Camp Fire (organização) - Camp Fire (organization)

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Camp Fire
Camp Fire.svg
Quartel general Kansas City
País Estados Unidos
Fundado informalmente 1910; formalmente 17 de março de 1912
Fundadores
Presidente do Conselho Nacional Jane Parker
Presidente Greg Zweber
Site
campfire.org
 Portal de escotismo

Camp Fire , anteriormente Camp Fire USA e originalmente Camp Fire Girls of America , é uma organização mista de desenvolvimento de jovens. Camp Fire foi a primeira organização multicultural não sectária para meninas na América. Inclui o gênero e seus programas enfatizam acampamentos e outras atividades ao ar livre.

Suas raízes informais remontam a 1910, com esforços da Sra. Charles Farnsworth em Thetford, Vermont e Luther Gulick , MD, e sua esposa, Charlotte Vedder Gulick, em Sebago Lake , perto de South Casco, Maine. Camp Fire Girls, como era conhecido na época, foi criado como a organização irmã dos Boy Scouts of America . A organização mudou seu nome em 1975 para Camp Fire Boys and Girls quando a elegibilidade de associação foi expandida para incluir meninos. Em 2001, o nome Camp Fire USA foi adotado e, em 2012, passou a ser Camp Fire.

Os programas do Camp Fire incluem experiências em pequenos grupos, programas após as aulas, camping, bem como educação ambiental, cuidados infantis e aprendizagem de serviço; eles visam construir a confiança das crianças mais novas e fornecer experiências práticas de liderança voltadas para os jovens para os mais velhos.

História

Fotografia de Luther Gulick em The World Work , 1909

Em 1910, meninas em Thetford, Vermont, viram seus irmãos, amigos e colegas de escola - todos escoteiros - praticarem suas partes no 150º aniversário da comunidade, que seria comemorado no verão seguinte. O organizador do concurso, William Chauncey Langdon, prometeu às meninas que elas também teriam um papel organizado no concurso, embora nenhuma organização semelhante aos escoteiros existisse na época. Langdon consultou a Sra. Charles Farnsworth [Charlotte Joy (Allen) Farnsworth, conhecida como "Madama"], preceptora da Horace Mann School perto de Thetford, Vermont. Ambos abordaram Luther Halsey Gulick MD sobre a criação de uma organização nacional para meninas. Gulick apresentou a ideia a amigos, entre eles G. Stanley Hall , Ernest Thompson Seton e James West , secretário executivo dos escoteiros. Depois de muitas discussões e ajuda de Gulick e sua esposa Charlotte, Langdon chamou o grupo de meninas Thetford de Meninas do Fogo do Acampamento.

Em 1907, os Gulicks estabeleceram o Camp WoHeLo , um acampamento para meninas, no Lago Sebago, perto de South Casco, Maine . Havia dezessete donzelas WoHeLo no acampamento no verão de 1910. Tanto o grupo de Vermont quanto o grupo do Maine levariam à criação da organização formalmente organizada como Camp Fire Girls em 1912.

Em 22 de março de 1911, o Dr. Gulick organizou uma reunião "para considerar maneiras e meios de fazer pelas meninas o que o movimento dos escoteiros foi projetado para fazer pelos meninos". Em 10 de abril de 1911, James E. West emitiu um comunicado à imprensa da sede dos Escoteiros da América anunciando que, com o sucesso do movimento dos escoteiros, um grupo de homens e mulheres proeminentes de Nova York estavam organizando um grupo para oferecer atividades ao ar livre para meninas , semelhantes aos do movimento dos escoteiros.

Em 1911, as Camp Fire Girls planejaram fundir-se com as Girls Scouts of America , formadas por Clara A. Lisetor-Lane de Des Moines, Iowa , e Girl Guides of America (de Spokane, Washington ) para formar as Girl Pioneers of America, mas os relacionamentos se fragmentaram e a fusão fracassou. Grace Seton saiu do grupo por causa da rejeição do esboço de um manual de seu comitê, seguida por Linda Beard em setembro de 1911 por causa de diferenças com os Gulicks. No entanto, houve uma reunião de organização realizada por Lina Beard em 7 de fevereiro de 1912 em Flushing, Nova York, de uma organização Girl Pioneers of America.

