Controles administrativos - Administrative controls
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Os controles administrativos são treinamentos, procedimentos, políticas ou projetos de turnos que reduzem a ameaça de um perigo para um indivíduo. Os controles administrativos normalmente mudam o comportamento das pessoas (por exemplo, trabalhadores da fábrica) em vez de remover o perigo real ou fornecer equipamento de proteção individual (EPI).
Os controles administrativos estão em quarto lugar na maior hierarquia de controles de risco , que classifica a eficácia e eficiência dos controles de risco. Os controles administrativos são mais eficazes do que o PPE porque envolvem alguma forma de planejamento prévio e prevenção, enquanto o PPE serve apenas como uma barreira final entre o perigo e o trabalhador. Os controles administrativos vêm em segundo lugar porque exigem que os trabalhadores ou empregadores pensem ativamente ou cumpram os regulamentos e não oferecem soluções permanentes para os problemas. Geralmente, os controles administrativos são mais baratos para começar, mas podem se tornar mais caros com o tempo, à medida que as taxas de falha mais altas e a necessidade de treinamento ou recertificação constantes eclipsam os investimentos iniciais dos três controles de risco mais desejáveis na hierarquia. O Instituto Nacional de Segurança e Saúde Ocupacional dos EUA recomenda controles administrativos quando os perigos não podem ser removidos ou alterados e os controles de engenharia não são práticos.
Alguns exemplos comuns de controles administrativos incluem controles de prática de trabalho, como proibição de pipetagem com a boca e turnos de trabalho em minas de carvão para evitar perda de audição. Outros exemplos incluem regulamentos de horas de serviço para operadores de veículos comerciais, sinalização de segurança para perigos e manutenção regular de equipamentos.