Joseph Bachelder III - Joseph Bachelder III

Joseph Elmer Bachelder III (13 de novembro de 1932 - 13 de dezembro de 2020) foi um advogado americano conhecido por projetar pacotes de remuneração de executivos, incluindo o pára-quedas dourado . Ao longo de sua carreira, ele representou executivos, incluindo John Sculley na Apple Inc. , Jamie Dimon no Citigroup , George MC Fisher na Eastman Kodak e Louis Gerstner , primeiro na RJR Nabisco e depois na IBM .

Vida pregressa

Joseph Elmer Bachelder III nasceu em Fulton, Missouri , filho de Frances Gray e Joseph Bachelder Jr. Seu pai era professor de sociologia e analista político, enquanto sua mãe era pintora e dona de casa. O interesse de Bachelder por estatística foi atribuído à influência de seu pai. Seu pai foi um dos poucos pesquisadores que previu a vitória de Harry S. Truman na eleição presidencial de 1948 nos Estados Unidos . Seu pai também tinha Richard Nixon como cliente.

Bacharel se formou na Phillips Exeter Academy , uma escola independente em Exeter, New Hampshire , e se formou na Yale University em ciências políticas em 1955. Ele se formou na Harvard Law School em 1958.

Carreira

Bachelder iniciou sua carreira na década de 1960 praticando direito tributário após se formar na Harvard Law School , trabalhando com muitos escritórios de advocacia tributários com sede em Nova York antes de abrir sua própria empresa em 1980 e passar a trabalhar com remuneração de executivos .

Ele tinha uma abordagem estatística para estruturar pacotes de remuneração de executivos, empregando analistas quantitativos e especialistas em finanças com PhDs em matemática em vez de diplomas em direito. Ele usou análises quantitativas de indústrias conduzidas por computador para provar que seus clientes, os executivos, valiam muito mais para a empresa, e combinou seus argumentos com dados de que os executivos estavam aceitando riscos muito maiores ao aceitar as posições. Ele fazia com que as empresas contra as quais ele estaria negociando pagassem por seus serviços, e muitas vezes fazia isso porque as empresas teriam a garantia de que as negociações não se arrastariam. Embora não tenha sido o primeiro a usar a cláusula do pára-quedas dourado para estruturas de remuneração de executivos, ele foi responsável por sua adoção generalizada devido à sua abordagem nas negociações de contratos. A estrutura do contrato se tornaria muito popular com a maioria das empresas da Fortune 500 adotando a estrutura no início da década de 1990, e mais tarde atrairia muitas críticas por seu excesso, especialmente em polêmicas saídas de executivos.

Alguns dos executivos corporativos representados por ele incluem John Sculley na Apple Inc. , Jamie Dimon primeiro no Citigroup e depois no Bank One Corporation , George MC Fisher na Eastman Kodak e Louis Gerstner , primeiro na RJR Nabisco e depois na International Business Machines .

Ele fechou sua empresa em 2012 e passou a se juntar à McCarter and English como advogado especial . Ele foi um colaborador do New York Law Journal e um professor visitante na Universidade de Harvard .

Opiniões sobre remuneração executiva

Bachelder afirmava que o mercado para os melhores executivos era altamente competitivo e os melhores executivos eram como atletas profissionais na medida em que eram escassos e sua segurança no trabalho era limitada, portanto, eles tinham que maximizar suas compensações no período de tempo que eles estavam no topo. Ele compareceu à audiência no Congresso dos Estados Unidos em 2003 sobre pacotes de remuneração de executivos e argumentou que os CEOs não recebiam salários excessivos. Em uma declaração do então senador norte-americano John McCain sobre os pacotes de remuneração do CEO, Bachelder argumentou que o fator mais importante no sucesso de uma empresa era a liderança do CEO e, no total, ele "[não] acreditava que a remuneração do CEO cresceu escandalosamente".

Em um de seus últimos artigos antes de sua morte, sobre o impacto do COVID-19 na remuneração dos executivos, ele argumentou que as empresas deveriam considerar os efeitos de quaisquer reduções de remuneração no moral dos executivos e, por meio disso, no desempenho da empresa, e deveriam adotar planos para restaurar o mesmo quando as empresas emergem dos contratempos financeiros causados ​​pela pandemia.

Vida pessoal

Bachelder conheceu sua futura esposa, Louise Mason, quando estava estudando na Universidade de Yale . Ela era filha de um professor de direito. O casal se casou em 1955. Eles tiveram três filhos. Ele era um jogador de tênis amador e, em sua juventude, deu aulas de tênis na Universidade de Yale e na Universidade de Princeton, inclusive para sua futura esposa. Bachelder morreu de câncer em 13 de dezembro de 2020, em sua casa em Princeton, Nova Jersey . Ele tinha 88 anos.

Referências