O Camp Fire Girls of America foi incorporado em Washington, DC, como uma agência nacional em 17 de março de 1912.

No final de 1912, Juliette Gordon Low propôs que as Camp Fire Girls se fundissem com seu grupo, Girl Guides of America, mas foi rejeitado em janeiro de 1913 porque as Camp Fire Girls eram então o grupo maior. Em dezembro de 1913, o número de membros das Camp Fire Girls era estimado em 60.000, muitas das quais começaram a frequentar os acampamentos de verão afiliados. O programa Bluebird foi introduzido naquele ano para meninas mais novas, oferecendo uma exploração de ideias e brincadeiras criativas construídas em torno da família e da comunidade. Em 1989, os Bluebirds se tornaram Starflight.

Flushing, Nova York , 1917

O primeiro manual oficial do Camp Fire Girls foi publicado em 1913. Durante a Primeira Guerra Mundial, o Camp Fire Girls ajudou a vender mais de um milhão de dólares em Liberty Bonds e mais de $ 900.000 em Thrift Stamps ; 55.000 meninas ajudaram a sustentar órfãos franceses e belgas, e cerca de 68.000 meninas receberam honras conservando alimentos.

O primeiro conselho local de Camp Fire Girls foi formado em 1918 em Kansas City, Missouri. Kansas City se tornaria mais tarde a sede nacional do Camp Fire em 1977.

Double Game Board Camp Fire Girls and Checkers. Parker Brothers Inc.

Em 1926, a Parker Brothers produziu um jogo de tabuleiro Camp Fire Girls. Não houve reviravoltas no jogo; todos jogaram ao mesmo tempo. O jogo terminou quando alguém entrou no "Log Cabin Council Fire", o que só poderia ocorrer em uma contagem exata. O vencedor do jogo foi a pessoa que coletou mais "Contas de Honra" no tabuleiro (não necessariamente a pessoa que terminou o jogo).

Selo Camp Fire
Smokey Bear com membros dos Boy Scouts of America e Camp Fire Girls celebrando o 50º aniversário de sua fundação.

Camp Fire Girls celebrou seu 50º aniversário em 1960 com o "She Cares ... Do You?" programa. Durante o projeto, as Camp Fire Girls plantaram mais de dois milhões de árvores, construíram 13.000 casas de pássaros e concluíram várias outras tarefas voltadas para a conservação. Para comemorar o 50º aniversário das Camp Fire Girls, em conexão com a celebração da Convenção do Jubileu de Ouro, um selo desenhado por H. Edward Oliver foi emitido com a insígnia das Camp Fire Girls. Um novo programa, Junior Hi, em que meninas de 12 e 13 anos exploravam novos interesses como grupo e como indivíduos, foi criado em 1962. O nome do programa mudou mais tarde para Discovery. Naquele mesmo ano, o medalhão WoHeLo se tornou a maior conquista e honra do Camp Fire.

Em 1969, Fogueira de acampamento meninas foram autorizados a ser "Participantes" em BSA 's Explorador Mensagens (para meninos de 14 e mais velhos). Esse acordo terminou em 1971, quando a BSA fez do Explorers um programa misto. Em 1974, o número de membros do Camp Fire era de 274.000 em 1.300 comunidades dos Estados Unidos. O Camp Fire Girls expandiu seus horizontes em 1975, recebendo meninos para participar de todas as atividades do Camp Fire. Embora os meninos fossem convidados para Camp Fire Girls Horizon Conferences no final dos anos 1960 e início dos anos 1970, a adesão oficial não foi oferecida a eles até 1975, quando a organização passou a ser mista. Camp Fire decidiu que meninos e meninas deveriam ficar juntos em uma organização, para que aprendessem a brincar e trabalhar lado a lado e apreciar suas semelhanças e diferenças de maneira positiva.

Camp Fire

Em 1975, o Camp Fire Girls of America mudou sua política de associação para ser misto e seu nome para Camp Fire Boys and Girls. Em 1977, a sede da Camp Fire mudou de Nova York para sua localização atual em Kansas City . Teens in Action foi apresentado em 1988 como uma campanha de questão social única para energizar o programa para adolescentes mais velhos.

