Lei das Lojas de 1911 - Shops Act 1911

Lei das Lojas de 1911
ato do Parlamento
Título longo Uma lei para alterar e estender as Leis de Regulamentação das Lojas de 1892 a 1904
datas
Começo 1 de maio de 1912

O Shops Act 1911 foi uma lei do Reino Unido que permitia meio período de férias semanais para o pessoal da loja. Isso ficou conhecido na Grã-Bretanha como "dia de fechamento antecipado". Fez parte das reformas do bem-estar liberal de 1906-1914.

Fundo

Quatro atos breves, o Shop Hours Act 1892, o Shop Hours Act 1893, o Shop Hours Act 1895 e o Seats for Shop Assistants Act 1899 , foram as primeiras medidas muito limitadas tomadas para a regulamentação positiva do emprego de vendedores de loja nos Estados Unidos Reino.

A Câmara havia decidido que uma legislação mais drástica era necessária. No que diz respeito às lojas, portanto, em lugar dos códigos gerais aplicáveis ​​a fábricas, lavanderias, minas - apenas três tipos de requisitos de proteção são obrigatórios para os empregadores de vendedores de loja:

  1. Limitação do total semanal de horas de trabalho de menores de dezoito anos a setenta e quatro horas, incluindo as refeições;
  2. proibição de emprego de tais pessoas em uma loja no mesmo dia em que, pelo conhecimento do empregador, tenham sido empregados em qualquer fábrica ou oficina por um período mais longo do que seria, em ambas as classes de emprego juntas, o número de horas permitidas a essas pessoas em uma fábrica ou oficina;
  3. provisão para o fornecimento de assentos pelo empregador, em todas as salas de uma loja ou outras instalações onde os produtos são vendidos ao público, para o uso de assistentes do sexo feminino empregadas no varejo de produtos - os assentos devem ser na proporção não inferior a uma em cada três assistentes.

Os dois primeiros requisitos estão contidos no Shop Hours Act 1892, que também determinou que um aviso, referindo-se às disposições da lei e indicando o número de horas na semana durante as quais um jovem pode estar legalmente empregado na loja, deve ser mantido exposto pelo empregador; o terceiro requisito foi inicialmente estabelecido pela Lei de Assentos para Assistentes de Loja de 1899.

Uma interpretação ampla é dada pelo ato de 1892 à classe de trabalho à qual se aplica a limitação de horas. "Loja" significa lojas de varejo e atacado, mercados, barracas e armazéns nos quais os assistentes são contratados, e inclui bares licenciados e lanchonetes de qualquer tipo. A pessoa responsável pela observância dos atos é o "empregador" dos "jovens" (ou seja, pessoas menores de dezoito anos), cujas horas são limitadas, e das "assistentes" para as quais os assentos devem ser fornecidos . O disposto na lei de 1892 não se aplica aos membros da mesma família que vivam em casa da qual faça parte a loja, nem aos membros da família do empregador, nem a quem trabalhe integralmente como empregada doméstica.

O Shop Hours Act 1893 previa os salários e despesas dos inspetores nomeados pelos conselhos de acordo com o Shop Hours Act 1892.

O Shop Hours Act 1895 previa uma penalidade para a falha de uma loja em manter exposto o aviso das disposições dos atos anteriores, que na ausência de uma penalidade tinha sido impossível aplicar.

Nem o termo "empregador" nem "balconista" (usado no título do ato de 1899) foi definido; mas outros termos tiveram o significado atribuído a eles na Lei de Fábrica e Oficina de 1878 . O “empregador” tinha, em caso de alegada infração, o mesmo poder que o “ocupante” nos Atos de Fábrica para se isentar de multas mediante prova da devida diligência e do fato de outra pessoa ser o verdadeiro infrator.

Em Londres, onde o County Council nomeava inspetores masculinos e femininos para aplicar os atos de 1892 a 1899, havia, em 1900, 73.929 instalações e, em 1905, 84.269, sob inspeção. No último ano, havia 22.035 empregando pessoas menores de dezoito anos. Em 1900, o número de jovens sob os atos era: dentro de casa, 10.239 meninos e 4.428 meninas; ao ar livre, 35.019 meninos, 206 meninas. Em 1905, a proporção entre meninos e meninas mudara decididamente: dentro de casa, 6.602 meninos, 4.668 meninas; ao ar livre, 22.654 meninos, 308 meninas. O número de irregularidades relatadas em 1900 foi de 9.204 e os processos foram de 111; em 1905, as irregularidades eram 6.966 e os processos judiciais, 34. Quanto ao ato de 1899, em apenas 1.088 das 14.844 lojas afetadas em Londres foi constatado em 1900 a falta de assentos para mulheres empregadas no varejo de mercadorias.

O Shop Hours Act 1904 concedeu certos poderes opcionais adicionais às autoridades locais, fazendo uma "ordem de fechamento" fixando a hora (não antes das 19h00, ou em um dia da semana 13h00) em que as lojas em sua área deveriam parar de atender clientes. Os conselhos poderiam decidir os tipos de lojas aos quais o pedido se aplicaria. O consentimento de dois terços dos proprietários das lojas afetadas foi necessário para fazer o pedido e, na prática, isso se revelou difícil de obter.

Esboço da Lei de 1911

Notas