Greve de 2021 da Universidade de Columbia - 2021 Columbia University strike

2021 Greve de estudantes de pós-graduação em Columbia
Encontro 15 de março - 13 de maio de 2021
(1 mês e 4 semanas)
Localização
Nova York , Nova York , Estados Unidos
Metas Ratificação de contrato de trabalho
Métodos
Resultou em Membros do sindicato votam pelo fim da greve após rejeitar proposta de contrato
Partes do conflito civil

A greve de 2021 da Columbia University foi uma greve trabalhista envolvendo estudantes de graduação da Columbia University, na cidade de Nova York . A greve, que começou em 15 de março de 2021, foi organizada pelo Graduate Workers of Columbia - United Auto Workers Local 2110, um sindicato que representa os trabalhadores estudantes da universidade. Este sindicato foi formado em dezembro de 2016 e mantém uma relação contenciosa com a universidade desde a sua fundação, sendo que a universidade só concordou em reconhecer o sindicato em 2019. Nesse mesmo ano, o sindicato e a universidade começaram a negociar um contrato de trabalho , mas desentendimentos entre as duas entidades impediram a celebração de um acordo. A questão principal diz respeito ao reconhecimento sindical, com a universidade reconhecendo apenas alunos de doutorado com financiamento integral como membros do sindicato, enquanto o sindicato também reconhece alunos de mestrado e assistentes de ensino de graduação como membros. Questões adicionais incluem divergências sobre benefícios de saúde e cuidados infantis, entre outros.

Enquanto o sindicato votou em março de 2020 para autorizar a ação de greve, esses planos foram adiados devido à pandemia COVID-19 . Porém, em fevereiro de 2021, ainda sem vínculo trabalhista, o sindicato anunciou a intenção de fazer greve no mês seguinte. A greve começou em 15 de março como uma ação de greve indefinida, sem data de término definida. A greve coincidiu com uma greve das mensalidades coordenada pela seção local dos Jovens Socialistas Democratas da América . Piquetes e outras formas de protesto foram realizados em vários locais de Columbia em toda a cidade de Nova York, e várias autoridades eleitas e políticos anunciaram seu apoio aos grevistas. Em 19 de abril, uma proposta de contrato foi submetida à ratificação dos sindicalistas, mas foi rejeitada em votação comum. Em seguida, foi realizada uma votação no início de maio para determinar o futuro da greve, com a maioria dos eleitores optando por encerrar a greve, que terminou oficialmente em 13 de maio.

Após o fim da greve, em 3 de julho, foram eleitos novos dirigentes sindicais que prometeram continuar a pressionar por um contrato de trabalho com a universidade. Além disso, o nome do sindicato foi mudado para Student Workers of Columbia. Embora as negociações fossem retomadas em 25 de agosto, um desentendimento entre quem deveria participar da reunião causou um impasse, com a Columbia pressionando por uma reunião a portas fechadas com um número limitado de participantes e o sindicato querendo as negociações abertas a todos os membros . Em 15 de setembro, o sindicato iniciou outra votação de autorização de greve e ajuizou uma ação de prática trabalhista injusta contra a universidade.

Fundo

Sindicalização em Columbia

Mais informações: Sindicalização de funcionários pós - graduandos

Em um artigo de 2018, o The New York Times afirmou que "[a] questão de saber se os alunos de pós-graduação em universidades privadas podem se sindicalizar oscilou durante anos, dependendo, em parte, das tendências políticas dos membros do National Labor Relations Board ( NLRB). " Em 2000, o conselho decidiu a favor de permitir que estudantes de pós-graduação da New York University (NYU) se sindicalizassem, levando a uma onda de sindicalização semelhante em várias universidades americanas . No entanto, em uma decisão de 2004 a respeito de um sindicato trabalhista na Brown University , o conselho reverteu sua decisão e determinou que os professores assistentes não estão cobertos pela legislação trabalhista federal . Em 2016, o conselho voltaria a reverter sua decisão em um caso envolvendo um esforço de sindicalização na Columbia University na cidade de Nova York . Em dezembro daquele ano, após a decisão, os alunos de pós-graduação da universidade votaram 1.602 a 623 para se sindicalizarem com o United Auto Workers (UAW), com aproximadamente 3.500 alunos de pós-graduação como parte desse novo sindicato, chamado de Graduate Workers of Columbia – United Auto Workers (GWC – UAW) Local 2110. Pouco depois, a universidade apelou ao conselho, que considerou que a votação havia sido justa e que o sindicato deveria ser reconhecido. Em janeiro de 2018, a universidade declarou que não negociaria com o sindicato, o que gerou uma ação judicial em um tribunal federal de apelações . Em abril, o sindicato fez uma greve de uma semana por causa da recusa da universidade em reconhecê-los. Em 2019, a Columbia concordou em reconhecer o sindicato.

