Programa de Companheiros de Gestão Presidencial - Presidential Management Fellows Program

Programa de bolsistas em gestão presidencial dos EUA
Formação 1977
Objetivo Uma bolsa remunerada de dois anos em uma agência do governo dos EUA para cidadãos americanos com pós-graduação.
Afiliações Escritório de Gestão de Pessoal , Presidente dos Estados Unidos (EO 13562)
Local na rede Internet https://www.pmf.gov/
Anteriormente chamado
 Programa de Estágio de Gestão Presidencial (1977–2003)

O Programa Presidential Management Fellows ( PMF ) é um programa de treinamento e desenvolvimento de liderança de dois anos em uma agência governamental dos Estados Unidos , administrado pelo Escritório de Gestão de Pessoal dos Estados Unidos (OPM), para cidadãos americanos com pós-graduação recente. Depois de concluir o programa, as agências podem converter PMFs em funcionários civis federais permanentes.

História do programa

O Programa PMF foi estabelecido por Ordem Executiva em 1977 e alterado pela Ordem Executiva em 2003 para atrair para o serviço federal estudiosos-cidadãos de destaque de uma variedade de disciplinas acadêmicas e planos de carreira que têm um claro interesse e compromisso com a excelência em a liderança e gestão de políticas e programas públicos. Os regulamentos do programa foram alterados novamente em dezembro de 2010 por Ordem Executiva estabelecendo o Programa PMF como um dos três caminhos do estudante para o emprego federal. Ao atrair alunos de pós-graduação de diversas origens sociais e culturais, o Programa PMF fornece uma fonte contínua de homens e mulheres treinados para enfrentar os desafios futuros do serviço público. O programa PMF era conhecido anteriormente como programa de Estágio de Gestão Presidencial (PMI). Em setembro de 2013, o OPM adicionou uma nova trilha STEM ao processo PMF para aumentar as oportunidades para estudantes de ciência e tecnologia e atender à demanda por candidatos qualificados para essas funções no governo, mas essa trilha foi posteriormente removida.

Elegibilidade

Classe PMF do Departamento de Estado de 2019

Existem duas situações em que os alunos de pós-graduação podem se qualificar para se inscrever no programa PMF. Estudantes de pós-graduação de todas as disciplinas acadêmicas que esperam concluir um grau avançado de uma faculdade ou universidade qualificada até 31 de agosto do ano acadêmico em que a competição é realizada podem se tornar bolsistas. Alternativamente, aqueles que concluíram um grau avançado (mestrado ou profissional) de uma faculdade ou universidade qualificada durante os 2 anos anteriores a partir da data de abertura do anúncio de inscrição do Programa PMF são elegíveis. Indivíduos que já se inscreveram no programa, mas não foram selecionados como Finalistas, podem se inscrever novamente se atenderem aos requisitos de elegibilidade. Os finalistas vêm de uma ampla gama de instituições de pós-graduação, mas as escolas com o maior número de finalistas do PMF em 2014 foram a American University , a University of Michigan , a Harvard University , a Georgetown University , a George Washington University , a Columbia University e a Johns Hopkins University .

O processo de inscrição requer um currículo, uma avaliação online e pequenos ensaios. Os bolsistas em potencial devem demonstrar amplitude e qualidade de realizações, capacidade de liderança, habilidades excepcionais de comunicação oral e escrita e compromisso com a excelência na liderança e gestão de políticas e programas públicos. A aplicação ocorre geralmente durante o outono. OPM anuncia os nomes dos finalistas durante o inverno. Aqueles que são indicados como finalistas permanecem finalistas por um ano, a menos que sejam indicados por uma agência durante esse ano. Os finalistas podem se inscrever novamente no Programa antes do término do ano de elegibilidade da nomeação; no entanto, o status de Finalista atual é perdido ao acessar a avaliação on-line. O programa é extremamente competitivo: para a Classe PMF de 2013, houve 663 finalistas (elegíveis para nomeação como Fellows), que foram selecionados entre mais de 12.000 indicados, uma taxa de aceitação de aproximadamente cinco por cento.

A inscrição para a Classe PMF de 2021 estará aberta de 30 de setembro de 2020 a 14 de outubro de 2020.