O primeiro Dia da Criança Absolutamente Incrível , um chamado à ação para todos os adultos comunicarem seu amor e compromisso com as crianças por meio de cartas, ocorreu em 1997. Em 2003, para promover seu compromisso com a inclusão, Camp Fire USA começou a traduzir seus currículos para o espanhol. Como uma forma de estimular e educar as crianças na pré-escola, o programa Little Stars , desenvolvido pela primeira vez por Camp Fire Green Country, foi introduzido nacionalmente em 2005. Designado para crianças de 3 a 5 anos, Little Stars visa construir confiança e um sentimento de pertencimento em crianças.

Em 2012, Camp Fire passou por uma reformulação da marca, mudando o logotipo da chama tradicional para um "Spark Mark" mais contemporâneo.

Programas

Camp Fire tem desenvolvido programas de desenvolvimento juvenil nacionalmente que são entregues por meio de conselhos locais e estaduais e parceiros comunitários em todo o país. Os programas são específicos para as necessidades da comunidade e alguns podem não estar disponíveis em todas as comunidades. As cinco áreas de programas baseadas em resultados incluem: Clubes de pequenos grupos e oportunidades de mentor; Desenvolvimento de liderança; Camping e Educação Ambiental; Cuidado da criança; e Aulas de autossuficiência e aprendizado de serviço.

Clubes de pequenos grupos

Em Clubes de Pequenos Grupos e Oportunidades de Mentoreamento, meninos e meninas geralmente se encontram uma vez por semana durante uma hora, aprendendo a trabalhar e brincar juntos por meio de projetos de serviço. Camp Fire tem vários programas de desenvolvimento juvenil que são realizados por meio de conselhos locais e estaduais e parceiros comunitários.

Os níveis do programa são:

  • Little Stars é para crianças de três a cinco anos e oferece aos pais e jovens em idade pré-escolar um grupo de recreação dirigido por um programa que lhes dá a oportunidade de aprender, crescer e brincar.
  • Starflight é para meninos e meninas do jardim de infância até a segunda série. As crianças se encontram regularmente em clubes supervisionados por adultos. As atividades de reunião se concentram em atividades ao ar livre, criatividade, serviço, aquisição de novas habilidades, aprender mais sobre si mesmos e se dar bem com os outros.
  • A aventura é para meninos e meninas da terceira à quinta série. Os membros da Adventure ganham contas de Action Crafts pelas novas coisas que fazem e pelos bons hábitos que aprenderam. Nesse nível, os jovens começam a assumir mais responsabilidade pela escolha e planejamento das atividades do clube.
  • O Discovery vai da sexta à oitava séries, dando aos jovens a oportunidade de explorar novos campos interessantes. Os sócios do clube fazem muito de seu próprio planejamento e tomada de decisões, com o líder adulto funcionando mais como um conselheiro do que como um supervisor. É quando os jovens da fogueira do acampamento são elegíveis para fazer e usar trajes cerimoniais, geralmente vestidos ou túnicas, que são usados ​​apenas nas cerimônias da fogueira do acampamento.
  • Horizon é para jovens em idade escolar do nono ao décimo segundo ano. Os membros participam de programas autoguiados com o objetivo de prepará-los para as responsabilidades dos adultos e serviço comunitário. Os membros podem receber o prêmio WoHeLo.

Prêmios

Os itens oficiais de reconhecimento nacional são uma das características definidoras do Camp Fire, com o objetivo de ajudar crianças e adultos a construir auto-estima e ter orgulho de suas realizações. Por sua participação, crescimento e conquistas, os jovens recebem itens como miçangas, emblemas, distintivos e certificados. Nos níveis iniciais, os líderes do Camp Fire ajudam os jovens a escolher as atividades e orientá-los para ganhar os itens de reconhecimento. Como adolescentes, os membros selecionam suas próprias atividades e desenvolvem seus próprios planos de ação para ganhar itens de reconhecimento. Para adultos, os itens de reconhecimento significam conquistas excepcionais ou o número de anos em que são membros adultos do Camp Fire USA. Adultos em cargos de programação ou diretoria são reconhecidos em nível local por suas funções importantes no acampamento.

Miçangas

Os jovens podem ganhar contas enquanto concluem projetos nas "Trilhas de fogo do acampamento", bem como emblemas. Anteriormente, uma vez que o participante ganhava dez de um tipo de conta, eles ganhavam uma maior do mesmo tipo para representar as dez menores Em 2006, havia uma conta para cada uma das trilhas do acampamento.

