Integridade - Integrity

Este artigo é sobre o conceito ético. Para outros usos, consulte Integridade (desambiguação) .

Integridade é a prática de ser honesto e mostrar uma adesão consistente e intransigente a fortes princípios e valores morais e éticos. Na ética , integridade é considerada como a honestidade e veracidade ou exatidão das ações de uma pessoa. A integridade pode se opor à hipocrisia , no sentido de que julgar com os padrões de integridade envolve considerar a consistência interna como uma virtude, e sugere que as partes que mantêm dentro de si valores aparentemente conflitantes devem explicar a discrepância ou alterar suas crenças. A palavra integridade evoluiu do adjetivo latino inteiro , que significa todo ou completo . Nesse contexto, integridade é o senso interno de "totalidade" derivado de qualidades como honestidade e consistência de caráter . Como tal, pode-se julgar que os outros "têm integridade" na medida em que agem de acordo com os valores, crenças e princípios que afirmam ter.

Na ética

Em ética, ao discutir comportamento e moralidade , diz-se que um indivíduo possui a virtude da integridade se as ações do indivíduo se baseiam em uma estrutura de princípios internamente consistente. Esses princípios devem aderir uniformemente a axiomas ou postulados lógicos sólidos . Pode-se descrever uma pessoa como tendo integridade ética na medida em que as ações, crenças, métodos, medidas e princípios do indivíduo derivam de um único grupo central de valores . Um indivíduo deve, portanto, ser flexível e estar disposto a ajustar esses valores para manter a consistência quando esses valores são desafiados - como quando um resultado de teste esperado não é congruente com todos os resultados observados. Como essa flexibilidade é uma forma de prestação de contas , ela é considerada uma responsabilidade moral e também uma virtude .

Um sistema de valores individual fornece uma estrutura dentro da qual o indivíduo age de maneira consistente e esperada. Integridade pode ser vista como o estado ou condição de ter tal estrutura e agir de forma congruente com a estrutura dada.

Um aspecto essencial de uma estrutura consistente é evitar quaisquer exceções injustificadas (arbitrárias) para uma determinada pessoa ou grupo - especialmente a pessoa ou grupo que mantém a estrutura. Na lei, este princípio de aplicação universal exige que mesmo aqueles em posições de poder oficial possam estar sujeitos às mesmas leis aplicáveis ​​aos seus concidadãos. Na ética pessoal, esse princípio exige que não se deva agir de acordo com qualquer regra que não se deseje que seja universalmente seguida. Por exemplo, não se deve roubar, a menos que queira viver em um mundo em que todos são ladrões. O filósofo Immanuel Kant descreveu formalmente o princípio da aplicação universal em seu imperativo categórico .

O conceito de integridade implica uma totalidade, um corpus abrangente de crenças muitas vezes referido como uma visão de mundo . Esse conceito de totalidade enfatiza a honestidade e a autenticidade , exigindo que a pessoa aja em todos os momentos de acordo com a visão de mundo escolhida pelo indivíduo.

Integridade ética não é sinônimo de bom, como Zuckert e Zuckert mostram sobre Ted Bundy :

Quando pego, ele defendeu suas ações em termos da distinção de valor de fato . Ele zombava daqueles, como os professores com os quais aprendeu a distinção valor-fato, que ainda viviam suas vidas como se houvesse valor de verdade para as reivindicações de valor. Ele pensava que eles eram tolos e que ele era um dos poucos que teve a coragem e integridade para viver uma vida consistente à luz da verdade de que julgamentos de valor, incluindo a ordem "Não matarás", são meramente afirmações subjetivas.

-  Zuckert e Zuckert, A verdade sobre Leo Strauss: filosofia política e democracia americana

Na política

A integridade é importante para os políticos porque eles são escolhidos, nomeados ou eleitos para servir à sociedade. Para poder servir, os políticos recebem o poder de fazer, executar ou controlar políticas. Eles têm o poder de influenciar algo ou alguém. Existe, no entanto, o risco de que os políticos não usem esse poder para servir à sociedade Aristóteles (1976). The Nicomachean Ethics Por Aristóteles, James Alexander, Kerr Thomson, Hugh Tredennick, Jonathan Barnes tradutores . ISBN 978-0140449495. Página visitada em 2012-03-11 .. Aristóteles disse que porque os governantes têm poder, eles serão tentados a usá-lo para ganho pessoal. Para servir a sociedade , é importante que os políticos resistam a essa tentação. No contexto da integridade, entretanto, independentemente de agirem ou não para o bem da sociedade, os políticos têm integridade, desde que ajam de acordo com seus valores . Conforme afirmado acima, integridade ética não é sinônimo de bom.

No livro O Servo do Povo , Muel Kaptein descreve que a integridade deve começar com os políticos sabendo o que sua posição implica, porque a integridade está relacionada à sua posição. A integridade também exige conhecimento e conformidade com a letra e o espírito das regras escritas e não escritas. Integridade também é agir de forma consistente não apenas com o que é geralmente aceito como moral, o que os outros pensam, mas principalmente com o que é ético, o que os políticos devem fazer com base em argumentos razoáveis.

