civil.

Em 2009, uma ajudante transgênero da Força Aérea Francesa que já havia servido 18 anos como homem, voltou para sua unidade em Nancy como mulher após uma licença médica. Seus superiores avaliaram a situação e forneceram os uniformes e documentos militares necessários com seu novo nome. Delphine Ravisé-Giard foi reintegrada ao exército sem problemas e sem incidentes. Por outro lado, ela teve dificuldades na vida civil, como apresentar carteira de motorista, passaporte ou outros papéis. Os militares então enviaram um pedido ao Tribunal Distrital de Nancy  [ fr ] para que seu gênero e nome fossem alterados em sua certidão de nascimento, mas sua decisão foi negativa com base no fato de que ela ainda não havia se submetido à cirurgia de redesignação sexual, de modo que sua situação era reversível. Uma decisão de 1992 do Cour de cassation (Tribunal de Apelações) exige que aqueles que desejam alterar seus documentos legais apresentem prova de terem sido diagnosticados com "síndrome transexual", listada como transtorno psiquiátrico de longa duração na França, e que tenham sido submetidos a uma cirurgia intervenção, mas o auxiliar declarou que ela não tinha "transtorno psiquiátrico de longo prazo", e qualquer dúvida sobre quaisquer intervenções cirúrgicas que ela teve ou não foi assunto seu. Seu advogado insinuou que o verdadeiro motivo da negação tinha a ver com sua capacidade de ainda ter um filho, e que o objetivo do tribunal era a esterilização antes que eles concedessem um nome legal e mudança de gênero. O Comissário para os Direitos Humanos do Conselho Europeu afirmou que uma pessoa trans “que pretenda ter a sua identidade de género legalmente reconhecida não deve ser forçada a submeter-se à esterilização ou a qualquer outro tratamento médico”.

No entanto, em dezembro, após a decisão do Tribunal Distrital, Hervé Morin , o Ministro da Defesa , ordenou que ela entregasse seus papéis militares, o que ela fez. Enquanto isso, ela descobriu que o nome em seu contracheque reverteu para seu antigo nome, que o suplemento militar que as mulheres do serviço militar recebem por roupas íntimas femininas tinha sido removido e que os militares iriam até reduzir seu pagamento pelo suplemento que ela recebia enquanto servindo dois anos como mulher.

Alemanha

A partir de 2014, a Alemanha permitiu que transexuais servissem abertamente em suas forças militares. A política de inclusão estaria ainda em vigor em 2017.

Irã

A partir de 2017, o Irã exige que todos os cidadãos do sexo masculino com mais de 18 anos sirvam no exército, exceto mulheres transexuais, que são classificadas como portadoras de transtornos mentais. As novas carteiras de identidade militar listavam a subseção da lei que ditava essa isenção. Esta prática de identificar indivíduos trans os coloca em risco de abuso físico e discriminação.

Irlanda

Comentando em julho de 2017 sobre a decisão do governo Trump de reverter o serviço militar dos EUA por funcionários abertamente transgêneros, Taoiseach Leo Varadkar disse: "Sobre a proibição dos transgêneros, não é algo com que concordo." Ele indicou ainda que a Irlanda nunca proibiu formalmente o serviço militar transgênero e que ele não consideraria a introdução de tal proibição.

Israel

A partir de 2014, Israel permitiu que pessoas transexuais servissem abertamente em suas forças militares. A política de inclusão ainda estava em vigor em 2017.

Holanda

A partir de 2014, a Holanda permitiu que transexuais servissem abertamente em suas forças militares. A política de inclusão estaria ainda em vigor em 2017.

Nova Zelândia

A Força de Defesa da Nova Zelândia foi elogiada como líder mundial em diversidade e pelo apoio à comunidade LGBTQI , e foi classificada como a número um pela integração de lésbicas, gays, bissexuais e transgêneros às forças armadas do país.

Com o acréscimo da Lei de Direitos Humanos à Lei de Direitos da Nova Zelândia em 1994, a discriminação com base na orientação sexual foi criminalizada. Embora não haja referência específica a pessoas trans no estatuto da Nova Zelândia, o Solicitador Geral considerou que as proteções para pessoas trans de fato vinham de acordo com a Lei de Direitos da Nova Zelândia de 1990 sob a cláusula de discriminação sexual. Embora a Comissão de Direitos Humanos e muitos ativistas ainda afirmem a necessidade de uma disposição expressa na Lei de Direitos da Nova Zelândia para proteger adequadamente os transgêneros da discriminação, o NZDF, como empregador de oportunidades iguais, não discrimina com base na identidade de gênero. A política de inclusão ainda estava em vigor em 2017.

