Departamento de Estado Sounding Board - State Department Sounding Board

A secretária de Estado Hillary Clinton pediu a criação de um fórum on-line para o Departamento de Estado empregados submeter ideias diretamente ao secretário. O fórum de auscultação foi uma intranet blogue desenvolvido e lançado em fevereiro de 2009 pela equipe do Departamento de Estado Escritório de eDiplomacy .

As métricas de plataforma em breve gerado 27.000 page views por mês e serve como um refrigerador de água global para uma força de trabalho espalhados ao redor do planeta. Ela tem servido como uma plataforma para -brain storming idéias e crowd sourcing soluções não-políticas.

Resposta funcionário para o fórum on-line variou de entusiasmo para preocupação de manter a confidencialidade e decoro. Alguns contribuintes para o fórum de auscultação expressou preocupação de que exposição pública de discussão interna pode embaraçar o Departamento de Estado; comentários que foram posteriormente publicados no Washington Post coluna do repórter Al Kamen "In The Loop".

O fórum de auscultação foi uma plataforma interna (fórum de discussão) para os funcionários do Departamento de Estado para trocar idéias, enquanto DipNote é o secretário do blog de Estado na internet. O uso de mídia social era visto como essencial para a diplomacia do século 21. O Departamento de Estado foi "integrando as mídias sociais para as descrições de trabalho de todos os funcionários do serviço externo", diz o diretor New Media Katie Dowd.

O fórum de auscultação foi encerrado em 31 de agosto de 2017.

referências outros meios de comunicação

críticas

  • Tudo é quebrado: Meus dois anos no Departamento de Estado dos EUA : Um trecho que discute o fórum de auscultação: "Como uma importante nota lateral, antes de renunciar a frequentar a escola de pós-graduação no verão de 2010, eu tive a oportunidade de conhecer one-on -ona com um gerente de alto nível (e agora embaixador) envolvidos na supervisão do fórum de auscultação. Ele afirmou que o fórum de auscultação, que tinha sido vendido para nós como uma ferramenta de baixo para cima para idéias de funcionários no início de 2009, foi principalmente um outlet "catártica" para os funcionários. Alguém pode querer explicar que para a massa de funcionários públicos que surgiram a sugerir específicas, muitas vezes idéias em profundidade on-line mais de 1.500 pelo verão do ano passado. na verdade, quando eu saí de lá havia processo significativo no local para analisar e tomar as medidas adequadas para rejeitar ou em algum nível adotar essas sugestões dos funcionários."

Veja também

Referências