Capital intelectual - Intellectual capital

O capital intelectual é o resultado de processos mentais que formam um conjunto de objetos intangíveis que podem ser utilizados na atividade econômica e trazem renda ao seu dono ( organização ), abrangendo as competências de seu povo ( capital humano ), o valor relativo às suas relações ( capital relacional ) e tudo o que resta quando os funcionários vão para casa ( capital estrutural ), do qual a propriedade intelectual (PI) é apenas um dos componentes. É a soma de tudo o que todos em uma empresa sabem que lhe confere uma vantagem competitiva. O termo é usado na academia na tentativa de contabilizar o valor de ativos intangíveis não listados explicitamente nos balanços de uma empresa . Em um nível nacional, o capital intelectual se refere ao capital intangível nacional (NIC).

Um segundo significado, utilizado na academia e adotado em grandes corporações, é voltado para a reciclagem do conhecimento por meio da gestão do conhecimento e da gestão do capital intelectual (GCI). Criar, moldar e atualizar o estoque de capital intelectual requer a formulação de uma visão estratégica , que combina todas as três dimensões do capital intelectual dentro do contexto organizacional por meio da exploração, exploração, medição e divulgação. O capital intelectual é usado para avaliar a riqueza das organizações. Uma métrica para o valor do capital intelectual é a quantidade pela qual o valor empresarial de uma empresa excede o valor de seus ativos tangíveis (físicos e financeiros). Diretamente visível nos livros corporativos, está o capital incorporado em seus ativos físicos e capital financeiro; no entanto, todos os três constituem o valor de uma empresa. Medir o valor real e o desempenho total dos componentes do capital intelectual é uma parte crítica da gestão de uma empresa na economia do conhecimento e na Era da Informação . Compreender o capital intelectual de uma empresa permite alavancar seus ativos intelectuais. Para uma empresa, o resultado otimizará o preço de suas ações .

O comitê do IFRS (International Financial Reporting Standards) desenvolveu o International Accounting System 38 com o objetivo de prescrever o tratamento contábil para ativos intangíveis. A IAS 38.8 define um ativo intangível como um ativo não monetário identificável sem substância física. Um ativo é um recurso controlado pela entidade como resultado de eventos passados ​​(por exemplo, compra ou autocriação) e do qual são esperados benefícios econômicos futuros (entradas de dinheiro ou outros benefícios).

Classificação

O capital intelectual é normalmente classificado da seguinte forma:

  • Capital humano , o valor que os funcionários de uma empresa fornecem por meio da aplicação de habilidades , know-how e experiência  - o capital humano é a capacidade humana combinada de uma organização para resolver problemas de negócios e explorar sua propriedade intelectual . O capital humano é inerente às pessoas e não pode ser propriedade de uma organização. Portanto, o capital humano pode deixar uma organização quando as pessoas saem e se a administração não fornecer um ambiente onde outros possam adquirir seu know-how. O capital humano também abrange a eficácia com que uma organização usa seus recursos humanos, medidos pela criatividade e inovação .
  • Capital estrutural , a infraestrutura não física de apoio, processos e bancos de dados da organização que permitem o funcionamento do capital humano - O capital estrutural inclui processos, patentes e marcas registradas , bem como a imagem, organização , sistema de informação e software proprietário e bancos de dados . Por causa de seus diversos componentes, o capital estrutural pode ser classificado ainda em capital de organização, processo e inovação. O capital organizacional inclui a filosofia da organização e sistemas para alavancar a capacidade da organização. O capital de processo inclui as técnicas, procedimentos e programas que implementam e melhoram a entrega de bens e serviços. O capital de inovação inclui propriedade intelectual , como patentes, marcas registradas e direitos autorais , e ativos intangíveis. As propriedades intelectuais são direitos comerciais protegidos, como patentes, segredos comerciais , direitos autorais e marcas comerciais. Ativos intangíveis são todos os outros talentos e teorias pelos quais uma organização é administrada.
  • Capital relacional , que consiste em elementos como relacionamento com o cliente , relacionamento com o fornecedor, marcas registradas e nomes comerciais (que têm valor apenas em virtude do relacionamento com o cliente), licenças e franquias  - A noção de que o capital do cliente é separado do capital humano e estrutural indica seu ponto central importância para o valor de uma organização. O valor dos relacionamentos que uma empresa mantém com seus clientes e fornecedores também é conhecido como goodwill, mas geralmente é mal registrado nas contas corporativas, devido às regras contábeis.