Em apoio à manutenção da diversidade e inclusão, o Chefe das Forças de Defesa aprovou o estabelecimento de um grupo de apoio para o pessoal LGBTI dos militares. Em 2012, uma organização chamada NZDF Overwatch foi lançada dentro da força de defesa. Overwatch fornece suporte de pares e rede dentro da força de defesa para a comunidade LGBTI, tanto de uniforme como fora dele. A organização também oferece educação e orientação para comandantes e comandantes. O NZDF e o Overwatch foram reconhecidos por sua inclusão e abordagem para oportunidades iguais de emprego, sendo nomeados o vencedor do prêmio Supremo do ANZ and Equal Employment Opportunities Trust, Diversity Awards NZ 2013.

Noruega

A partir de 2014, a Noruega permitiu que pessoas transexuais servissem abertamente em suas forças militares. A política de inclusão ainda estava em vigor em 2017.

Espanha

A partir de 2014, a Espanha permitiu que transexuais servissem abertamente em suas forças militares. A política de inclusão estaria ainda em vigor em 2017.

Suécia

A partir de 2014, a Suécia permitiu que pessoas transexuais servissem abertamente em suas forças militares. A política de inclusão ainda estava em vigor em 2017.

Tailândia

Na Tailândia, os documentos de identidade não podem ser alterados. Todos os homens devem comparecer ao evento de recrutamento militar no dia do recrutamento, e as kathoeys não estão isentas desta exigência. É possível que os kathoeys consigam um certificado de isenção que os permitirá evitar o atendimento, mas ainda assim deverão comparecer, para apresentar o documento e serem dispensados. Como resultado, no dia do recrutamento, as filas de pessoas aguardando processamento podem incluir mulheres transgênero em maquiagem e trajes femininos, esperando junto com os convocados masculinos. Ao contrário da ampla impressão de aceitação das mulheres transgênero na Tailândia, muitas reclamam de serem tratadas como cidadãs de segunda classe e do estresse de serem despidas ou humilhadas publicamente.

Reino Unido

A partir de 2014, o Reino Unido permitiu que transexuais servissem abertamente em suas forças militares. A política de inclusão estaria ainda em vigor em 2017.

Estados Unidos

A política militar dos Estados Unidos anteriormente permitia a exclusão de pessoas trans do serviço por motivos médicos. Embora os membros do serviço cisgênero gays, lésbicas e bissexuais pudessem servir abertamente desde 2011, os membros do serviço transgênero corriam o risco de serem dispensados ​​se não passassem por seu sexo designado. Isso exigia que os militares ocultassem suas identidades de gênero durante o serviço.

Foi estimado que em 2008–2009 havia aproximadamente 15.500 indivíduos transgêneros servindo na ativa ou na Guarda Nacional ou nas Forças da Reserva do Exército dentro das Forças Armadas dos EUA.

Um estudo de 2016 baseado em pesquisas anteriores estimou que apenas entre 1.320 e 6.630 indivíduos transgêneros serviram na ativa e entre 830 e 4.160 na reserva, com números médios de 2.450 na ativa e 1.510 na reserva. Independentemente de quantos indivíduos transgêneros são membros ou veteranos das Forças Armadas dos Estados Unidos, os indivíduos transgêneros têm de 2 a 5 vezes mais probabilidade de servir nas forças armadas do que seus homólogos cisgêneros (não trans), principalmente devido ao fornecimento de recursos financeiros segurança e um sentimento de pertença a uma comunidade. Essas razões contribuem para a crença de que as Forças Armadas dos Estados Unidos são uma das maiores, senão a maior, empregadora de transexuais americanos.

Uma controvérsia e preocupação chave para os membros do serviço transgênero é o uso de serviços médicos militares para a transição de um gênero para outro.

As diferentes políticas da administração desde 2016 em relação às pessoas trans e ao serviço militar têm variado, consulte o resumo abaixo.

