Emprego Tribunal de Nova Zelândia - Employment Court of New Zealand
O Tribunal Emprego da Nova Zelândia (maori: Te Kooti Tome-a-mihi o Aotearoa) é um tribunal especializado para disputas de emprego. Ele lida principalmente com as questões decorrentes da Lei das Relações de Emprego 2000 . O Tribunal Emprego é um tribunal de registro e tem posição igual ao Supremo Tribunal da Nova Zelândia.
História
O Tribunal de Arbitragem foi um especialista emprego tribunal em Nova Zelândia que tratou das relações laborais disputas 1894-1973.
A Lei de Conciliação e Arbitragem industrial 1894 criou um compulsória de arbitragem sistema de resolução de disputas industriais. Parte deste envolveu a criação do Tribunal de Arbitragem. O tribunal ouviu disputas industriais , feita e interpretada prêmios , e definir padrões mínimos de emprego. O tribunal também tinha o poder de definir e ajustar os salários . O tribunal composto por um Tribunal Supremo Juiz , um representante do sindicato , e um representante dos empregadores.
Estes elementos continuada através de um número de actos sucessivos até revogação em 1973.
A Lei de Contrato de Trabalho 1991 criou o Tribunal Emprego para lidar com disputas de emprego.
Referências
- ^ Http://www.justice.govt.nz/employment/role/default.asp#ec13 Role & Estrutura do Emprego Tribunal da NZ
- ^ Contrato de Trabalho Lei de 1991, é 103 .