Benefícios

Bolsistas que participam do Programa de Desenvolvimento de Liderança do PMF (PMF LDP) três dias no local na Sala do Tratado Indiano do Complexo da Casa Branca .

Os bolsistas são contratados nas categorias de serviço civil GS-09, GS-11 ou GS-12 (ou faixa salarial equivalente, dependendo da agência) com o status de nomeação de Serviço Excebido no início do Fellowship. Após a conclusão satisfatória de cada ano do Fellowship, os Fellows são elegíveis para promoção ao próximo nível GS (ou faixa salarial equivalente, dependendo da agência), mas não podem ser promovidos acima do GS-13 durante o Fellowship. Após a conclusão bem-sucedida do Fellowship, as agências podem nomear Fellows de forma não competitiva para cargos permanentes e conceder a Fellows uma carreira ou status condicional de carreira.

As agências ganhadoras devem fornecer aos bolsistas pelo menos oitenta horas de treinamento formal em sala de aula a cada ano da bolsa que aborda as competências essenciais exigidas da ocupação ou disciplina funcional na qual os bolsistas provavelmente serão colocados após a conclusão da bolsa.

O Programa de Desenvolvimento de Liderança do PMF (PMF LDP) é uma nova oferta para bolsistas, projetada para apoiar a jornada de liderança do PMF durante sua bolsa de dois anos. A participação no PMF LDP conta para seus requisitos de treinamento e desenvolvimento. A participação fica a critério da agência e do supervisor e da agência do bolsista.

As agências lucrativas devem permitir aos Fellows pelo menos uma atribuição de desenvolvimento ("rodízio") de quatro a seis meses de duração em qualquer ocupação em qualquer agência governamental dos Estados Unidos, enquanto se aguarda a aprovação da agência. Não é incomum que agências de ganho proíbam Fellows de completarem rodízios fora das agências de ganho.

Os PMFs são designados individualmente a um mentor pessoal durante a Irmandade. Os mentores devem ser líderes seniores e, de preferência, de fora da cadeia de comando de um bolsista. Os mentores auxiliam os Fellows na conclusão do Plano de Desenvolvimento Individual necessário , identificando tarefas valiosas de desenvolvimento, fornecendo conselhos de carreira, sendo uma caixa de ressonância confidencial e atuando como defensores dos Fellows.

Como funcionários do governo dos EUA, os PMFs ganham férias anuais, licenças por doença e feriados federais pagos . Os PMFs estão inscritos no Sistema de Aposentadoria dos Funcionários Federais (FERS). Após a nomeação, os PMFs podem escolher as opções de seguro de vida , seguro saúde e Thrift Savings Plan .

As agências governamentais dos EUA estão autorizadas a reembolsar empréstimos estudantis de acordo com o Programa Federal de Reembolso de Empréstimos Estudantis , conforme previsto na Parte 537 do Título 5, Código de Regulamentações Federais . O valor reembolsado por uma agência está sujeito a limites de $ 10.000 por funcionário por ano civil e um total de $ 60.000 por funcionário. O reembolso do empréstimo estudantil varia amplamente de acordo com a agência.

Ex-alunos

Associação de Ex-Alunos de Gestão Presidencial (PMAA)

A Presidential Management Alumni Association (PMAA) é uma organização sem fins lucrativos 501 (c) (3) criada para melhorar, expandir e promover a comunidade de ex-alunos, bem como o Programa PMF. Eles se dedicam a apoiar a excelência e realização de ex-alunos, defendendo o programa PMF e mantendo o serviço público como uma profissão nobre e necessária.

PMAG

O Presidential Management Alumni Group (PMAG), sem fins lucrativos , era anteriormente o principal grupo de ex-alunos dos PMIs e PMFs. Foi organizado em 1981 para promover o profissionalismo do serviço público e aumentar a educação e o desenvolvimento da carreira daqueles que serviram ou ajudaram o Programa PMF. PMAG não foi patrocinado pela OPM . Os membros eram bolsistas, ex-alunos e outras pessoas interessadas no recrutamento e desenvolvimento de gestores de carreira do Governo Federal. O PMAG patrocinou atividades profissionais e sociais, manteve uma rede entre ex-alunos e forneceu apoio para manter o Programa PMF como o principal mecanismo do Governo Federal para o recrutamento de futuros gerentes.

Ex-alunos notáveis

Referências

links externos