Grupo 2016–2019 2019–2021 2021-
Membros do serviço Transgênero sem histórico ou diagnóstico de disforia de gênero Pode servir no sexo biológico
Com diagnóstico de disforia de gênero Pode servir no gênero preferido após a conclusão da transição Pode servir no sexo biológico. Se não puder / não quiser fazer sexo biológico, o procedimento de separação pode ser aplicado. Pode servir no gênero preferido após a conclusão da transição
Candidatos Transgênero sem histórico ou diagnóstico de disforia de gênero Pode servir no sexo biológico
Com diagnóstico ou história de disforia de gênero Presumivelmente desqualificado, a menos que esteja estável por 18 meses no gênero preferido ou sexo biológico Presumivelmente desqualificado, a menos que esteja estável por 36 meses e disposto e seja capaz de servir no sexo biológico Presumivelmente desqualificado, a menos que esteja estável por 18 meses no gênero preferido ou sexo biológico
Com histórico de tratamento de transição médica Presumivelmente desqualificado

Administração de Barack Obama

Em 22 de agosto de 2013, um dia após sua condenação em uma corte marcial do Exército, a soldado norte-americana Chelsea Manning emitiu uma declaração pública declarando-se uma mulher transexual. Em 2014, enquanto estava presa no quartel disciplinar dos Estados Unidos , Manning moveu uma ação contra o secretário de Defesa Hagel por não fornecer o tratamento médico adequado necessário para sua transição de gênero. Pela primeira vez nas forças armadas, a terapia hormonal para auxiliar na conformidade de gênero de Manning foi aprovada no início de 2015 e adicionada ao seu plano de tratamento junto com outras disposições, como cosméticos e roupas íntimas femininas.

A secretária da Força Aérea Deborah Lee James apoiou abertamente uma mudança na política transgênero dos militares, afirmando em 2014 que provavelmente seria revisada no próximo ano ou depois. Em fevereiro de 2015, o Secretário de Defesa Ashton Carter declarou que tinha a mente aberta sobre a inclusão de pessoas transgênero nas forças armadas e que nada além da falta de mérito individual deveria impedir essas pessoas de servir. A declaração de Carter foi posteriormente endossada pelo presidente Obama.

Em 19 de agosto de 2015, Carter declarou em um memorando que o Departamento de Defesa havia iniciado o processo de desmantelamento da proibição e que os transgêneros seriam capazes de servir abertamente nas forças armadas dos EUA em 27 de maio de 2016. Regulamentos do Departamento de Defesa que proíbem os transgêneros de O serviço militar dos EUA foi revogado em 30 de junho de 2016. A partir dessa data, os membros qualificados do serviço dos Estados Unidos não podiam mais ser dispensados, recusados ​​o realistamento, separados involuntariamente ou negados a continuação do serviço por serem transgêneros.

Administração Donald Trump

Em 26 de julho de 2017, o presidente dos EUA, Donald Trump, anunciou que os transgêneros não teriam mais permissão para servir nas forças armadas dos EUA. No dia seguinte, o general Joseph Dunford , presidente da Junta de Chefes de Estado-Maior , afirmou que as pessoas abertamente transgênero continuarão a ter permissão para servir até que Trump forneça instruções a James Mattis , o Secretário de Defesa .

O Palm Center divulgou, em 1 de agosto de 2017, uma carta assinada por 56 generais e almirantes aposentados que se opõem à proposta de proibição de membros do serviço militar transgênero. A carta afirmava que, se implementada, a proibição "causaria interrupções significativas, privaria os militares de talentos de missão crítica e comprometeria a integridade das tropas transgênero que seriam forçadas a viver uma mentira, bem como colegas não transgêneros que seriam forçados escolher entre denunciar seus companheiros ou desobedecer à política ".

Em 9 de agosto de 2017, cinco militares transgêneros dos Estados Unidos processaram Trump e altos funcionários do Pentágono sobre a proposta de banir os transgêneros de servir nas forças armadas. A ação pede ao tribunal que impeça a proibição de entrar em vigor. Duas grandes organizações de direitos LGBT entraram com uma petição no Tribunal Distrital dos Estados Unidos em Washington em nome dos cinco membros do serviço transgênero.