Cores do cordão

  • Vermelho - Esportes, jogos e ciência - Trilha para o futuro
  • Marrom - Ar Livre e Meio Ambiente - Trilha para o Meio Ambiente
  • Verde - Criatividade - Caminho para a Criatividade
  • Amarelo - Negócios e Casa - Trilha para Família e Comunidade
  • Royal Blue - (anteriormente Citizenship, descontinuado em 2003)
  • Vermelho, branco e azul - (anteriormente Citizenship, substituído por Royal Blue em 2003) 
  • Orange - (anteriormente Home Craft, descontinuado em 2003)
  • Turquesa - (anteriormente Science - Trail to Knowing Me, descontinuado em 2003)
  • Verde Limão - Nível de descoberta
  • Roxo - (contas pequenas) Projetos Especiais

Prêmio WoHeLo

Estabelecido em 1962, o Prêmio WoHeLo é um medalhão com o nome da palavra de ordem "WoHeLo" do Camp Fire. WoHeLo é um anagrama para as palavras Trabalho, Saúde e Amor. A cada ano, aproximadamente 200 jovens do Camp Fire em todo o país recebem o Prêmio WoHeLo. Um membro pode se candidatar ao prêmio após concluir quatro projetos principais de longo prazo, chamados Reflexões, e três projetos autosselecionados, chamados Advocacias, que tratam de uma área de preocupação de escolha do jovem; o primeiro deve ser para Camp Fire, o segundo não pode ser para Camp Fire e o terceiro pode ser tanto no Camp Fire ou fora dele. Cada uma das três Advocacies deve envolver liderança, ensino, serviço e manifestação. Muitos conselhos eliminaram a exigência de que as Advocacies sejam preenchidas para o programa Camp Fire, citando que nem sempre existem oportunidades para os membros matriculados em todas as áreas do país. O terceiro requisito para um prêmio Camp Fire WoHeLo é "conhecer Camp Fire". Os jovens são obrigados a ler a História do Camp Fire, visitar o escritório de seu conselho ou seguir outro método aprovado para compreender os serviços que o Camp Fire oferece.

Em 2004, o Prêmio WoHeLo foi expandido para membros Teens in Action, permitindo que todos os membros do Camp Fire em idade escolar trabalhassem para receber o prêmio.

Aprendizado de Serviço

O Aprendizado de Serviço sempre foi uma grande parte do currículo do Camp Fire. Em 2008–2009, os conselhos do Camp Fire envolveram um total de 2.864 jovens mais velhos em projetos de aprendizagem de serviço, totalizando mais de 108.852 horas de trabalho com 116 parceiros da comunidade. Trabalhando com a Learn and Serve America , 27 conselhos de Camp Fire conseguiram que 1.731 adolescentes ajudassem mais de 70.300 jovens e familiares de residências de baixa renda a compreender a preparação para emergências. O programa Gift of Giving , para as séries K – 8, é a única introdução organizada e mensurável do país ao aprendizado de serviço. Até o momento, mais de 100.000 crianças participaram desse programa.

Adolescentes em Ação

O programa Teens in Action baseia-se na tradição do Camp Fire de reconhecer os jovens como parte da solução para os desafios sociais de hoje. Trabalhando junto com os jovens, Teens in Action se esforça para melhorar as comunidades onde vivem os jovens, para desafiá-los a aprender novas habilidades e fornecer liderança em áreas nunca consideradas possíveis. Programas dessa natureza visam inspirar e honrar a responsabilidade da comunidade, contribuir para o futuro do voluntariado americano e encorajar um senso de cuidado com os outros.

Os princípios do Teens in Action são baseados em parcerias entre jovens e adultos e na aprendizagem por meio de experiências de empoderamento. Sua intenção é construir laços fortes entre os adolescentes e suas famílias, escolas e comunidades, e destacar as questões que preocupam os jovens. Este programa parte da ideia de que os jovens são a chave do futuro e estão a fazer a diferença no mundo.

Segure a saúde

Hold on to Health é um programa de fogueira que ajuda a ensinar as crianças a tomar decisões saudáveis ​​com relação a exercícios e alimentação. Também incentiva as crianças a envolverem suas famílias e outros jovens para se tornarem saudáveis.