Negociações de contrato

A partir de 2019, o sindicato e a universidade começaram a negociar seu primeiro contrato de trabalho , com a unidade de negociação do sindicato se reunindo com os dirigentes da universidade pela primeira vez no dia 26 de fevereiro daquele ano. No entanto, depois de mais de um ano, nenhum acordo foi alcançado entre as duas partes. O principal ponto de discórdia entre os dois grupos era sobre a questão do reconhecimento sindical, uma vez que a universidade reconhecia apenas alunos de doutorado integralmente financiados pelo sindicato, enquanto o sindicato também reconhecia alunos em mestrado e alunos de graduação que trabalhavam como auxiliares de ensino como Nós vamos. Além do reconhecimento ampliado, o sindicato também buscava maiores benefícios de saúde e maiores subsídios para creches . À luz da pandemia COVID-19 , o sindicato também estava pressionando por uma extensão de financiamento de um ano para candidatos a doutorado cujas pesquisas haviam sido interrompidas por paralisações da pandemia. Em março de 2020, o sindicato votou 1.833 a 77 a favor de uma ação de greve contra a universidade. No entanto, devido à pandemia, os planos para a greve foram adiados e a universidade e o sindicato continuaram a negociar.

Em 25 de fevereiro, membros do sindicato se reuniram na escadaria da Biblioteca Low Memorial para anunciar sua intenção de greve.

A partir de janeiro de 2021, um grande grupo de estudantes principalmente de graduação em Columbia começou uma greve de mensalidades não relacionada, buscando tanto uma redução no custo das mensalidades quanto um aumento na ajuda financeira dos alunos durante a pandemia. A greve foi em grande parte organizada pelo capítulo local dos Jovens Socialistas Democratas da América (YDSA), que também apoiou o GWC-UAW e estava trabalhando com eles nas negociações de contrato, com o pleno reconhecimento do sindicato como uma demanda adicional de a greve das mensalidades. Durante a greve, foi instaurado o prazo de 25 de fevereiro, a partir do qual, caso não houvesse acordo entre sindicato e universidade, o sindicato se prepararia para a ação de greve. Em 25 de fevereiro, sem acordo após 64 sessões de negociação, os membros do sindicato se reuniram nas escadas da Biblioteca Low Memorial e anunciaram sua intenção de começar a greve em 15 de março. Na época do anúncio, um artigo do Columbia Daily Spectator afirmou que "[a] cerca de 10 demandas" ainda estavam sendo discutidas, com o pleno reconhecimento do sindicato sendo o principal entre elas. A representante dos EUA, Alexandria Ocasio-Cortez, mostrou seu apoio ao sindicato, enviando café e donuts aos membros do GWC-UAW, enquanto apoio adicional foi expresso pelo membro do conselho da cidade de Nova York, Mark Levine . Em 8 de março, o reitor interino Ira Katznelson enviou uma carta aberta abordando o aviso de greve, alegando que, enquanto ambos os lados estavam trabalhando para chegar a um acordo, as demandas do sindicato por aumentos salariais "não eram razoáveis ​​nem responsáveis ​​nas circunstâncias atuais". Um artigo no The Chronicle of Higher Education criticou a abordagem de Katznelson à situação, chamando sua posição de hipócrita com base em seu envolvimento anterior com o movimento trabalhista e até mesmo o chamando de "simpatizante do trabalho". Um artigo de 11 de março no Spectator relatou que o sindicato e a universidade ainda estavam realizando sessões de negociação na tentativa de evitar a greve, embora os 10 pontos de discórdia ainda não estivessem resolvidos naquele momento. O último dia de negociações oficiais entre os dois grupos foi em 12 de março.