Além disso, integridade não é apenas sobre por que um político age de determinada maneira, mas também sobre quem é o político. Perguntas sobre a integridade de uma pessoa lançam dúvidas não apenas sobre suas intenções, mas também sobre a fonte dessas intenções, o caráter da pessoa. Portanto, integridade é ter as virtudes éticas corretas que se tornam visíveis em um padrão de comportamento.

Virtudes importantes dos políticos são fidelidade, humildade. e responsabilidade. Além disso, eles devem ser autênticos e um modelo a seguir. Aristóteles identificou Dignidade ( megalopsuchia , traduzido de várias maneiras como orgulho adequado, grandeza de alma e magnanimidade) como a coroa das virtudes, distinguindo-a da vaidade, temperança e humildade.

Em testes psicológicos / de seleção de trabalho

Veja também: Teste de integridade de emprego

Os procedimentos conhecidos como "testes de integridade" ou (mais conflituosamente) como "testes de honestidade" visam identificar os funcionários em potencial que podem ocultar aspectos negativos ou depreciativos de seu passado, como uma condenação criminal ou abuso de drogas. A identificação de candidatos inadequados pode salvar o empregador de problemas que poderiam surgir durante o período de emprego. Os testes de integridade fazem certas suposições, especificamente:

  • que as pessoas que têm "baixa integridade" relatam um comportamento mais desonesto
  • que as pessoas que têm "baixa integridade" tentem encontrar razões para justificar tal comportamento
  • que as pessoas que têm "baixa integridade" pensam que outras pessoas têm maior probabilidade de cometer crimes - como roubo, por exemplo. (Uma vez que as pessoas raramente declaram sinceramente aos possíveis empregadores seus desvios anteriores, os testadores de "integridade" adotaram uma abordagem indireta: deixar os candidatos a trabalho falarem sobre o que pensam do desvio de outras pessoas, considerado em geral, como uma resposta escrita exigida por as questões do "teste de integridade".)
  • que as pessoas que têm "baixa integridade" exibem um comportamento impulsivo
  • que as pessoas que têm "baixa integridade" tendem a pensar que a sociedade deve punir severamente o comportamento desviante (especificamente, "testes de integridade" assumem que as pessoas que têm um histórico de desvio relatam dentro de tais testes que apóiam medidas mais severas aplicadas ao desvio exibido por outros pessoas.)

A alegação de que tais testes podem detectar respostas "falsas" desempenha um papel crucial na detecção de pessoas com baixa integridade. Os respondentes ingênuos realmente acreditam nessa pretensão e se comportam de acordo, relatando alguns de seus desvios anteriores e seus pensamentos sobre os desvios de outros, temendo que, se não responderem com sinceridade, suas respostas falsas revelarão sua "baixa integridade". Esses entrevistados acreditam que quanto mais sinceros forem em suas respostas, maior será sua "pontuação de integridade".

Em outras disciplinas

Disciplinas e campos com interesse na integridade incluem filosofia de ação , filosofia da medicina , matemática , mente , cognição , consciência , ciência dos materiais , engenharia estrutural e política . A psicologia popular identifica integridade pessoal, integridade profissional, integridade artística e integridade intelectual.

Por exemplo, uma investigação científica não deve determinar o resultado antes dos resultados reais. Como exemplo de violação deste princípio, a Public Health England, uma agência governamental do Reino Unido, declarou recentemente que mantinha uma linha de política governamental antes do resultado de um estudo que havia encomendado.

O conceito de integridade também pode aparecer em contextos de negócios que vão além das questões de honestidade e comportamento ético do funcionário / empregador, especialmente em contextos de marketing ou de marca. A "integridade" de uma marca é considerada por alguns como um resultado desejável para empresas que buscam manter uma posição consistente e inequívoca na mente de seu público. Essa integridade da marca inclui mensagens consistentes e geralmente inclui o uso de um conjunto de padrões gráficos para manter a integridade visual nas comunicações de marketing . Kaptein e Wempe desenvolveram uma teoria de integridade corporativa, incluindo critérios para empresas que lidam com dilemas morais.

Outro uso do termo, "integridade" aparece no trabalho de Michael Jensen e Werner Erhard em seu artigo acadêmico, "Integridade: um modelo positivo que incorpora o fenômeno normativo de moralidade, ética e legalidade". Neste artigo, os autores exploram um novo modelo de integridade como o estado de ser íntegro e completo, ininterrupto, intacto, sólido e em perfeitas condições. Eles postulam um novo modelo de integridade que fornece acesso a um melhor desempenho para indivíduos, grupos, organizações e sociedades. Seu modelo "revela o vínculo causal entre integridade e aumento do desempenho, qualidade de vida e criação de valor para todas as entidades, e fornece acesso a esse vínculo causal". De acordo com Muel Kaptein, integridade não é um conceito unidimensional. Em seu livro, ele apresenta uma perspectiva multifacetada de integridade. Integridade se relaciona, por exemplo, com o cumprimento das regras, bem como com as expectativas sociais, com a moralidade e também com a ética, com ações e com a atitude.

Diz-se que os sinais eletrônicos têm integridade quando não há corrupção de informações entre um domínio e outro, como de uma unidade de disco para a tela de um computador. Essa integridade é um princípio fundamental da garantia da informação . Informações corrompidas não são confiáveis , mas as informações não corrompidas são valiosas.

Veja também

Notas

links externos