Acampamento e educação ambiental

Desde o início do Camp Fire, trata-se de fazer com que as meninas aprendam no deserto - a família Gulick formou o Camp WoHeLo antes de terem a ideia de começar a Camp Fire Organization.

A Camp Fire é o maior provedor de acampamentos coeducacionais não sectários, operando mais de 110 programas ambientais e de acampamentos em todos os Estados Unidos e atendendo anualmente a mais de 34.000 jovens em idade escolar. Suas experiências ao ar livre ajudam as crianças a trabalhar em grupos, fazer amigos e construir auto-estima, enquanto aprendem sobre ecologia, conservação e as inter-relações de todos os seres vivos. O acampamento Camp Fire e a experiência de educação ambiental ensinam os jovens a trabalhar em equipe e fazer amigos, ao mesmo tempo que constrói a auto-estima e a capacidade de tomar boas decisões. Uma abordagem comum da fogueira de acampamento é permitir que os jovens decidam sobre suas atividades, permitindo que eles tenham um senso de propriedade em relação à programação do acampamento e ajudando-os a se tornarem mais proativos. É crença do Camp Fire que qualquer atividade do programa que o grupo faz junto não é tão importante ou duradouro quanto os efeitos de estar com um grupo de colegas e um adulto que dá apoio em um ambiente onde eles são capazes de compartilhar seus sentimentos e aprender com a experiência.

"A organização deve se esforçar para ajudar na formação de hábitos que favoreçam a saúde e o vigor, o hábito ao ar livre e o espírito ao ar livre." Luther Gulick

Conselheiro em Treinamento

O programa de Conselheiro em Treinamento está disponível para todos os jovens com mais de 16 anos de idade que tenham interesse em se tornar um conselheiro. O programa CIT fornece aos jovens habilidades de liderança, autoconfiança, habilidades de tomada de decisão e noções básicas de acampamento. O programa e o manual do CIT do Camp Fire são freqüentemente usados ​​não apenas pelo Camp Fire, mas por outras organizações, e é aprovado pela American Camping Association .

Community Family Club

O Community Family Club é um programa desenvolvido por Camp Fire para fornecer programas de desenvolvimento para toda a família. O objetivo é incluir pelo menos um membro adulto da família ou um adulto apoiante da comunidade com cada criança que frequenta. Irmãos de todas as idades, desde bebês até adolescentes, estão incluídos. Os Community Family Clubs também oferecem oportunidades de criar parcerias fortes com empresas, escolas, comunidades religiosas, creches e outras organizações comunitárias para atender às necessidades de crianças, jovens e famílias em todo o país. As famílias se reúnem uma vez por mês para compartilhar uma refeição e participar de uma cerimônia de reconhecimento destinada a reconhecer as realizações individuais e de grupo. O clube então se divide em grupos por faixa etária para uma sessão de atividade liderada por uma equipe de pais que se oferecem como voluntários para a designação de curto prazo daquele mês. Este programa oferece aos pais e responsáveis ​​a capacidade de encontrar um grupo de apoio comunitário para criar suas famílias e também fornece uma base de interação familiar positiva em experiências e atividades estruturadas, educacionais e divertidas.

Dia da criança absolutamente incrível

Iniciado em 1997, o Dia da Criança Absolutamente Incrível (AIKD) é uma campanha anual nacional na qual adultos escrevem cartas de amor e apoio aos jovens em suas vidas. Este evento é realizado na terceira quinta-feira de março, para corresponder à data de fundação do Camp Fire.

Em anos anteriores, Absolutely Incredible Day Kid desenvolveu uma sequência, incluindo atletas, artistas e celebridades que têm defendido a causa escrevendo cartas para a juventude da América, incluindo os ex-presidentes Bill Clinton , George W. Bush , Oprah Winfrey , Pro Football Hall of Fame Inductee Jerry Rice e o astronauta e ex-senador John Glenn . Nas redes sociais, o Absolutely Incredible Kid Day usa as hashtags #KidDay e #AIKD.

Programas anteriores

Bluebirds, Blue Jays, Sparks

Muitos nomes foram usados ​​no Camp Fire para identificar diferentes grupos de idade. Por muitos anos, os membros mais jovens da escola primária de Camp Fire eram conhecidos como Bluebirds.