Curso da greve

Em 15 de março, sem acordo entre a universidade e o sindicato, a greve começou oficialmente, afetando cerca de 3.000 membros do GWC-UAW. Uma página GoFundMe foi criada para servir como um fundo de greve , que arrecadou US $ 57.000 naquele primeiro dia. Piquetes começaram em vários locais ao redor da universidade, incluindo no Colégio Walk e na interseção da Broadway e 116th Street . A partir de 17 de março, piquetes adicionais aconteceram no Irving Medical Center da Universidade de Columbia em Washington Heights , com piquetes adicionais agendados para os próximos dias no Jerome L. Greene Science Center. Em 18 de março, o piquete se expandiu para a parte da universidade em Manhattanville . Ao longo da primeira semana da greve, várias autoridades eleitas e candidatos expressaram seu apoio à greve, incluindo os candidatos a prefeito de Nova York de 2.021, Maya Wiley e Scott Stringer (que também é o atual Controlador da cidade de Nova York ), Nova York O membro do conselho Brad Lander e a candidata a procuradora distrital de Manhattan Eliza Orlins , entre outros. Além disso, o Espectador relatou que vários estudantes de graduação apoiavam a greve, incluindo o presidente da Turma de 2024. Em 18 de março, representantes sindicais e universitários se reuniram no Zoom para uma sessão de barganha, durante a qual o Espectador relatou: "As tensões foram mais alto do que o normal ". No final da primeira semana de greve, o Spectator relatou que ambos os lados estavam considerando uma mediação externa para ajudar nas negociações. A próxima reunião entre os dois grupos neste momento foi agendada para 23 de março. Em 19 de março, o sindicato de graduados da NYU anunciou que realizaria uma votação para autorizar uma ação de greve contra sua respectiva universidade, com o GWC – UAW anunciando seu apoio .

O representante dos EUA Jamaal Bowman (à esquerda) e a membro do conselho da cidade de Nova York Carlina Rivera participaram de piquetes em apoio aos grevistas em 2 de abril.

Em 24 de março, o site de notícias Bwog informou que, após a reunião de 23 de março entre o sindicato e a universidade, as duas partes se concentraram principalmente na discussão de questões relacionadas à arbitragem de reivindicações feitas por membros do sindicato de assédio e discriminação, com o sindicato pressionando por terceiros. arbitragem das partes nesses casos. Em 31 de março, a seção da Faculdade de Direito de Columbia da Faculdade de Direito Democratas da América cancelou um evento com o ex-representante dos Estados Unidos Ben McAdams em uma demonstração de solidariedade aos grevistas. Em 1º de abril, o sindicato de estudantes de graduação da North Carolina State University publicou um artigo no Technician em que expressava seu apoio ao sindicato de Columbia. Em 2 de abril, o representante dos EUA Jamaal Bowman e o membro do conselho da cidade de Nova York Carlina Rivera participaram de piquetes e expressaram seu apoio, com Bowman comparando os esforços dos membros do GWC-UAW ao sindicato Bessemer , dizendo "O capitalismo está destruindo nossa humanidade, [mas ] nós venceremos". Mais tarde naquele dia, a unidade de negociação para o GWC-UAW votou 7–3 para aceitar uma oferta da universidade para ter mediação externa em troca de uma pausa na ação de greve. De acordo com a pesquisa dos membros do GWC – UAW, apenas uma pequena fração aprovou a decisão da unidade de negociação, com um membro da unidade que votou contra a oferta alegando em um artigo publicado pelo Spectator que "Foi muito claro para mim que muitos outros membros do comitê de negociação não quiseram continuar golpeando, não importa o que acontecesse ". Como a decisão foi tomada em uma sexta-feira, os membros do GWC – UAW voltaram ao trabalho na segunda-feira seguinte, 5 de abril. Naquele mesmo dia, após uma votação organizada pelo capítulo local da YDSA, os alunos de Columbia encerraram sua greve de mensalidades. Apesar da decisão da unidade de negociação, os membros do GWC-UAW no departamento de religião da universidade declararam que continuariam em greve até que as demandas do sindicato fossem atendidas.