Trump assinou um memorando presidencial , datado de 25 de agosto de 2017, instruindo o Secretário de Defesa e Secretário de Segurança Interna a apresentar um plano de implementação até 21 de fevereiro de 2018, para restabelecer a proibição e interromper o uso de fundos militares para "procedimentos cirúrgicos de redesignação sexual para militares pessoal". Em 30 de outubro de 2017, a juíza distrital dos EUA Colleen Kollar-Kotelly proibiu a administração de excluir transexuais do serviço militar em Jane Doe v. Trump , mas não abordou se os fundos federais deveriam ser usados ​​para pagar cirurgias de redesignação de sexo para membros do serviço. A decisão também afirmou que, tanto quanto se pode ver, "todas as razões apresentadas pelo presidente para excluir os indivíduos transgêneros dos militares, neste caso, não foram apenas sem apoio, mas foram na verdade desmentidas pelos estudos, conclusões e julgamento dos militares em si " .

Em novembro de 2017, a Defense Health Agency pela primeira vez aprovou o pagamento de uma cirurgia de redesignação de sexo para um militar da ativa nos Estados Unidos. A paciente, um soldado de infantaria que é uma mulher trans, já havia iniciado um curso de tratamento para redesignação de gênero. O procedimento, que o médico responsável pelo tratamento considerou clinicamente necessário, foi realizado em 14 de novembro em um hospital privado, uma vez que os hospitais militares dos Estados Unidos não possuem a experiência cirúrgica necessária. Em 11 de dezembro, Kollar-Kotelly decidiu que o governo deve aceitar recrutas transexuais para o serviço militar em 1 de Janeiro de 2018. Após a decisão, o Departamento de Justiça apelou para o Tribunal de Apelações para o Distrito de Columbia Circuit Estados para emitir uma estada em a decisão do tribunal distrital. O Pentágono confirmou em 26 de fevereiro de 2018 que o primeiro recruta transgênero havia assinado um contrato para ingressar no exército.

Em 23 de março de 2018, o presidente Trump proibiu transgêneros e transexuais com disforia de gênero atual ou anterior de servir nas forças armadas dos EUA. No entanto, o Pentágono disse que cumpriria a decisão do tribunal até que ela fosse revertida. A política foi mantida em Karnoski vs. Trump (Distrito Ocidental de Washington) em 13 de abril de 2018, quando o tribunal decidiu que o memorando de 2018 essencialmente repetia as mesmas questões da ordem anterior de 2017, que os membros do serviço transgênero (e indivíduos transgêneros como um classe) eram uma classe protegida com direito ao escrutínio estrito de leis adversas (ou, na pior das hipóteses, uma classe quase suspeita ), e ordenou que o assunto continuasse com uma audiência de julgamento completo sobre a legalidade da política proposta.

Em 22 de janeiro de 2019, a Suprema Corte dos EUA permitiu que a proibição militar transgênero do presidente Trump entrasse em vigor enquanto a proibição era litigada em tribunais inferiores. Em 12 de março de 2019, o subsecretário de defesa interino David Norquist assinou uma diretiva para permitir que a política de Trump entre em vigor em 30 dias.

Administração de Joe Biden

No primeiro dia de Biden no cargo, seu secretário de imprensa, Jen Psaki, anunciou em uma entrevista coletiva que o presidente em breve reverteria a proibição do governo aos transgêneros de servirem abertamente nas forças armadas, embora uma data específica para essa ação não tenha sido anunciada. Embora Biden tenha dito originalmente que reverter a proibição seria uma ação tomada "no primeiro dia", isso não pôde acontecer devido ao fato de que seu nomeado para Secretário de Defesa , Lloyd Austin , ainda não havia sido confirmado.

Em 25 de janeiro de 2021, o presidente Biden assinou uma ordem executiva para reverter a proibição, permitindo que a maioria dos transgêneros servisse nas forças armadas dos Estados Unidos. A ordem também exigia que o Departamento de Segurança Interna dos Estados Unidos também suspendesse a proibição de serviços para transgêneros. A ordem revogou imediatamente o Memorando Presidencial de 23 de março de 2018 (Serviço Militar para Pessoas Trans) e o Memorando Presidencial de 25 de agosto de 2017 (Serviço Militar para Pessoas Transgênero), e também exige o Secretário de Defesa e o Secretário de Segurança Interna , no que diz respeito à Guarda Costeira, consulta o Estado-Maior Conjunto para determinar a melhor forma de implementar uma reversão total. A ordem de Biden proibiu qualquer membro do serviço de ser forçado a deixar o serviço militar com base na identidade de gênero. Em 30 de abril de 2021, o Pentágono promulgou uma nova política que clamava por melhor acesso a serviços médicos e assistência com marcadores de gênero para pessoas trans nas forças armadas dos Estados Unidos.

Veja também

Referências

links externos