Em 1983, um programa de clube para alunos do jardim de infância foi introduzido, chamado Sparks. Em 1989, essas duas faixas etárias foram combinadas e um novo nível de programa para o jardim de infância, primeira e segunda séries chamado Starflight foi criado. O programa Little Stars para crianças em idade pré-escolar foi adicionado em 2005. A tradição dos Bluebirds foi preservada como um mascote do Camp Fire para todas as idades.

Influência nativa americana

A cultura nativa americana influenciou os primeiros anos do Camp Fire, servindo como inspiração para atividades e trajes cerimoniais, nomes de acampamento e conselho, respeito pela natureza e pelo meio ambiente e o uso de símbolos por muitos conselhos. Para Camp Fire, o simbolismo nativo americano foi uma conseqüência natural de uma apreciação pelas diferenças e inclusão cultural. A teoria era que tal simbolismo permitia - e até encorajava - a autorreflexão e o crescimento pessoal.

Nomes

Todos os membros do Camp Fire entre a terceira e a sexta série são incentivados a escolher um nome que melhor reflita sua personalidade e aspirações. Nesse momento, eles também são incentivados a escolher um símbolo ou "simbolismo". Os clubes são incentivados a escolher um nome nativo americano.

Traje cerimonial

Originalmente, o vestido cerimonial da fogueira do acampamento era baseado em vestidos de mulheres nativas americanas e tornou-se opcional em 1946. Hoje, um membro pode escolher qualquer estilo de traje cerimonial, especialmente se honrar sua origem étnica, como túnicas, quimonos e escandinavo saias / aventais. O traje cerimonial é decorado com contas de honra, emblemas ganhos e outros itens pessoais que o membro escolher. Às vezes, o symbolgram do jovem, um símbolo criado pelo jovem para representar a si mesmo, é usado no traje cerimonial.

Na ficção e na cultura popular

Ao longo dos anos, Camp Fire apareceu em muitos romances escritos para jovens. Irene Ellion Benson escreveu um dos primeiros livros a incorporar Camp Fire, chamado How Ethel Hollister Became a Campfire Girl , publicado em 1912. Benson publicou mais seis livros sobre Camp Fire entre 1912 e 1918. Em 1913, Margaret Vandercook iniciou as Camp Fire Girls série, que retratou muitas das atividades, rituais e cerimônias do Camp Fire, incluindo seus acampamentos de verão. Na década de 1980, Camp Fire foi apresentado nas histórias de Carolyn Keene e Franklin Dixon , Nancy Drew e Hardy Boys, Camp Fire Stories . Laura Lee Hope também apresentou Camp Fire in a Bobbsey Twins . Em 1991, a Archie Comics publicou uma história em quadrinhos especial da Archie em comemoração ao 75º aniversário do Camp Fire, com a gangue Riverdale trabalhando como conselheira lá. Os escritores britânicos também usaram Camp Fire e seus rituais na ficção infantil britânica - a autora Elsie J. Oxenham frequentemente mencionou Camp Fire em sua série Abbey . Em 1915, Angela Brasil incorporou a Camp Fire League em um de seus colégios internos fictícios para meninas, For the Sake of the School .

Pessoas notáveis

Conselho Nacional de Curadores:

  • Greg Zweber, presidente e CEO
  • Jane Parker, presidente
  • Stephen “Steve” C. Franke, Jr., CPA, Tesoureiro
  • Mara H. Cohara, Secretária
  • McKenzie Napier, Presidente do Gabinete Consultivo Nacional para Jovens
  • Melanie Lockwood Herman
  • Lauren Lampe
  • Rick Taylor
  • Sonya Richburg
  • Ken Schoeneck
  • Jeanetta Darno
  • Dave Albano

Liderança Sênior:

  • Greg Zweber, presidente e CEO
  • Patti Gardner, diretora de negócios
  • Troy Robinson, Diretor de Desenvolvimento
  • Shawna Rosenzweig, diretora de estratégia
  • Erin Risner, diretora de marketing e comunicações
  • Connie Dresie, Diretora, Apoio do Conselho
  • Chris Wagner, Diretor, Tecnologia de Escritório
  • Debbie Zabica, Diretora, Conselho de Eficácia

Ex-alunos do acampamento:

Veja também

Referências

Leitura adicional

links externos