Em 19 de abril, o comitê de negociação apresentou uma proposta de contrato para votação dos membros comuns. O comitê votou por 7–3 para aceitar o contrato, que incluía acordos para aumento de salários e outros benefícios, mas faltava acordos para arbitragem neutra de terceiros em casos relativos a assédio e discriminação. A votação ocorreu entre 21 e 30 de abril. O contrato falhou na aprovação, pois os membros do sindicato votaram 1.093–970 para continuar as negociações. Aproximadamente 63% de todos os membros do GWC – UAW votaram. Os sindicalistas se opuseram a certos acordos que estavam ausentes no contrato, como arbitragem de terceiros, salário mínimo , reconhecimento total da unidade de negociação e cobertura odontológica total. De acordo com o Spectator , a votação marcou a primeira vez na história que um sindicato de estudantes graduados votou pela rejeição de um acordo provisório. Em seguida, em 4 de maio, o sindicato anunciou que realizaria uma votação entre seus membros entre 5 e 12 de maio sobre a continuidade ou não da greve. No dia 6 de maio, os sete membros da unidade de negociação que votaram pela aceitação do contrato renunciaram à unidade, alegando "políticas internas tóxicas que há muito estão presentes em nosso sindicato". Isso aconteceu depois que uma petição circulou entre os membros do sindicato pedindo novos membros da unidade de negociação, com os membros renunciantes declarando que estavam deixando o cargo a fim de "restaurar [o] mandato democrático" da unidade. No momento da renúncia, a petição contava com mais de 500 assinaturas. Os três membros restantes renunciaram em 13 de maio. Naquele dia, após uma votação de 771 para o fim e 323 para a continuação, a greve terminou oficialmente.

Rescaldo

Em 3 de julho, foram realizadas eleições sindicais que viram a eleição de um novo comitê de negociação de dez pessoas, composto por oito indivíduos recém-eleitos e dois que haviam servido durante a greve. Este novo comitê de negociação prometeu promover um sindicato "mais democrático", uma vez que planejava continuar a pressionar por um contrato de trabalho durante o próximo semestre do outono. Além disso, durante as eleições, o nome do sindicato foi alterado para Student Workers of Columbia (SWC). No início de agosto, o Spectator relatou uma mudança no esquema de pagamento de estipêndios para estudantes de pós-graduação, onde, em vez de receber uma grande quantia no início de seus semestres, eles iriam receber seus estipêndios em uma base semestral. A SWC argumentou que essa mudança pode ter sido uma resposta à greve, argumentando que o estipêndio pago semestralmente em vez de em uma quantia inicial poderia ser mais fácil de usar como alavanca no caso de uma greve de estudantes graduados. A primeira rodada de renovadas negociações entre o sindicato e a universidade estava programada para começar no dia 25 de agosto. No entanto, essa reunião não ocorreu devido a um desentendimento entre a universidade e o sindicato. De acordo com o estatuto do sindicato ratificado durante o verão, todas as sessões de negociação deveriam ser abertas a todos os membros do sindicato, enquanto a universidade estava disposta a se reunir apenas em uma reunião a portas fechadas com o comitê de negociação e no máximo cinco outros membros.

Em 15 de setembro, em parte devido ao impasse, o SWC autorizou uma votação para autorização de greve, o que permitiria ao comitê de negociação convocar uma greve a qualquer momento. A votação está programada para terminar em 27 de setembro. Além disso, o SWC entrou com uma acusação de prática de trabalho injusta com o NLRB sobre as políticas de desembolso alteradas do Columbia, chamando-as de "práticas retaliatórias ilegais". A votação de autorização de greve do SWC está ocorrendo ao mesmo tempo que outra entre os trabalhadores estudantes da Universidade de Harvard , outra universidade da Ivy League . Em 30 de setembro, o sindicato revelou que o voto de autorização da greve foi aprovado por uma votação de 1.804–234.

Veja também

Referências

Leitura adicional