HR Nicholls Society - H. R. Nicholls Society
A HR Nicholls Society é um think tank australiano que se concentra nas relações industriais . Ele defende a total desregulamentação do local de trabalho, contém alguns parlamentares liberais como membros e é visto como pertencente à Nova Direita .
Foi criado em março de 1986 depois que John Stone , Peter Costello , Barrie Purvis e Ray Evans organizaram um seminário com o objetivo de discutir o Relatório Hancock e outros assuntos industriais. Contribuidores regulares para as publicações da Sociedade foram Ray Evans, Adam Bisits e Des Moore , o Diretor do Institute for Private Enterprise . Adam Bisits foi o presidente da Sociedade até 2017, substituindo Evans , que deixou o cargo em 2010.
A Sociedade leva o nome de Henry Richard Nicholls (6 de janeiro de 1830 - 13 de agosto de 1912), editor do jornal The Mercury de Hobart , que em 1911 publicou um editorial criticando HB Higgins , então juiz da Suprema Corte e presidente do Tribunal de Conciliação da Commonwealth e Arbitragem , acusando Higgins de se comportar de maneira politicamente partidária e não judicial após atacar um advogado. Isso levou Nicholls a ser processado por desacato ao tribunal pelo Procurador-Geral da Commonwealth , apenas para ser absolvido pelo tribunal pleno do Tribunal Superior.
Propósitos e objectivos
A Sociedade apóia a desregulamentação do Sistema Australiano de Relações Industriais, incluindo a abolição do sistema de premiação, o uso generalizado de contratos de trabalho individuais e a redução dos salários mínimos. A Sociedade acredita apenas em uma regulamentação limitada do mercado de trabalho, pois acredita que salários mínimos excessivos e a inflexibilidade do emprego levam a maior desemprego e menor produtividade . Desde o seu início, a Sociedade tem defendido o que considera uma reforma do mercado de trabalho a fim de garantir o que considera a competitividade e prosperidade internacional da Austrália. Em seu site, a Sociedade lista suas metas e objetivos:
- Promover a discussão sobre o funcionamento das relações industriais na Austrália, incluindo o sistema de determinação de salários e outras condições de emprego.
- Promover o Estado de Direito com respeito a empregadores e organizações de empregados.
- Promover a reforma do atual sistema de fixação de salários.
- Apoiar a necessidade de que as relações de trabalho sejam conduzidas de forma a promover o desenvolvimento econômico na Austrália.
Política
A Sociedade tem fortes laços com o Partido Liberal da Austrália . Por exemplo, o ex-tesoureiro federal Peter Costello foi um dos membros fundadores da sociedade.
Em 1986, o então primeiro-ministro e ex-presidente do Conselho Australiano de Sindicatos , Bob Hawke , classificou a Sociedade como um grupo de "trogloditas políticos e lunáticos econômicos".
O ex-ministro federal das Finanças, Nick Minchin, causou polêmica no início de 2006 em um discurso em uma função da Society, onde disse ao público que "O fato é que a grande maioria do povo australiano não apóia o que estamos fazendo nas relações industriais. Eles discordam violentamente. "
Ele disse que o governo da Coalizão "sabia que sua reforma para WorkChoices não era popular, mas o processo de mudança deve continuar", e que "ainda há um longo caminho a percorrer ... prêmios, a comissão de RI, todo o resto. .. "O Partido Trabalhista australiano afirmou que" sabemos que a sociedade HR Nicholls apóia a abolição de prêmios, apóia a abolição do salário mínimo, apóia a abolição do árbitro independente, a Comissão de Relações Industriais ".
Em 2007, a Sociedade criticou a legislação WorkChoices por criar ainda mais regulamentação. A Sociedade, que de fato apóia a desregulamentação do mercado de trabalho na medida em que empregadores e empregados simplesmente firmam contratos entre si e, em seguida, lidam com quaisquer disputas por meio dos tribunais, advertiu o modelo WorkChoices particularmente por sua duração e quantidade de burocracia, alegando que era "tudo sobre regulamentação" e comparando-o ao "velho sistema soviético de comando e controle", bem como em bases federalistas dizendo "Esta tentativa de sua parte de diminuir o papel dos estados, de concentrar todo o poder em Canberra , é muito prejudicial para a Austrália ". O presidente da sociedade, Ray Evans, afirmou que, ao criar WorkChoices, " John Howard assumiu uma onipotência que os trabalhistas herdarão e à qual nenhum mortal deve aspirar. Isso terminará em lágrimas". Des Moore declarou em nome da Sociedade que "a HR Nicholls Society está muito decepcionada com as mudanças nas opções de trabalho".