Gestão

A natureza intangível de muitos produtos e processos do conhecimento, em combinação com a crescente importância de seu valor nos balanços corporativos, leva a um crescente interesse pela gestão do capital intelectual. Criar, moldar e atualizar o estoque de capital intelectual requer a formulação de uma visão estratégica, que combine todas as três dimensões do capital intelectual (capital humano, estrutural e relacional) dentro do contexto organizacional por meio da exploração e exploração, medição e divulgação. Portanto, o valor organizacional do capital intelectual é desenvolvido por meio de um processo contínuo e emergente com foco na capacidade de alavancar, desenvolver e mudar as dimensões. A gestão do capital intelectual é conceituada como ocorrendo por meio de um processo de múltiplos estágios, regido por uma lógica evolutiva. A gestão do capital intelectual é definida como um ciclo de quatro conjuntos de práticas inter-relacionados: alinhamento estratégico, exploração e exploração, medição e relato do capital intelectual.

O reconhecimento e o gerenciamento do capital intelectual dentro das organizações nem sempre são evidentes e diretos; por exemplo, o que significa IC difere de organização para organização; exigindo assim uma compreensão contextual.

Exploração

A gestão do capital intelectual é conceituada como ocorrendo por meio de um processo de múltiplos estágios, regido por uma lógica evolutiva. Para uma empresa, traduzir o potencial de seu capital intelectual é fundamental. Trabalhos que se concentram no subconjunto, ou seja, patentes , direitos autorais e segredos comerciais , ignoram os benefícios de seu uso com o negócio. Outros termos incluem "ativos intangíveis". Embora os relatórios corporativos frequentemente enfatizem o valor e o know-how de sua equipe, esse ativo crucial não pode ser considerado propriedade. O termo " força de trabalho no local" pode ser usado como uma categoria quando empresas com seus funcionários são adquiridas. Sem essa categoria, a maior parte do preço de compra excedente sobre o valor contábil tangível apareceria apenas como ágio . Para lucrar com o capital intelectual, a gestão do conhecimento tornou-se uma tarefa da gestão. Freqüentemente, o capital intelectual, ou pelo menos os direitos a ele, são transferidos para o exterior para exploração, o que acarreta riscos difíceis de avaliar. A transferência de direitos de capital intelectual para subsidiárias offshore é um dos principais facilitadores da evasão fiscal corporativa .

Medição

Uma auditoria de capital intelectual é uma auditoria do capital intelectual de uma empresa para monitorar e supervisionar o capital intelectual de uma empresa, a fim de capitalizar o capital intelectual já dentro da empresa e para identificar oportunidades de aumentar o capital intelectual da empresa.

Os primeiros métodos de medição do capital intelectual incluem a estrutura do balanced scorecard (BSC), o Skandia Navigator e o Intangible Asset Monitor. Além disso, o método do Coeficiente Intelectual do Valor Adicionado (VAIC) foi introduzido em 1993 para medir o valor criado pelo capital intelectual.

Capital intelectual e crescimento do retorno das ações

As mudanças nos retornos das ações são determinadas principalmente por fatores externos, como inflação, taxas de câmbio e condições socioeconômicas. O capital intelectual não afeta os ganhos atuais das ações da empresa. O capital intelectual contribui para o crescimento do retorno das ações.

Referências