Feminização (sociologia) - Feminization (sociology)

Em sociologia , feminização é a mudança nos papéis de gênero e papéis sexuais em uma sociedade, grupo ou organização em direção ao feminino . Também pode significar a incorporação das mulheres a um grupo ou a uma profissão que antes era dominada por homens.

Exemplos de feminização na sociedade

• Feminização da educação - Maioria das professoras, maioridade feminina das alunas do ensino superior e um currículo mais adequado ao processo de aprendizagem das mulheres.
• Feminização do local de trabalho - ocupações de menor remuneração dominadas por mulheres, como; (1) preparação de alimentos, serviço de alimentos e outras ocupações relacionadas com alimentos e (2) cuidados e serviços pessoais.

Definição de feminização

Feminização tem dois significados básicos. O primeiro diz respeito a uma pessoa que não era inicialmente feminina, mas se torna feminina mais tarde em sua vida por meio das percepções do indivíduo e daqueles ao seu redor. De acordo com a teórica de gênero Judith Butler , o gênero de uma pessoa não é apenas um ato de vontade ou autodescrição, pois também é moldado pelas pessoas que descrevem, categorizam e tratam a pessoa de acordo com suas próprias percepções de gênero. O segundo significado do termo feminização descreve quando uma pessoa que originalmente tinha qualidades femininas começa a incorporar atributos mais femininos em sua personalidade de alguma forma, forma ou forma. O termo tem sido freqüentemente usado para descrever mulheres, no entanto, com o tempo ele mudou para onde o termo pode ser usado para descrever o processo de alguém ou algo se tornar mais feminino ao adotar qualidades femininas.

Mulher de terno

Feminização da pobreza

As mulheres têm mais probabilidade do que os homens de viver abaixo da linha da pobreza, um fenômeno conhecido como feminização da pobreza. As taxas de pobreza de 2015 para homens e mulheres nos EUA foram de 10% e 15%, respectivamente. As mulheres são menos propensas a buscar diplomas avançados e tendem a ter empregos mal remunerados. Existe uma disparidade salarial entre homens e mulheres : mesmo com o mesmo nível de educação e função ocupacional, as mulheres ganham muito menos do que os homens, seja por discriminação ou por diferenças de escolha.

Feminização da força de trabalho

A feminização da força de trabalho nas associações atuais é inevitável na medida em que as mulheres constituem a metade da força de trabalho e a revelação delas como um ativo potencialmente lucrativo. No pós-guerra, houve avanços consideráveis ​​no equilíbrio da força de trabalho ao comparar a situação profissional e as taxas de pagamento de mulheres e homens nas economias da América do Norte e da Europa.

Referências