Acordo de retenção - Retainer agreement

Um acordo de fixação é um trabalho de aluguel contrato . Situa-se entre um contrato único e um emprego permanente , que pode ser a tempo inteiro ou a tempo parcial . Seu diferencial é que o cliente ou cliente paga antecipadamente por trabalhos profissionais a serem especificados posteriormente. O objetivo de uma taxa de retenção é garantir que o empregado reserve tempo para o cliente no futuro, quando seus serviços forem necessários.

Um contrato de retenção pode incorporar outras disposições contratuais relativas à execução de serviços, ou as partes podem, potencialmente, celebrar contratos adicionais que definem os outros termos de sua relação de trabalho. A taxa de retenção pode ser paga em uma taxa fixa pré-negociada ou em uma taxa horária variável dependendo da natureza da retenção e também da prática do profissional que está sendo contratado.

Serviços legais

É comum uma pessoa que busca os serviços de um advogado (advogado) pagar uma comissão ("taxa de retenção") ao advogado, para que um processo seja concluído. Um retentor pode ser um único pagamento antecipado ou um pagamento recorrente (por exemplo, mensal). Na ausência de acordo em contrário, uma taxa de retenção é reembolsável se o trabalho não for executado.

O contrato de retenção pode servir como base de autoridade para um advogado. Pode limitar a autoridade de um advogado a tarefas ou serviços específicos, em oposição a fornecer autoridade para fins gerais. Por exemplo, se um advogado é contratado para fins de contencioso, durante o litígio o advogado normalmente será autorizado pelo cliente a aceitar a citação de documentos para os quais o atendimento pessoal ao cliente não é exigido. Além de ser formalmente descrito em um contrato de retenção, a concessão de autoridade de um cliente a um advogado pode ser implícita, aparente ou usual através da prática normal do profissional jurídico em fornecer representação a um cliente.

Veja também

Referências